A munkanélküliek kötelesek eldönteni, hogy fizetnek-e a COBRA-nak
A COBRA előírja azokat a szabályokat, amelyek a munkanélküliség miatt veszítik el egészségügyi ellátásaikat, a csoport egészségi terve által nyújtott csoportos egészségügyi ellátások folytatásának jogát.
Ezek a kiterjesztett egészségügyi ellátások kiterjednek azoknak a családjainak is, akik elvesztették állásukat.
Ezek az egészségügyi ellátások bizonyos körülmények között korlátozott ideig, a COBRA előírásoknak megfelelően meghosszabbíthatók.
A COBRA-rendeletek szerint az olyan körülmények, mint az önkéntes vagy akaratlan munkahely elvesztése, a munkavállalók munkaidejének csökkentése, az átmenet és az életesemények, például a halál, a válás és a munkanélküliség, az egyének számára lehetővé tehetik az egészségügyi ellátásoknak a megszűnés utáni folytatását.
A szakképzett személyeket a munkáltató kötelezheti arra, hogy a teljes egészségbiztosítási díjat az egészségügyi ellátás fedezéséig a terv költségeinek 102 százaléka fizesse.
COBRA rendeletek
A COBRA előírások szerint a munkáltató által alkalmazott, az előző évben 20 vagy annál több alkalmazottal rendelkező egészségbiztosítási tervnek biztosítania kell a COBRA-opcióval való folyamatos lefedettséget.
A munkáltatóknak az egészségügyi terv-adminisztrátoroktól számított 30 napon belül értesíteniük kell a munkavállaló jogosultságát.
A résztvevők és a kedvezményezettek általában a terv értesítésétől számított 14 napon belül küldik el a COBRA választási hirdetményt. Ha több mint két héttel a megszűnésed óta és nem hallottál semmit, kérjük, hívja a HR részleget . Az egyénnek 60 napja van annak eldöntésére, hogy megválasztja-e a COBRA folytatásának egészségügyi lefedettségét, és 45 nappal azután, hogy megválasztotta a lefedettséget a kezdeti díj megfizetéséért.
Használná a COBRA-t?
Ha munkahelyet hagy el (akár önként vagy akaratlanul), és nincs új munkája, amely egészségbiztosítást nyújt, kérdéseket tehet fel, ha feliratkozna a COBRA-ra. Természetesen szükség van valamiféle egészségbiztosításra, de a COBRA nem feltétlenül a legjobb választás.
Az Affordable Care Act (ACA) keretében egészségbiztosítási kérelmet nyújthat be a szövetségi vagy állami egészségbiztosítási pénztárakra az egészségügyi ellátás lezárását követő 60 napon belül. Önnek 60 napja van a COBRA lefedettség elfogadásáról. Fontos megjegyezni, hogy 2017 volt turbulens év a megfizethető gondozási törvény. A kongresszusi törvényhozási csaták, az egészségügyi érdekelt felek ingadozó támogatása és a hatályon kívül helyezés fenyegetése számos fizető fél számára bizonytalan jövőt érez.
Annak ellenére, hogy a Kongresszus még nem sikerült lebontani a törvényt, az ACA ellenfelei valószínűleg továbbra is felhasználják az összes rendelkezésre álló jogkörüket, hogy gyengítsék a törvényjavaslatot 2018-ban és azon túl. A kifizetők elvárják, hogy az ACA-ban bekövetkezett változások hatással legyenek a díjakra és növeljék kihívásokkal az egyes egészségügyi tervek piacát, ezért szem előtt kell tartani.
Eközben összehasonlíthatja az egyes tervek költségeit és előnyeit. Ha Ön jelenleg kezelések alatt áll, lehet, hogy a legjobb érdekedben áll a COBRA-val, így nem kell orvosokat vagy kezelési terveket cserélni.
Bár ha boldogtalan vagy, most itt az ideje megváltoztatni.
Függetlenül attól, hogy melyik döntést választja, eléggé ragaszkodik ehhez, amíg a következő nyitott beiratkozási időszak vagy a COBRA véget nem ér. Természetesen, ha időmérő eseményed van, mint például az egészségügyi ellátásban részt vevő személy felesége, aki hozzáadhatja Önt a tervéhez, abban az időben megváltoztathatja. Bármit is döntesz, ez valami, amellyel foglalkozni kell, amíg új munkát nem kapsz az egészségügyi lefedettséggel.
Kövesse a költségek gondos összehasonlítását. Előfordulhat, hogy a COBRA havi költségét az ACA-tervhez képest elhárítja, de ellenőrizze a levonások számát, és kitalálja, mi a legjobb az Ön és családja számára.
Ha épp lefeküdtél vagy kirúgtál, akkor annyira pánikba esheted a munkahelyi veszteséged miatt, hogy nem tudsz időt arra, hogy gondolkodj az egészségbiztosításodon. Ne tévedj.
Az utolsó dolog, amit akarsz, az, hogy végül egészségügyi ellátás nélkül is megtörténjen, ami akkor történhet meg, ha 60 napos időtartamon belül nem jut eszedbe.
Ne essen pánikba, ha az influenzát kapja vagy megszakítja a lábát. A COBRA visszamenőleges hatállyal a vállalati lefedettség utolsó napjára, feltéve, hogy feliratkozik és fizet a díjaknak a megengedett 60 napos időszak alatt.
További információ a COBRA szabályzatáról
- Munkaügyi Minisztérium COBRA Szabályzat