Hogyan írjunk le egy levélpapírt egy nem hirdetett munkához?

Fedőlap minta és írási tippek a nem hirdetett munkákhoz

Nem minden vállalat reklámozza a munkahelyeket. Egyes vállalatok sok hirdetőt kapnak hirdetés nélkül. Más cégek nem lehetnek bérbeadási módban, de megfontolják a pályázók minősített pályázók általi igénybevételét, ha a közeljövőben nyílást várnak.

Az önéletrajz és a kísérőlevél elküldése a munkáltatónak, annak ellenére, hogy nem biztos abban, hogy rendelkezésre áll-e munkahely, a módja annak, hogy észre vegye a jelöltségedet. Előfordulhat, hogy előzetesen figyelembe veszi a most megnyitott pozíciókat is.

Ha olyan készségekkel rendelkezel, amelyekre a vállalatnak szüksége van, akár egy teljesen új pozícióra is számíthat.

Ha tudja, hogy a munkáltatónak van nyitása, ne habozzon alkalmazni. Ha van olyan céged, amelyet szeretne dolgozni , fontolja meg az idő elérését és összekapcsolását, függetlenül attól, hogy a szervezet jelenleg dolgozik-e.

Tippek a borítólevél megírásához unadvertised munka esetén

Mi a legjobb módja a nem hirdetett munkalehetőségekhez? Attól függ, hogy tudja-e, hogy rendelkezésre áll-e egy pozíció, de a vállalat nem jegyezte be, vagy ha van olyan cég, ahová szeretne dolgozni, és nem tudja, hogy vannak-e nyitott állások.

Amikor tudod, van egy munka megnyitása

Ha tudja, hogy a vállalat felvesz, de nem hirdetett a pozícióról, akkor írjon egy hagyományos kísérőlevelet, amely kifejezi érdeklődését a vállalat nyitott pozíciójában. Győződjön meg róla, hogy kifejezetten kapcsolja össze a képesítést a munkával.

Ha nem tudod, hogy a Társaság felvesz

A nem reklámozott nyitáshoz mellékelt levél (más néven hideg kontaktus levél vagy érdekes levél ) egy kicsit más, mint egy olyan levélírás , amelyről tudod, hogy rendelkezésre áll.

Ezzel a levél típusával erős magadat kell tennie magadnak és hogyan tudsz segíteni a cégnek.

Az alábbiakban találsz néhány tippet arról, hogyan írhatsz le egy fedőlevelet egy nem reklámozott nyitásra.

Mi legyen a fedőlapodban?

Az alábbiakban részletes tájékoztatást találsz arról, hogy mit tartalmazhat a kísérőlevélben, valamint a példaszámokra mutató linkeket.

Az Ön elérhetőségei
Név
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Telefonszám
Email cím

Dátum

Üdvözlet
Ha megtalálja a kapcsolattartó személyét a vállalatnál, irányítsa a levél vagy e-mail üzenetet nekik. Így találhatók névjegyek a vállalatoknál .

Ha nem talál egy kapcsolattartó személyt, akkor címzettje a "Kedves Foglalkozáskezelő" címre, vagy hagyja el ezt a részt, és kezdje el a levél első bekezdésével .

A fedőlap teste
A levél célja, hogy észre vegye, mint leendő munkavállaló, még akkor is, ha a cég nem bérel azonnal. A levélben meg kell magyarázni a szervezet iránti érdeklődés okait, és azonosítani kell a legfontosabb készségeidet vagy tapasztalataidat, és magyarázatot kell adni arra, miért lennél a szervezet számára eszköz.

Első bekezdés
A levél első bekezdésében fel kell tüntetni, hogy miért írsz. Ha ismersz valakit a cégnél, említsd meg most. Legyen pontos, hogy miért érdekli ezt a céget.

Közép bekezdés (ek)
A kísérőlevél következő részének leírnia kell, hogy mit kell felajánlani a munkáltatónak. Ismét határozzuk meg, hogyan segíthet a szervezetben.

Végső bekezdés
Zárja le a kísérőlevélet, köszönetet mondva a munkáltatónak, hogy fontolgatja a munkát.

Záró
Üdvözlettel (vagy válaszd ki az alábbi példák valamelyikét)

Aláírás
Kézzel írt aláírás (levélben)

Aláírt aláírás

Amikor e-mailes levelet küld, győződjön meg róla, hogy az összes elérhetőségi adatot az aláírásban tartalmazza.

Bevezető levél példája egy olyan munkának, amelyet nem hirdetett

A neved
Címed
Városod, állam, irányítószám
A telefonszámod
Az email címed

Dátum

Kapcsolattartó neve
Cím
Vállalat
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám

Kedves úr! Kapcsolatba lépni,

Informatikai szakemberként, aki magas szintű vezetői tapasztalattal rendelkezett az informatikai iparágban, megtanultam, hogy a siker legmegfelelőbb módja a jól meghatározott célok és felhatalmazás motiválása volt.

Az integritáson, a minőségen és a szolgáltatáson alapuló irányítási hiedelem, valamint a pozitív hozzáállás, a stratégiai gondolkodás és tervezés alkalmassága, valamint az új ötletekhez és helyzetekhez való alkalmazkodás lehetősége lehetővé teszi számomra, hogy következetes és jelentős sikereket érjenek el több iparágban.

Személyiségi profilom szerint:

A korábbi vezetők szerint:

"... Az információtechnológiai elemzés iránymutatást ad a pozitív hozzájárulások meghozatalához ... a vezetői stílusunk nyújtotta lábnyomot a szervezetünk fiatalabb tagjai számára ... nagyon pozitív benyomást tett az Ön üzleti tevékenységének és növekedésének hozzájárulásáról." Gregory Hines, az Information Information Technology elnök-vezérigazgatója.

"... az adattechnológiai üzletág legfontosabb növekedési forrása ... képes a csapat összpontosítására és a termék sikeres bevezetésére ... nagyrészt saját személyes elkötelezettségének köszönhetően ... kiváló IT-projektmenedzsment és operatív menedzsment készségek." Pauline Hallenback, Információs Rendszerek CTO.

"... az erőssége, mint menedzser sok és változatos ... minden kérdésre időben találkozunk ... a célok irányítása más jellegűvé válik ..." Jackson Brownell, a Műveletek igazgatója, a Denver Technologies.

Az ABC Company olyan vállalat, amely lehetőséget nyújt számomra arra, hogy a személyiségemet, készségeimet és sikereket a munkába állítsam. Egy személyes találkozón szeretnék veled megbeszélni, hogy miként járulhatok hozzá a vállalat folyamatos növekedéséhez.

Üdvözlettel,

A neved

Korrigálja az Ön dokumentumait

Óvatosan ellenőrizze mind az önéletrajzát, mind a kísérőlevelet, mielőtt elküldené őket. Itt vannak a lektorálási tippek az álláskeresőknek .

A levél küldése

Amikor levelét e-mailben küldi, írja le levélét az e-mail üzenetben, és csatolja az önéletrajzát az üzenethez. A téma sorában adja meg nevét és okát az íráshoz (Név - Bevezetés).

Hogyan küldje el önéletrajzát az Ön levélpapírjával

Így küldje el az önéletrajzát a kísérőlevélen:

További információk
Érdeklődési minták mintája
Hogyan írjunk egy érdeklődő levelet