Elkezdheti a munkaadók által megkérdezett 50 legfontosabb interjúkérdés áttekintését, valamint a listán szereplő minden kérdésre adott válaszokat. Kattintson a Legjobb válaszok linkre, hogy tippeket szerezzen arról, hogy milyen információkat kell felvennie a válaszában -, valamint milyen részleteket hagyhat ki.
A következő munkaköri interjú során legalább egy - és valószínűleg többet - hallhat ezekről a kérdésekről.
Top 50 interjúkérdés válaszokkal
Te vagy a legjobb ember ehhez a munkához? Miért? - A legjobb válaszok
Ön túlképzett erre a munkára? - A legjobb válaszok
Ismertesse a munkahelyi nehéz tapasztalatokat és azt, hogy hogyan kezelte. - A legjobb válaszok
Mutasd be magad. - A legjobb válaszok
Írja le a legjobb főnököt és a legrosszabb főnököt. - A legjobb válaszok
Ismertesse karriercéljait. - A legjobb válaszok
Írja le munkastílusát. - A legjobb válaszok
Szeretne egyedül dolgozni vagy egy csapatban dolgozni? - A legjobb válaszok
Otthon dolgozik? - A legjobb válaszok
Adjon néhány példát a csapatmunkára. - A legjobb válaszok
Nehéz volt-e valaha dolgozni egy menedzserrel? - A legjobb válaszok
Dühös voltál a munkában? Mi történt? - A legjobb válaszok
Hogyan kezeli a nyomást? - A legjobb válaszok
Hogyan mérjük a sikereket? - A legjobb válaszok
Mennyi időt vár Ön a cégnél való munkavégzésre? - A legjobb válaszok
Mennyit vársz fizetni? - A legjobb válaszok
Hogyan írná le, milyen ütemben dolgozik? - A legjobb válaszok
Hogyan írnád le magad? - A legjobb válaszok
Hogyan kezelné, ha a főnöke rossz lenne? - A legjobb válaszok
Ha az emberek, akik ismerik Önt, megkérdezték, hogy miért kellene bérelni, mit mondana? Legjobb válaszok
Van valamilyen munkakörnyezet? - A legjobb válaszok
Mesélj magadról. - A legjobb válaszok
Mondja meg, miért akar itt dolgozni. - A legjobb válaszok
Mit keres a következő pozíciójától? - A legjobb válaszok
Mit szeretsz? - A legjobb válaszok
Mi a célja a jövő? - A legjobb válaszok
Milyen fizetési igényei vannak ? - A legjobb válaszok
Mit tehet ehhez a céghez? - A legjobb válaszok
Mit tudsz hozzájárulni ehhez a céghez? - A legjobb válaszok
Milyen kihívásokat keres a következő munkájában? - A legjobb válaszok
Mi tetszett, vagy nem kedveli a korábbi munkáját? - A legjobb válaszok
Mit vársz egy felügyelőtől? - A legjobb válaszok
Mit talál a legnehezebb döntés? - A legjobb válaszok
Mit tanultál a hibáidból? - A legjobb válaszok
Mi érdekli Önt ebből a munkából? - A legjobb válaszok
Mi a legnagyobb erősséged? - A legjobb válaszok
Mi a legnagyobb gyengeséged? - A legjobb válaszok
Milyen nagy kihívásokkal foglalkozott? - A legjobb válaszok
Milyen problémákkal találkozott a munkában? - A legjobb válaszok
Mi volt a legnagyobb teljesítményed (kudarc) ebben a helyzetben? - A legjobb válaszok
Mi volt a legtöbb (legkevésbé) jutalmazó a munkájáról? - A legjobb válaszok
Milyen releváns tapasztalatai vannak? - A legjobb válaszok
Mit fogsz csinálni, ha nem kapsz állásajánlatot? - A legjobb válaszok
Miért hagyod el a munkádat? - A legjobb válaszok
Miért szeretnéd ezt a munkát? - A legjobb válaszok
Miért döntöttetek? - A legjobb válaszok
Miért hagytad abba a munkáját? - A legjobb válaszok
Miért lőttél ki? - A legjobb válaszok
Miért alkalmazzuk önt? - A legjobb válaszok
Mit tud erről a cégről? - A legjobb válaszok
Az Answering Interview Kérdések mellett
Egy interjú több, mint hogy egy kérdező megkérdezi a kérdezőit, és helyesen reagál. Ez a lehetőség, hogy nagyszerű benyomást keltsen, és mutassa be, milyen eszköz lesz a vállalat számára. Győződjön meg róla, hogy a sikerhez illik, és készen áll arra, hogy felajánlja a munkát .
Legyen tudatában annak, hogy vannak olyan kérdések, amelyeket nem szabad felkérni a munkainterjú során is, például személyes kérdéseket az életkorról, fajról, családi állapotról stb.
Egy interjú során a feltett kérdéseknek csak a munkaköri képességükre kell vonatkozniuk. Ön nem köteles megvitatni vagy nyilvánosságra hozni semmit.
Fontos, hogy kérdéseket tegyen fel arra a kérdésre, hogy felkészüljön a kérdezőnek , amikor megkapja a lehetőséget. A vállalatról és annak politikájáról és kultúrájáról végzett kutatások biztosítják, hogy kérdései relevánsak legyenek, és megmutatják a felvételi menedzsernek, hogy mennyire érdekel a helyzet.
Ügyeljen arra, hogy kövesse az interjú után egy köszönet megjegyzést . Ez lehetőséget ad Önnek arra, hogy megismételje mind a munka iránti érdeklődését, mind a leginkább megfelelő képzettségét. A felszólalónak az időben történő megbeszélése és megbecsülésének köszönhetően (24 órán belül e-mailt kell kapnia), megerősíti az interjú során elhangzott kiváló benyomást.