A munkáltató több okból kérdezi meg ezt a kérdést. Tudni akarja, hogy van-e hosszú távú elképzelése vagy terve.
A munkáltatók azt is szeretnék tudni, hogy egy ideig szándékozik-e a cégnél maradni, vagy ha a lehető leghamarabb elhagyja a lehetőséget.
Nehéz lehet a jövőben gondolkodni az interjú során, ezért jó előre tervezni egy ilyen kérdésre. A sikeres válaszadás számos módon lehetséges. Vessen egy pillantást az alábbiakra, ahol tippeket találhat arról, hogyan válaszolhat a karriercélokra vonatkozó kérdésekre, és olvashat néhány minta választ.
Hogyan válaszolhatunk interjúkérdésekre a karrier célokról
Ezek a tippek segítenek abban, hogy felkészülhessenek a karrier-célokra vonatkozó kérdésekre, és hol láthatja magát a jövőben.
Kezdje a rövid távú célokkal, majd lépjen hosszú távú célokra. Valószínűleg jó értelme van rövid távú céljainak, például egy munkáltatónak, mint amilyet interjút keres. Kezdje ezeket a célokat leírva, majd lépjen tovább hosszú távú tervekre.
Ha nem tisztázod a céljaidat, nézd át ezt az útmutatót a karrier-célok beállításához.
Ezután töltsön el egy kis időt a rövid és hosszú távú karriered céljainak meghatározására.
Magyarázza meg a te lépéseket. A listázási célok nem fognak határozott választ adni. Azt is szeretné (röviden) megmagyarázni a fenti lépések eléréséhez szükséges lépéseket . Ha például kezelői szerepet szeretne felvenni, magyarázza el a lépéseket, amelyeket megtehet, vagy vállalja, hogy vezetővé váljon.
Talán vezetői készségeket fejlesztenek csoportos projektek futtatásával, vagy terveznek részt venni egy sor vezetői konferencián, vagy speciális igazgatási tanúsítvánnyal rendelkeznek.
A terv bemutatása azt mutatja, hogy analitikusan gondolkodik a karrier jövőjéről és potenciális növekedéséről a cégen belül. Például, ha az oktatásának továbbfejlesztését tervezi, magyarázza meg azt oly módon, amely növeli az Ön értékét a vállalat számára.
A munkáltatóra összpontosítson. Bár ez a kérdés magáról szól, azt szeretné közölni, hogy nem fogja hamarosan lemondani a munkáltatóról. Említse meg, hogy az egyik célja az, hogy olyan cégnél dolgozzon, mint amilyet interjút folytat.
Fókuszban arra, hogy hogyan növelheti értékét a vállalatnak a saját céljainak elérésén keresztül. Szintén meggyőzze a munkáltatót arról, hogy cégének munkája segíteni fogja a nyeremény / nyereség helyzetének elérését.
Kerülje a fizetés megbeszélését. Ne összpontosítson a keresetekre, emelésekre, bónuszokra vagy juttatásokra vonatkozó célokra. Szeretne összpontosítani azon a munkán, amelyet remélni szeretne, nem pedig a kívánt pénzért.
Ne legyen túl specifikus. Amíg világos célokat szeretne bemutatni, ne túl sok részletet kapjon. Ha például tudja, hogy szeretne dolgozni egy adott vállalatnál egy adott pozícióban (nem a vállalat vagy a pozíció, amelyről interjút folytat), ne ossza meg ezt a munkáltatóval.
Ki kell emelni az általánosabb célokat, például a felelősségvállalást. Ezzel rugalmas hozzáállással egyensúlyozhatja a tisztán célokat.
Példák a legjobb válaszokra
Íme három olyan interjúvastagus, amelyet szerkeszthet a személyes tapasztalataihoz és hátteréhez:
- Rövid távon remélem, hogy értékesítési képviselőként dolgozhatok egy olyan cégnél, mint az Öné - az egyik nagyszerű ügyfélszolgálattal és gondozással kapcsolatos küldetés. A vállalat olyan kereskedelmi képviselőjeként dolgozik, akikben hiszek abban, hogy felkészítenek arra, hogy remélhetőleg vállalják a jövőben a bővített csapatvezetési feladatokat, mivel ezek elérhetővé válnak.
- Jelenlegi, rövid távú céljaim a marketing és kommunikációs készségek fejlesztése és felhasználása egy ehhez hasonló állásban. Végül azonban olyan helyzetbe akarok fejlődni, amely lehetővé teszi számomra, hogy továbbra is használják ezeket a készségeket, miközben marketingcsoportot is kezelnek. Felkészülni fogok erre a célra a vezetői pozíciók megszerzésében csapatprojektekben, valamint szakmai karrierem fejlesztésével, olyan vezetői konferenciákon való részvétellel, mint amilyet az Ön cége évente megrendel.
- Bár most fejezem be az LPN-tanúsítványomat, hosszú távú célom az, hogy az ápolói karrieremet a legmagasabb szintre tegyem, végül az RN fokozatomban. Tervem, hogy teljes munkaidőben dolgozom egy hosszú távú gondozási környezetben vagy a kórházban az elkövetkező néhány évben, ami megadja nekem a tapasztalatot, amire szükségem van ahhoz, hogy az RN programban kiváló legyen.
Vegyük az időt gyakorlásra
Gyakorolja, hogy a pályafutása során felmerülő kérdésekre válaszoljon, így kényelmesebb lesz az interjú során. Szintén jó ötlet, hogy áttekintse a különböző állásinterjúkérdéseket és válaszokat , hogy teljes mértékben felkészüljön.