Interjúkérdés: Mi a legnagyobb erõssége?

Legjobb módszerek az interjúkérdések megválaszolására az erősségeiről

"Mi a legnagyobb erősséged?" úgy tűnhet, hogy az egyik megkönnyebbülési interjúkérdés . De sok jelölt számára lehet bonyolult - vagy túlságosan szerény a válaszukban, vagy nem mutatják ki a célzott erősségeket.

Végtére is, a fő oka annak, hogy a kérdezők felteszik ezt a kérdést, hogy azonosítsák-e, hogy az erősségei megfelelnek-e a vállalat igényeinek és a feladat felelősségének. Az Ön válasza segíteni fog a munkáltatónak abban, hogy Ön a pozíció legerősebb pályázója.

Ez azt jelenti, hogy ha számlázási feladatot szeretne kérni, akkor nem feltétlenül érdemes kiemelni az eseményszervezésben rejlő erődet.

Ha kérdései vannak az erősségeivel kapcsolatban, beszéljétek meg azokat az attribútumokat, amelyek megkapják az adott munkát, és elkülönítik tőlük a többi jelentkezőt. Az is fontos, hogy megmutassuk a kérdezőnek, hogy a munkáltatónak milyen tulajdonságokkal kell rendelkeznie a pályázóban, hogy fel fogják venni. Van néhány erőssége, amelyet minden munkáltató keres a felvett jelölteknél. Mások különösek lesznek a munka és a vállalat számára.

Hogyan válaszoljunk interjúkérdésekre a legnagyobb erõsségedrõl

Hogyan válaszoljon az erősségeire vonatkozó kérdésekre? A legmegfelelőbb módja annak, hogy ismertesse a készségekkel és tapasztalatokkal, amelyek közvetlenül kapcsolódnak az Ön által igényelt munkához. Felkészüljenek arra, hogy válaszoljanak a munkahelyen feltüntetett képesítések felsorolásával.

Ezután készítsen listát azokról a képességekről, amelyek megfelelnek a listában szereplőeknek.

Ez a lista tartalmazhat oktatást vagy képzést, puha készségeket, kemény készségeket vagy múltbeli munkatapasztalatokat. Szűkítsd a készségek listáját három, különösen erős képességekig. Az egyes készségek mellett vegye figyelembe egy példát arra, hogy miként használta ezt a hatalmat a múltban.

Ez felkészíti Önt, amikor a munkáltató arra kéri Önt, hogy dolgozzon ki egy bizonyos erőt.

Amikor válaszolsz, olyan erősségeket oszthatsz meg, amelyek megfelelnek a vállalat által igényelt képesítéseknek. Szintén tartalmazzák ezeket a hatalmi szavakat, amelyek segítenek jó benyomást kelteni válaszainkban.

Minél közelebb kerül egy mérkőzés a megadott munkaköri képzettséghez, annál valószínűbb, hogy munkalehetőséget kapsz.

Példák a legjobb válaszokra

Tekintse át ezeket a válaszok példáit, és igazítsa a válaszokat a hitelesítő adatokra és a pozíció munkalehetőségeire.

Válaszok elkerülése érdekében

Nem itt az ideje, hogy alázatosak legyenek. Bár nem akar túlélni erősségeit, akkor kényelmesen meg kell mondanod, mi teszi ideális jelöltet. Az erősségeinek listájának létrehozása (mivel azok a munkához kapcsolódnak) segít Önnek abban, hogy bizalmasan válaszoljon erre a kérdésre.

Másrészt nem kívánja válaszolni ezt a kérdést a homályos erősségű mosodai listával.

És nem akarsz túlélőnek vagy arrogánsnak tűnni. Tartson néhány kulcsfontosságú erősséget, amelyek közvetlenül kapcsolódnak a pozícióhoz és a céghez. Az egy vagy két példával kapcsolatos, koncentrált, releváns válasz lenyűgözni fogja a kérdezőit.

Tartsd a választ a kérdésre. Mint minden interjúvastagság esetében, a legjobb, ha nem vándorol vagy beszélsz örökkévalóságra.

Készítsen válaszokat a kapcsolódó interjúkérdésekre

A legnagyobb erősségei után követendő kérdésként megkérdezhetjük, hogy a legnagyobb erőssége segített a teljesítményednek a munkában . Amikor válaszol, erõsségeit mind a munkaköri leírásra, mind pedig a munka elvégzésére való alkalmasságáról is meg kell említeni.

Szánjon egy kis időt arra, hogy áttekintse az erősségekkel és gyengeségekkel kapcsolatos egyéb gyakori kérdéseket , valamint a válaszok példáit.