Ismerje meg azokat a rövidítéseket, amelyeket a HR-ben és a vezetésben használnak
Mint minden más foglalkozásnál, a szakterületen ismerõk rövid kezdõdõben beszélnek, mert könnyû és ismerõs - szokásukból szoktak, nem tudják, hogy a másik személy nem tudja, mit mondanak.
Úgy hangzik, mintha idegen nyelven beszélnének. Ha dolgozik a gyártásban, tudod, hogy mit értek. A QC (Quality Control, QC) kifejezést úgy fogod meg, mintha a szótárban lenne.
Ennek szem előtt tartásával a következő rövidítések gyakori HR és menedzsment nyelv.
A
- AAP: pozitív cselekvési terv
- AARP: Amerikai Nyugdíjas Egyesület
- ABM: Tevékenység alapú menedzsment
- ADA: A fogyatékos amerikaiakról szóló törvény
- AD & D: Véletlen halál & Dismemberment
- ADEA: életkor megkülönböztetés a foglalkoztatási törvényben
- ADL: A mindennapi élet tevékenységei
- AE: Számlavezető
- AFL-CIO: Amerikai Szövetség a Munkaügyi és Kongresszus Ipari Szervezetek
- AFSCME: Amerikai Államszövetség, megyei és önkormányzati alkalmazottak
- AJB: Americas Job Bank
- ANSI: Amerikai Nemzeti Szabványügyi Intézet
- AP: Fizetendő számlák
- APR: éves százalékos arány
- AR: Követelések
- ATD: Társulat a tehetségfejlesztésért (korábban ASTD: Amerikai Társaság a Képzésért és Fejlesztésért)
- AWOL: távollét nélkül
B
- B2B: Business to Business
- B2C: Üzleti fogyasztó
- BA: Bachelor of Arts
- BBB: Jobb Business Bureau
- BCP: Üzleti folytonossági terv
- BS: Bachelor of Science
- BC / R: Előnyök Költség / arány
- BLS: Bureau of Labor Statistics
- BOD: Igazgatótanács
- BU: tárgyalási egység
C
- CCL: A kreatív vezetés központja
- CCP: Certified Compensation Professional
- CEBS: Tanúsított Munkavállalói Juttatások Szakértője
- Vezérigazgató: vezérigazgató
- CFO: pénzügyi vezérigazgató-helyettes
- CHRO: Humánpolitikai vezérigazgató
- CIO: Befektetési vezérigazgató-helyettes, vezérigazgató
- KPSZ: marketingvezető
- COO: vezérigazgató
- CSO: biztonsági vezérigazgató
- COB: A vállalkozás bezárása
- CEU: továbbképzési egység
- CAI: számítógépes segédlet
- CBT: számítógépes tesztelés
- COBRA: Konszolidált Omnibus Költségvetési Békéltetési Törvény
- CTO: kompenzációs idő kikapcsolva
- CPE: folyamatos szakmai képzés
- COLA: Életmódosítási költség
- Önéletrajz: Curriculum Vitae
D
- DOB: Születési idő
- DOI: A sérülés dátuma
- D & O: igazgatók és tisztviselők
- DB: Meghatározott juttatás
- DBPP: Defined Benefit Pension Plan
- DCPP: meghatározott járulékfizetési nyugdíjprogram
- DOL: Munkaügyi Minisztérium
- DOJ: Igazságügyi Minisztérium
- DOT: Foglalkozási címszavak, Közlekedési Minisztérium
- DW: Dislocated Worker
- DBA: Üzleti tevékenység
- DINKS: Dual Income No Kids
- DRP: Katasztrófa-helyreállítási terv
E
- EBT: Adózás előtti eredmény
- EAP: Munkavállalói Segítség Program
- EBSA: Munkavállalói előnyök Biztonsági adminisztráció
- EBO: Employee Buyout
- EDT: Elektronikus adatfeldolgozás, alkalmazotti fejlesztési terv
- EE: Munkavállaló
- EIN: Munkaadók azonosító száma
- EI: az alkalmazottak bevonása
- EI: Érzelmi intelligencia
- EPLI: Foglalkoztatási gyakorlat felelősségbiztosítása
- ERISA: Munkavállalói nyugdíjjövedelem-védelmi törvény
- ESO: Munkavállalói részvényopció
- ESOP: Munkavállalói Stock Option Plan
- EOD: A nap vége
- EOY: az év vége
- EEO: Az esélyegyenlőség lehetősége
- EEOC: Esélyegyenlőségi Munkaerő Bizottság
- EPA: Equal Pay Act, Környezetvédelmi Ügynökség
F
- FCRA: Fair Credit Reporting Act
- FEP: Fair Employment Practice
- Az FLSA: Fair Labor Standards Act
- FMLA: Családi orvosi szabadságról szóló törvény
- FEIN: Szövetségi foglalkoztatási azonosító szám
- FUTA: Szövetségi munkanélküliségről szóló törvény
- FSA: Rugalmas kiadási számla (Egészségügy)
- GYIK: Gyakran feltett kérdések
- FT: Teljes idő
- FTE: teljes munkaidő-egyenérték
G
- GATB: általános alkalmassági teszt akkumulátor
- GED: Általános egyenértékűségi oklevél
- GPHR: a humán erőforrás globális szakembere
- GTL: Csoport Term Life Insurance
H
- HIPAA: Egészségbiztosítási hordozhatósági és elszámoltathatósági törvény 1996
- HMO: Egészséggondozó szervezet
- HCE: magasan kompenzált alkalmazott
- HCM: Humánerőforrás menedzsment
- HPT: Emberi teljesítmény technológia
- HR: humán erőforrás, emberi erőforrás
- HRCI: HR tanúsító intézet
- HRD: humán erőforrás fejlesztés , humán erőforrás fejlesztés
- HRIS: Emberi erőforrás információs rendszer
- HRM: humán erőforrás menedzsment , humán erőforrás menedzsment
- HRMS: Emberi Erőforrás Menedzsment Rendszer
- HSA: Egészségmegtakarítási számla
én
- IRCA: Immigration Reform and Control Act
- IRS: Internal Revenue Service
J
- JD: Munka leírása, Juris Doctorate
- JTPA: Munkaügyi Képzési Partnerség Törvény (Most a Munkaerő Befektetési Törvény 1998.)
- OA: Együttműködési megállapodás
- JSSA: Jogi Kiválasztási és Szolgálati Törvény
K
- KPI: fő teljesítménymutató
KPM: legfontosabb teljesítménymérések
KSA: ismeretek, készségek vagy képességek
L
- LOA: hiányzik a távollét
- LOS: A szolgáltatás időtartama
- LMS: Learning Management System
- LR: Munkaügyi kapcsolatok
- LTC: hosszú távú gondozás
- LTD: Hosszú távú fogyatékosság
- LWOP: Leave Without Pay
- LWP: Hagyja a fizetést
M
- M & A: egyesülés és felvásárlás
- MBO: Menedzsment célkitűzések alapján
- MBTI: Myers-Briggs típusjelző
- MHPA: Mental Health Parity Act
- MOP: Teljesítménymérés
- MQ: Minimális képesítések
N
O
- OSHA: Foglalkozási biztonság és egészségügy
- OOH: Foglalkozási Outlook Kézikönyv
- OPM: Személyzeti Menedzsment Hivatal
- OMB: Igazgatási és Költségvetési Hivatal
- OJT: On-The-Job-Training
- OE: Nyílt beiratkozás az előnyökért
- OCF: Üzemi Cash Flow
- OE: működési költség
- OI: működési bevétel
- OD: Szervezetfejlesztés
- OT: Túlóra
P
- PA: Teljesítményértékelés
- PERT: Projektértékelési és felülvizsgálati technika
- PT: Részidős
- PIP: teljesítményfejlesztési terv
- PM: Teljesítmény menedzsment , Projekt menedzsment
- PPO: Preferált Szolgáltató Szervezet
- PHR: humán erőforrás szakember
- P & L: nyereség és veszteség
Q
- QR: Negyedéves felülvizsgálat
- QWI: Negyedéves munkaerő-mutatók
R
- RIF: Csökkentés a Force-ban
- RPA: Nyugdíjas terv Alternatív
- RTW: Visszatérés a munkába
S
- SBA: Small Business Administration
- SE: fizetett mentesség
- SNE: fizetett nem mentes
- KKV: Tárgyelmélet szakértője
- SHRM: Humánerőforrás-gazdálkodási Társaság
- SPHR: az emberi erőforrások vezető szakembere
- SSA: Társadalombiztosítási Igazgatóság
- SSN vagy SS #: társadalombiztosítási szám
- STD: rövid távú fogyatékosság
- SWOT: Erősségek, gyengeségek, lehetőségek és veszélyek
T
- TM: Tehetséggondozás
- T & D: Képzés és fejlesztés
- TBD: meg kell határozni
- TDA: Adó halasztott járadék
- TDB: ideiglenes rokkantsági ellátások
- TESSA: Adómentességi Különleges Megtakarítási Számla
- TEUC: Ideiglenes kibővített munkanélküliségi kompenzáció
- TL: Idő és munka
- TPA: harmadik fél adminisztrátor
- TPD: ideiglenes részleges fogyatékosság
- TTD: ideiglenes teljes fogyatékosság
- TSA: Adójólléti járadék
U
- UAW: Egyesült Auto Workers
- UCI: Munkanélküli-kompenzációs biztosítás
- UFW: United Farm Workers
- UGMA: Egyedi ajándékok a kiskorúakra
- UIC: Munkanélküli Biztosítási Bizottság
- ENSZ: Egyesült Nemzetek
- USC: Egyesült Államok kódja
- USCIS: Amerikai állampolgársági és bevándorlási szolgáltatások
- US DOJ: Amerikai Egyesült Államok Igazságügyi Minisztériuma
- US DOL: Egyesült Államok Munkaügyi Minisztérium
- USERRA: Uniform szolgáltatások foglalkoztatási és újraelosztási jogokról szóló törvény
V
- VA: Veterans Administration / ügyek
- VETS: Veteránok Foglalkoztatási és Képzési Szolgálata
- VP: alelnök
- VPN: virtuális magánhálózat
- VOC-REHAB: Szakmai rehabilitáció
W
- FIGYELEM: A munkavállalók korrekciós és átképzési értesítési törvénye
- WC: Munkavállalói kártérítés
- WIA: Munkaerő-befektetési törvény
- WIP: folyamatban lévő munka
- WTO: Kereskedelmi Világszervezet
- WTW: Jóléti munka
- W-2: A munkáltatók által kibocsátott jövedelemadó-formanyomtatvány
- W-4: Szövetségi jövedelemadó visszatartási formanyomtatvány
- WPS: Munkaügyi teljesítményszabványok
x
- XRA: Várható nyugdíjkorhatár
- XML: Extensible Markup Language (Kód)
Y
- ÉÉ: Évig
Z
- ZBB: nulla alapú költségvetés