Gondolkodjunk arra, hogy miként válaszolnánk erre a kérdésre, mielőtt az interjú biztosítaná, hogy stratégiai választ adtál.
Közös interjúkérdés: jövő a társasággal
Az egyik leggyakoribb kérdés, amelyet a bérleti folyamat során kérek , a céggel kapcsolatos hosszú távú terveiről szól.
A kérdező megkérdőjelezheti a kérdést számos módon:
- Mennyi ideig vár Ön, hogy továbbra is alkalmazza ezt a vállalatot?
- Meddig tartod ezt a szerepet?
- Hol látod magad öt év alatt?
Ne zárja le az őrséget. Számos jelölt kiabálni fogja, hogy csak rövid távú törekvést keresnek, miközben az országban vagy az iskolába menni akar. Míg előzetesen, ezek a válaszok valószínűleg nem befolyásolhatják az interjúkészítőt, és gyorsan eltávolíthatók a jelöltlistáról.
Az új alkalmazottak felvétele és kiképzése drága folyamat.
Azáltal, hogy behozta, a vállalat jelentős időt és pénzt fektet be Önnek. Azt akarják tudni, hogy befektetéseik megtérülnek, nem pedig, hogy pénzüket elpazarolják, ha hat hónapon belül kilépnek.
Hogyan válaszoljunk interjúkérdésekre arról, hogy mennyi ideig tervezel maradni
Még akkor is, ha nem tervezi hosszú távon a céggel való kapcsolatot, nem kell hazudni vagy rossz benyomást kelteni .
Mindenki tudja, hogy a tervek megváltoznak, és a váratlan történik. Ahelyett, hogy tévesen ábrázolná a szándékait, összpontosítsa a válaszát, ha valami pozitívat mond a munkáltatóról, az elkötelezettség szintjét és a pozíció iránti lelkesedését.
Tájékoztassa a munkáltatót, hogy mennyire sokat és miért nagyon vonzó az Ön számára. Jegyezd meg a munkádat, amely felkeltette Önt, és ösztönözni fogja Önt, hogy hosszú ideig maradjon.
Ha megemlít egy közelmúltbeli iparági vagy vállalati fejlesztést és azt, hogy ez hogyan kapcsolódik az Ön céljaihoz, akkor ez egy jól tájékozott jelöltként jelenítheti meg.
Példák a legjobb válaszokra
Például egy jó válasz arra a kérdésre: "Mennyi időre számítson a cégünknél?" lenne:
"Nagyon izgatott vagyok az elmúlt néhány évben végzett kutatásokról és újításokról, amelyek egy olyan dinamikus céggel kerestem a pozíciót, amely a közösségben dolgozik, és a szervezetetek biztosan megfelelnek ennek a leírásnak. egy nagyszerű meccs az én készségeim és tapasztalataim számára, és lehetőséget kínál arra, hogy professzionálisan nőjünk, és mindenképpen itt vagyok, amíg lehetőségem nyílik arra, hogy hozzájáruljak. "
Ezenkívül a jelenlegi helyzetétől függően további válaszok is találhatók:
- Nincs közvetlen tervem továbblépni. Olyan munkát szeretnék, ahol folytonossággal lehetek és csapatnak is lehetek.
- Mivel a házastársa a hadseregben van, valószínűleg két éven belül elmegyünk, de addig egészen addig szeretnék dolgozni.
- Szeretnék maradni mindaddig, amíg vannak növekedési lehetőségek.
- Szeretnék hosszabb távon maradni, ha lehetséges. Szeretem az Ön által kínált rugalmas órákat, amelyek jól működnének más kötelezettségvállalásaimhoz hasonlóan, mint a tanulmányaim (vagy gyermekek, családok stb.)
Ezek a válaszok jó választ adnak a kérdésre; nem adnak konkrét ütemtervet, hanem inkább bemutatják a szerepét és a vállalat iránti lelkesedését.
Ha kiskereskedelmi vagy ügyfélszolgálati pozíciót szeretne kérni, a lehető leghűségesebb legyen, amikor válaszol. Nem akar félrevezetni egy lehetséges felügyelőt, mivel szüksége lehet rá, hogy a jövőben is használhassa a referenciát .
Ha tudod, hogy egy másik városba két év alatt át fogsz költözni, ezt meg kell mondani (bár azt is hozzáfűzheted, hogy reméled, ha kiváló munkát végeznél a boltjában, hogy a kiskereskedelmi lánc végső soron megtalálja Önnek a pozícióját a városban, ahová áttelepül).
A tervek megváltoznak, de azt szeretné, hogy megbizonyosodjon róla, hogy őszinte legyek, ami elvárható tőled. Másrészről, ha hosszú távú álláspontot tervez, mindenképpen azt mondja.
További információ az interjúkról: Top 10 Interjú Tippek Mit viseljünk egy interjúhoz?