Miért lőttél fel állásinterjúkérdést?

A legjobb 12 legjobb válasz arra, hogy elmagyarázzam, miért lőttek le

Engedték ki a munkájától? Nem tudom, mit mondjak erről egy interjúban? Mi a legjobb mód arra, hogy válaszoljon az elkerülhetetlen kérdésre, hogy miért kirúgták?

Arra a kérdésre, hogy miért szüntették meg, a legnehezebb interjúkérdések közül válaszol. Bármilyen körülmények között kényelmetlen a munkahely elvesztéséről beszélni, és még nehezebb, ha megpróbálja megmagyarázni azt, akinek reménykedik, hogy felveszi Önnek.

Hogyan válaszoljunk interjúkérdésekre a lőttekről

A legjobb stratégia az, hogy a választ rövidre és pontosan megtartsa. Nem szükséges hosszú magyarázatot vagy túl sok részletet adni arról, hogy mi következett be. Jobb megmondani az okot, majd próbálja áthelyezni a beszélgetést egy másik témára.

Ha késztetést kap arra, hogy más okot adjon ki, mint a munkájának elhagyására, tudnia kell, hogy korábbi munkáltatója a referencia-ellenőrzés során felfedheti a megszüntetés okait . Ne felejtsük el, hogy a pályázati eljárás alatt való tisztességtelen következménye lehet, hogy nem kapja meg az állásajánlatot, ha visszavonja , vagy kirúgja, ha megtévesztését fedezné fel.

Válaszát a saját körülményeihez és a megszüntetés kezelési módjához kell igazítania, de ezek a válaszok példái kiindulópontot adnak a válaszok kialakításához.

Legjobb válaszok

Karrier szakértő és szerző, Joyce Lain Kennedy osztja tizenkét legjobb állásinterjúját a "Miért lőttek le?" Kérdésre.

Gyakorold a válaszodat
Kennedy azt is mondja: "Próbálja előre, hogy mit fog mondani, majd tartsa rövid ideig, őrizze meg őszintén, és mozgassa tovább." Így el fogsz jutni a ragadós téma miatt, és továbbhaladhatsz a készségekre, és miért válogattál a munkához .

Tekintse át a tippeket, hogyan válaszolhat interjút kérdéseket arról, hogy miért szüntették meg az ügyet , így válaszolhat magabiztosan, majd visszaadhatja a hangsúlyt arra, hogy mi a legjobb munkatárs a megfelelő munkához.