Használja a jelöltet, aki ösztönözni fogja az újratárgyalást
Szüksége van egy olyan tagjelölt elutasító levélre , amelyet a szervezetében felhasználhat, hogy jelezze a jelölteknek, hogy nem választottak ki a munkájukért? Ez az elutasító levél szakmailag és kedvesen mondja meg jelöltjének, hogy egy másik jelöltet választottak ki.
Ez egy minta-betű a pályázó számára, akit újra ösztönözni kell. Ezt a levélben jelölje meg álláspontját, mint munkáltatót .
Itt van a minta.
Elutasító levél
Dátum
Mr. John Smith
Jelölt címe
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves János,
Köszönjük, hogy eljött az ideje, hogy jöjjön a Johnson Company-ba, hogy interjút vegyen fel munkatársaink kiválasztó csapatával. Élveztük Önt és beszélgetéseinket.
Ön jelenleg nem lett kiválasztva a pozícióhoz. Javasoljuk, hogy jelentkezzen be a Johnson Companyt a jövőben a megfelelő pozíciókra. Miközben előre látjuk, hogy egy képzettséggel rendelkező személy hamarosan munkát talál, szeretnénk hangsúlyozni, hogy a jövőben ösztönözni fogjuk az alkalmazását.
Tisztelettel,
Kézzel írt aláírás
Alkalmazott neve
Munkavállaló címe (például: Mary James, humánpolitikai igazgató)
Ha nem hajlandó elutasító levelet küldeni azoknak a jelölteknek, akiket nem választottak ki, tartsa ezt szem előtt. Az elutasító levél az utolsó alkalom arra, hogy kapcsolatot építsen ki a jelöltrel, amely a jelöltet kedvezően befolyásolja a vállalatnál.
Nem akarsz hídokat égetni olyan képzett jelöltekkel, akik úgy tűnik, hogy megfelelnek a kultúrának . Tudja, és a jelöltek tudják, hogy csak egy személyt választanak ki.
Ha nem küldi el az elutasító levelet, habozás és bizonytalanságot hoz létre a jelölt részéről. A munkáltatói hírnevét érinti ez a jelölt és az érintettek, akiket ez a jelölt a kezében tartott kezelésekkel kapcsolatban érinti.
Nem inkább azt akarja, hogy a jelölt jól kezelte és becsületesen megvizsgálta a szakmai, kedves elutasító levél kézhezvételét? Szeretnék.
Jogi nyilatkozat - Kérjük, vegye figyelembe:
Susan Heathfield minden erőfeszítést megtesz annak érdekében, hogy pontosan, értelemszerűen, etikus emberi erőforrás menedzsmentet, munkáltatói és munkahelyi tanácsadást kínáljon mind ezen a weboldalon, mind e webhelyen keresztül, de ő nem ügyvéd, és a webhelyen található tartalom. hiteles, nem garantált pontosság és jogszerűség, és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.
A webhely világszintű közönséggel rendelkezik, és a foglalkoztatási törvények és szabályok országonként és országonként eltérőek, ezért a webhely nem mindegyik számára meghatározó a munkahelyén. Ha kétségei vannak, mindig jogi tanácsadást vagy segítséget kérjen állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati erőforrásoktól, hogy bizonyos legyen a jogi értelmezése és a döntései helyes. Az ezen a webhelyen található információk csak útmutatásért, ötletekért és segítségért szolgálnak.
Szabványos alkalmazás nyugtázó levél
További információk a minta jelölt elutasító levelekről
- Tekintse meg a szabványos pályázók elutasító levélét , amelyet a jelentkezőknek, akik nem minősülnek a megkérdezettek által választott interjúalanynak.
- Lásd egy másik mintát, egyszerű elutasító levélmintát azoknak a pályázóknak, akiket anélkül utasít el, hogy meghallgatják.
- Itt van egy másik minta elutasító levél azoknak a pályázóknak, akikről úgy döntenek, hogy nem hívják meg az interjút.
- Itt van egy minta visszautasító levél egy jelölt számára, aki nem tűnik megfelelőnek a vállalati kultúrájához .
- Lásd egy másik minta visszautasító levelet használni, ha azt szeretné, hogy a jelölt interjút egy másik munkát a cég.
- Itt van egy minta visszautasító levél egy jelöltre, akit remélsz, hogy újra érvényesül a jövőben: jó kulturális illeszkedés .
- Keressen egy másik minta visszautasító levelet egy olyan pályázónak, akinek reményei szerint a jövőben újból alkalmazkodik.
- Ez egy elutasító levél egy olyan jelölt számára, akit nem választottak ki az első interjú után .
- Keressen egy minta elutasító levelet egy jelöltnek, akit elutasítottak egy interjú után.
- Itt van egy minta elutasító levél egy jelölt számára, akit nem választottak ki egy második interjú után .
- Tudjon meg többet arról, hogyan írhat munkát jelölt elutasító leveleket .
A sikeres jelöltek levelei
Mi van akkor, ha a jelölt, akivel kapcsolatba lépett, sikeres volt az alkalmazásában? A következőkben találhatók a minta állásajánlatok, amelyek segítségével a jelölt ismerheti a jó hírt.
Minta állásajánlatok
- Minta foglalkoztatási ajánlati levél (Standard Early to Mid-Career)
- Korai karrier: Minta állásajánlat
- Mid-Career Minta állásajánlat
- Executive minta állásajánlata
- Értékesítési képviselő minta munkalehetőség levél
- Általános vagy standard mintaajánlat-ajánlati levél