A lemondó levél példája, amikor a munkavállaló lemondásra kerül személyes okok miatt
Sok esetben a munkavállaló a személyes okok természetével megoszthatja vezetőjével, de úgy dönt, hogy nem adja hozzá személyi állományához .
(Ilyen körülmények között a kezelő nem adhatja hozzá az információkat a munkavállalói fájlhoz.)
Valójában, amikor a munkavállalók személyes okokból lemondanak, ez gyakran a lemondó levélben található . Az alkalmazottak nem szeretnék személyes üzleti tevékenységüket ismerni, és el kell ismerniük, hogy a foglalkoztatási lemondó levél tartósan kiegészíti a személyi állományukat.
A lemondó alkalmazott is osztozhat az információkkal az Emberi Erőforrás személyzetével, de azt is kijelenti, hogy a lemondásukra vonatkozó egyetlen dokumentáció a lemondó levél a személyi állományukban.
A személyi állomány tartalma , és ennek következtében a munkaviszony megszüntetésének személyes okainak részletei a jövõben ismeretlenek lehetnek. Ezért a "személyes okok" elegendő információ egy lemondó levélben.
Ez két példa a lemondó levelekről, amelyeket személyes okokból kínálnak. Használja ezeket a lemondó levél példákat arra, hogy személyes okokból irányítsák saját lemondását a munkájáról.
A lemondó levél minta-alkalmazottja személyes okokból
Dátum
A felügyelő neve
Cégnév
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves Immediate Supervisor neve:
A január 19-én hatályba lépő személyes okokból ügyfélszolgálati képviselőtől lemondok. Ezzel két héttel korábban értesítem a csereim tervét.
Az elmúlt hat év munkatársa (cégnév) alkalmat adott arra, hogy találkozzon néhány fantasztikus munkatársal és ügyféllel. Hiányozni fog a napi interakció, amikor már nem vagyok itt.
Kérem, tudassa velem, mit tehetek, hogy megkönnyítsem a cégem kilépését. Nem szándékom, hogy rövid kézből hagyjam, de a január 19-e az utolsó napom. Rendelkezésre lehet állni, korlátozott alapon, a további két hétig a munkatársaktól érkező telefonhívásokra.
Bárcsak a legjobbat szeretném. Hálás vagyok és örültem a (cégnév) munkámban. Hiányozni fogsz, és itt kedvesen gondolkodnék az időmről.
Kérem, tudassa velem, mit tehetek, hogy segítsek az átmenet során.
Üdvözlettel,
Alkalmazott aláírása
Alkalmazott Neve
Resignation Letter 2. minta - Employee Personal Reason
Dátum
A felügyelő neve
Cégnév
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves igazgató neve:
Bár az elmúlt hat évben dolgoztam a (cégnév) alatt, itt az ideje, hogy felajánljam ezt a lemondási levelet. Tudatában vannak a bekövetkezett eseményeknek, ahogyan az egyes lépések során tájékoztattam Önt. De e lemondási levél és állandó foglalkoztatási okmányom miatt személyes okokból lemondok a munkámról.
Biztosíthatom Önöket, hogy úgy érzem, mintha fantasztikus lehetőségeket nyújtana nekem. Három promócióval hat év alatt lehetőségem nyílt mind a készségem, mind a teljes karrierem növelésére. Mindkét pozitív segítséget nyújthat a jövőbeni munkahelyeknek, amikor folytatni szeretném pályafutásomat.
Hiányzol neked, munkatársaimnak és ügyfeleinknek. Olyan támogató környezetet biztosít Önnek, amelyet nagyra értékeltem.
Röviden írt egy rövid kézikönyvet, amellyel a csere pótlására használhatom. Ha tudok segíteni a munkatársaimnak a következő két hétben, szívesen segítek. De az utolsó napom határozottan március 6.
Kérem, tudassa velem, hogyan segíthetek ügyfeleink és munkatársak kedvéért segíteni abban, hogy az átmenet lehető legegyszerűbb legyen.
Üdvözlettel,
Alkalmazott aláírása
Alkalmazott Neve
Tudjon meg többet a lemondásról
Minta lemondó levelek
- Bevezetés a lemondó levelekbe
- Lemondó levél sablon
- Minta, Egyszerű lemondó levél
- Minta lemondó levél: jövőbeli tervek
- Foglalkoztatási minta Munkahely lemondása: Új munkalehetőség
- Lemondó levél: Boldogan lemond
- Minta foglalkoztatási lemondás: visszatérés az iskolába
- Minta lemondó levél: házastársi áthelyezés
- Példa a lemondásra: Példa a jobb kihasználásra