Míg ez a kérdés tűnhet homályosnak, hasznos nyitott kérdés, amely lehetővé teszi, hogy a legpozitívabb fénybe helyezze magát.
Tippek az interjúkérdések megválaszolására a munkastílusáról
Amikor erre a kérdésre válaszolunk, fontos megtartani az adott munkát. Kerülje a kliséket (például "kemény munkás" és "jó kommunikációs készség"), és összpontosítson a munkastílusának olyan elemeire, amelyek megfelelnek a pozíciónak és a vállalatnak.
Fontos, hogy őszinte legyek, miközben még mindig kiemeli a pozitív eredményeket. Ne állítson úgy, mintha tökéletesítő lenne, ha nagyszerű ember vagy; helyette hangsúlyozza a látásodat és a minőség iránti elkötelezettséget.
Az alábbiakban néhány olyan munkastílus-szempontot találhat, amelyekre a válaszra kíván koncentrálni.
Gyorsaság és pontosság - Ha gyorsan és hatékonyan dolgozol, ezt a válaszában megemlítheted, különösen, ha a munka szoros határidőket követel meg.
Azonban fontos, hogy ne csak a sebességed, hanem a szakértelemmel és a pontossággal lássa el a kérdezőt. Ha azt mondja, hogy gyorsan és folyamatosan dolgozik, hangsúlyozza azokat a stratégiákat, amelyeket a hibák elkerülése érdekében használ.
A nap elrendezése - érdemes összpontosítania a nap szervezésének módjára. Szereted inkább a legnehezebb feladatodat reggel? Szeretne egyszerre egy feladatot összpontosítani, vagy több munkát végez?
Megemlítheti azt is, hogy hány órát szokott dolgozni. Ha olyan ember vagy, aki mindig túlmegy, és későn marad a feladatok teljesítéséhez, mondja meg.
Egyedül vagy együttmûködve - A munkáltató tudni szeretné, ha önálló vagy együttmûködõ munkát szeretne. Gondold át alaposan a munkát, mielőtt válaszol erre a kérdésre.
A legtöbb munka legalább egy bizonyos együttműködést igényel, így ha mégis egyedül szeretne dolgozni, hangsúlyozza, hogy mások bevitelt értékel.
Irányítás - A munkastílusának egy másik fontos eleme, hogy hogyan szeretne kommunikálni a főnökkel. Szeretne állandóan irányítani, vagy szeretne feladatot kapni, és önmagában hagyja befejezni? Ha gondolkodna a munkáltatóval való ideális kapcsolatáról, akkor mind az Ön, mind a megkérdező eldöntheti, hogy jól illeszkedik-e a munkához .
A kommunikációs stílus - Ha ez a munka állandó kommunikációt igényel, érdemes hangsúlyozni, hogy miként kommunikál a munkáltatókkal, a munkatársakkal és az ügyfelekkel az egész munkanapon. Szereted az e-maileket, telefonbeszélgetéseket vagy személyes találkozókat? Ismét gondolkodj azon, hogy mi a feladatod, mielőtt válaszolnál.
Legyen rövid és fókuszált
Nyilván nem említheti a munkastílus ezen elemeit a válaszban. Fókuszáljon néhány elemre, amelyekről úgy gondolja, hogy bemutatják a legjobb tulajdonságaitokat, és illeszkednek a munkához.
Ha van egy kis plusz idő, fontolja meg egy rövid példát, amely kiemeli a munkastílusát.
Például említsen egy olyan időpontot, amikor a hatékonyság és a többfeladatú képességek segítettek egy feladatot egy héttel előre.
Példák a legjobb válaszokra
Munkám stílusa rendkívül rugalmas - olyan sok különböző projekten dolgozom, amelyhez alkalmazkodnom kell. Általában törekszem egyszerre egy projekten dolgozni, a lehető leggyorsabban, de a lehető leghatékonyabban dolgozom a legmagasabb eredmények elérése érdekében. Minden projektemnek együtt kell működnie, ezért a csapat környezetét a hibák ellenőrzésére használom. Perfectionist és vezetett munkás vagyok, és úgy gondolom, hogy a világos kommunikációs készségeim lehetővé teszik számomra, hogy bármelyik csapatban, minden projektben a legjobbat hozzak ki.
Nagyon megbízható vagyok. Ritkán kihagytam egy munkanapot, és tudom, hogy korán jöttem, és későn maradt, hogy befejezze a fontos feladatokat és eredményeket érjen el. Ez a megbízhatóság kiterjed az én együttműködési munkámra is. Mindig eleget teszek a határidőknek, és segítek csapattársaimnak, hogy találkozzanak az övékkel is. Például az utolsó projektem során egy csapattársa küszködött a csapata megbízatásának befejezéséhez, és ezen a héten minden nap olyan későn maradtam, hogy segítsen neki nemcsak befejezni feladatát, hanem meghaladja a kezdeti becsléseinket.
- Mindig a projektjeim tetején vagyok. A szervezeti tudásom és hatékonyságom miatt egyszerre több projektet tudok kiragadni sikerrel. Míg a munkám legnagyobb részét önállóan végzem, nagyra értékelem a bemenetet, és konzultálok a csapattagokkal annak biztosítása érdekében, hogy mindannyian ugyanazon a pályán járunk. Nagyra értékelem a rendszeres ellenőrzést a főnökömmel, hogy frissítsem a haladásomat, és kérdezzenek fel minden olyan kérdést, ami felmerült. Ez a nyitott kommunikáció segít a feladatok hatékony és pontos elvégzésében.
További állásinterjú kérdések és válaszok
Interjúkérdések és válaszok
A leggyakrabban megkérdezett interjúkérdések és a minta választja.
Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.