Alapvető információk az emberi erőforrás menedzsment funkcióról
Alapvető információkat keres az emberi erőforrás menedzsmentről egy vállalaton belüli funkcióként vagy osztályon belül? Az alapvető információk segítenek a HR-gyakorlatokhoz kapcsolódó szavak értelmezésében. Ha ezt akarja megtalálni, megtalálta a megfelelő erőforrást.
Mi az emberi erőforrás menedzsment és mi az emberek, akik a humán erőforrás menedzsment nem? Mi az emberi erőforrás és hogyan segít a HR? Ismerje meg, hogyan szervezik az emberi erőforrásokat és hogyan járul hozzá a humán erőforrás személyzete a cégükhöz.
Itt az összes olyan alapvető információ, amelyet meg kell tudnia a humán erőforrás menedzsmentről, hogy megértse a funkciót, és talán fontolja meg a karrierjét a HR-ben .
01 Mi az emberi erőforrás?
02 Mi az emberi erőforrás?
A rövid válasz az, hogy az emberi erőforrás személy. Itt van egy kicsivel több információ az emberi erőforrásokról.
Megtalálhatja az útmutatót az oldalon, és válaszol minden olyan kérdésre, amely az itt elérhető erőforrásokról szól. Megjelent a webhely közönsége is. Ez egy jó kiindulópont a HR webhely és az összes erőforrás feltérképezéséhez.
03 Mi az emberi erőforrás menedzsment (HRM)?
Összpontosít az emberek kompenzálására és a pozitív, munkavállalói orientált, produktív kultúra kezelésére. A humánerőforrás-gazdálkodást egy szervezet vezetői is végzik. Vessen egy pillantást a teljes képre.
04 Mi az emberi erőforrás osztály?
Információt keres a HR részlegről? Ez a szervezeti szervezetek formálja az embereket, jelentéseket, kapcsolatokat, célokat és munkát.
Egy osztály célja, hogy támogassa a szervezet általános üzleti céljainak elérését. A tanszékek általában olyan funkciókat nyújtanak, mint az emberi erőforrások, a marketing, az adminisztráció és az értékesítés.
Tudjon meg többet a HR részlegről.
05 Mit csinál egy emberi erőforrás vezető, általános vagy igazgató?
Pontosabban lásd a HR Igazgató vagy Menedzser , a HR Generalist és a HR Asszisztens munkaköri leírását .
06 Mi a humánerőforrás-gazdálkodás fontossága?
Tudja meg, miért fontos az emberi erőforrás személyzete és funkciója a vállalkozás számára. Használja képességeit és kompetenciáját, hogy minden tőlük telhetőt megtegyen? Vessen egy pillantást, hogy megtudja.
07 Minta az emberi erőforrás gazdálkodási feladatok leírása
A minta munkaköri leírásokból is képet kaphat arról, hogy milyen más szervezetek várják a kiemelt munkát végző alkalmazottaktól. Tekintse meg ezeket a mintákat az emberi erőforrás menedzsment munkaköri leírásairól
08 Mi az emberi erőforrás fejlesztés (HRD)?
Emberi erőforrás-fejlesztés olyan lehetőségeket kínál, mint a mentorálás , az alkalmazottak képzése, a munkavállalói karrierfejlesztés , a teljesítménykezelés és -fejlesztés, az utódlási tervezés , a coaching , a kulcsfontosságú alkalmazottak azonosítása, a tandíj támogatása és a szervezetfejlesztés. Tudj meg többet.
09 Humánerőforrás-információs rendszer (HRIS)
A Humánerőforrás-információs Rendszer (HRIS) segíti a HR munkatársait a munkavállalók (Emberi Erőforrás) menedzseléséhez szükséges munkavállalói információ kezelésében és egy üzlet működtetésében. Tudj meg többet.