Interjúkérdés: Mit tudsz hozzájárulni ehhez a céghez?

Hogyan válaszoljunk Jobinterjúkérdésekre, mit kínálhatsz?

Gyakran a munkaköri interjúk során megkérdezheti, hogy miként járul hozzá egy vállalathoz, vagy hozzáadhat értéket. Ez a kérdés megadja neked az esélyt, hogy elmagyarázza, mi tesz különbséget az összes többi jelölt között, és hogy miként válogathat az adott vállalat számára. Ha arról kérdezel, hogy mit tudsz hozzájárulni a szervezethez, akkor tökéletes lehetőséget kapsz arra, hogy megmutasd a kérdezőnek, miért vagy jó jelölt a munkához.

Hogyan kell reagálni?

A vállalatnál betöltött kérdéseire adott válasz legegyszerűbb módja, hogy példákat adjon arra, hogy mit tett a múltban, és hogy azokat a jövőben hogyan érheti el.

Először is, győződjön meg róla, hogy a céget az interjú előtt tanulmányozta , így ismeri a cég küldetését. Próbálja meg azonosítani a vállalat sajátos szükségleteit, majd válaszolni példákkal arra vonatkozóan, hogy az Ön oktatása, készségei, teljesítménye és tapasztalata miért tesz neked egy eszközt a munkáltatónak ezen igények kielégítésére.

Vegyünk néhány percet, hogy összevesszük a célokat a vállalat célkitűzéseivel és a pozícióval, valamint említsük meg, hogy mit teljesítettek a többi munkájában. Légy pozitív és ismételten érdeklődj a vállalat iránt, valamint a munkát.

Az alábbiakban olvashatsz tippeket a kérdés megválaszolására, valamint a mintavételre adott válaszokról.

Hogyan válaszoljunk a kérdésre?

Íme néhány tanács, hogy válaszoljon a kérdésre: "Mit tudsz hozzájárulni ehhez a céghez?" Állásinterjúra.

Hangsúlyozza, amit múltban teljesített, és kapcsolja össze a jövővel. Adjon konkrét példákat a múltbeli munkákról, hogy megmutassa, hogyan járult hozzá más cégekhez. A múltbeli példák azt mutatják a munkáltatóknak, hogy milyen munkát végeznek neked.

Ismertesse meg konkrét példáit, mennyire hatékony volt a többi pozícióban, a végrehajtott változtatásokat és az elérni kívánt célokat.

Beszélj a tapasztalat mélységéről és szélességéről. Azonban azt szeretnéd, ha megmagyarázod, hogy ilyen típusú eredményeket hozol a jelenlegi vállalatnál.

Adatok felhasználása. Az interjúalanyok ezt a kérdést kérdezik, mert tudni akarják, hogyan növelik a vállalat értékét. Ennek megmutatásához érdemes használni a számokat annak bemutatásához, hogy a múltban milyen értéket adott hozzá. Például növelte a vállalat értékesítési rekordját egy bizonyos százalékkal? Ön felvetett egy bizonyos összeget a szervezet számára? A számok konkrét példát mutatnak arra vonatkozóan, hogy miként járult hozzá egy vállalkozáshoz, és hogyan járul majd hozzá a jövőben.

Csatlakoztassa a választ a munkáltató céljaira. Bármelyik példát is figyelembe véve, győződjön meg róla, hogy kapcsolatban áll az adott munkával és / vagy céggel. Meg fogja adni a kérdezőnek azt a tudását, hogy rendelkezésére állnak azok a készségek, amelyek ahhoz szükségesek, hogy elvégezhessék a feladatot, hogy képesek legyenek megfelelni a kihívásoknak, rugalmasságot és diplomáciát, hogy jól működjenek együtt más alkalmazottakkal és a menedzsmenttel. Ha vannak olyan különleges tulajdonságok vagy készségek, amelyek különösen fontosak ehhez a munkához vagy céghez, akkor ezekre kell összpontosítani.

Minta választ

További interjúkérdések Önről
Jellemző interjúkérdések és mintavételi válaszok interjúkérdésekre Önnel, készségeivel és képességeivel kapcsolatban.

További állásinterjú kérdések és válaszok

Interjúkérdések és válaszok
Tipikus munkainterjúkérdések és minta-válaszok.

Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.