Ha az ajánlat nem az, amiben reménykedtek, érdemes gondolkodni egy számláló ajánlattal kapcsolatban . Miután eldöntötte, hogy tárgyalja, elfogadja vagy elutasítja a munka ajánlatot, itt az ideje, hogy értesítse a céget a döntéséről.
Itt van tanácsok a munkaajánlatok kezelésével kapcsolatban, ideértve a állásajánlatok értékelését, a jobb fizetés megtárgyalását, az ajánlat elfogadását vagy visszautasítását, és mi a teendő, ha a vállalat visszavonja az ajánlatot.
Állásajánlatok értékelése
Ha felajánlott egy munkát, először kérdezze meg az ajánlatot . Ügyeljen arra, hogy hangsúlyozza a háláját és az érdeklődését a munkában, majd kérdezze meg, van-e határidő, amelyen döntést kell hoznia. Ha úgy gondolja, hogy több időre van szüksége, mint amennyit adnak neked, akkor még több időt kell kérnie. Azonban ne tegye ki a döntést olyan hosszú ideig, hogy visszavonja ajánlatát .
A döntéshozatali idő alatt értékelje a munka ajánlatot . Amikor állásajánlatot veszünk figyelembe, ügyeljünk arra, hogy az egész kompenzációs csomagot ne csak a fizetésnél vegye figyelembe. Tekintsük az előnyöket és a juttatásokat, az utazási időt, az órákat és a vállalati kultúrát. Tényleg időt vesz igénybe, hogy mérlegelje az előnyeit és hátrányait.
Ha az állásajánlat feltételes , ismerje meg, hogy mit kell tennie az ajánlat állandóvá válásáért.
Van valaha értelme egy olyan munkát végezni, amelyet nem hiszed? Nem igazán van helyes vagy rossz válasz, de vannak olyan esetek, amikor érdemes elfogadni. Ez különösen igaz, ha sietnie kell a munkát.
Itt van , hogy fontolja meg a nem kívánt munkát .
Használja ezt az ellenőrzőlistát annak biztosítására, hogy figyelembe vette az összes alternatívát, és mérlegelte az összes lehetőséget, mielőtt eldöntené vagy elutasítaná a pozíciót.
Tárgyalásos ajánlattétel
Ha érdekel a munka, de úgy érzi, hogy az ajánlat erősebb lehet (pl. A fizetés magasabb lehet, vagy az előnyök jobb lehet), fontolja meg a tárgyalásokat. Olvassa el ezeket a tárgyalási taktikákat , amelyek segítenek a megfelelő kompenzációs csomag megkérdezésében.
Olvassa el ezt a tanácsot a számlázási ajánlat elkészítésének legjobb módjáról , és mikor kell befejezni a tárgyalásokat. Végül itt van, amikor a munkáltató visszavonhatja a munkalehetőséget . Ez fontos tudni, mikor tárgyalok.
Állásajánlat elfogadása
Találtad a munkát, amit szeretsz, és elégedettek a kompenzációs csomaggal. Gratulálok! Olvassa el az itt olvasható tájékoztatást arra vonatkozóan, hogyan kell egy udvarias, formális levelet írni egy állásajánlatot elfogadni . Ha "munkát" mondasz, akkor az átvételi levél lehetőséget ad arra, hogy megerősítse az ajánlat részleteit.
Olvassa el ezeket a minta állásajánlatokat, köszönöm és elfogadja a leveleit, hogy sablonként használhassa a saját levelét.
Egy állásajánlat visszautasítása
Még akkor is, ha kétségbeesetten keres munkát, ha tudod, hogy a munka nem lesz jó illeszkedés, akkor érdemes lenne visszautasítani az ajánlatot.
Itt van tanácsadás a különböző időpontokban, amikor érdemes lemondani egy állásajánlatot .
Máskor előfordulhat, hogy visszavonul a munkából. Általában ezt úgy teheti meg, hogy megkapja az interjú meghívását, de mielőtt megkapja az állásajánlatot. Itt van tanács, mikor és hogyan kell visszavonni a munkát .
Ha értékelte az állásajánlatot, és úgy döntött, hogy nem megfelelő az Ön számára, akkor vissza kell utasítania az ajánlatot. Egy állásajánlat lecsökkentő udvarias levele segít fenntartani a munkáltatóval való pozitív kapcsolatot, ami akkor lesz fontos, ha valaha pályázik. Így adhatja meg állásajánlatát , különféle tanácsokkal, attól függően, hogy miért fordult le a munkáról. Olvassa el ezeket a minta munkaköri betűket is, hogy sablonként használhassa a saját levelét.
Ha már elfogadtál egy állásajánlatot, itt tudod , hogy a munkáltató tudja, megváltoztattad az elmédet .
Sajnos, néha a munkalehetőségek megszűnnek. Mit tehet, ha elfogadja az állásajánlatot és a vállalat visszavonja? Itt tájékoztatást ad a jogaidról, amikor egy állásajánlat visszavonásra kerül .
Olvassa el: Mi a véleménye mielőtt elfogadja az állásajánlatot Mit ne mondjak a fizetés tárgyalásakor? Állásajánlatok