Hasznos emberi erőforrás levél minták minden irodában
Ezek a minta humán erőforrás betűk iránymutatást nyújtanak az általános üzleti levelekhez, amelyekkel találkozik az üzleti életben, az irányításban és a HR-ben. A minták megadnak egy sablont, amelyet útmutatásként használhatsz, ha saját HR és üzleti leveleket kell készítenie.
Használja ezeket a leveleket, hogy állásajánlatokat készítsen, köszönetet mond az elutasított munkaköri jelölteknek , lemondjon munkájáról , felülvizsgálja a folytatólagos fedőlapokat, köszönetet mond, és hatékony munkavállalói elismerést biztosít . Ezek a minta HR betűk, amelyek lefedik a HR-ben tapasztalt számos esetet.
A HR-betűk használata kiváló lehetőség arra, hogy az alkalmazottak tudják, hogy érdekel. Segítenek a kapcsolatoknak a jelöltekkel és a kollégáikkal. Segítenek abban, hogy új munkahelyet vagy szakképzett jelöltet találjanak a cég munkakörnyezetének megnyitására. Nincs vége a jól megírt, hatékony HR betűk felhasználásainak.
01 Legjobb folytató levél
A pályázó mindent megtesz annak érdekében, hogy a leendő munkáltató könnyen láthassa, hogy rendelkezik a szükséges végzettséggel ahhoz, hogy hatékonyan elvégezhesse a munkát. Ez növeli a helyszíni interjúra való meghívásának valószínűségét.
Hagyja, hogy ez a minta betűjele vezetjön egy hatékony fedőlevelhez. Ha kíváncsi vagy rá, akkor a munkáltató hasznosnak találta ezt, és miért szikrázó ez a levél .
02 Job Offer Letters
Általában, amikor állásajánlatot teszel , Ön és a jelölt már megtárgyalták a kompenzációs csomag és minden más munkaszerződés részleteit. Így a munka ajánlati levél megerősíti a megállapodásokat írásban.
Az ilyen minta állásajánlatokban alkalmazott megközelítés legjelentősebb változata egy magas szintű felső vezetőségi pályázat felajánlása. Ezek a jelöltek nagyobb valószínűséggel kapnak egy részletes, gondosan megkötött szerződést .
Jelöltek elutasító levelei
Ha szeretne jóindulatot készíteni a jelöltekkel, felkeltheti a potenciális felsőbb alkalmazottakat , és létrehozhatja magát választott munkáltatóként, a kiválasztási folyamat során minden lépésben kommunikálni fog a jelöltekkel .
A jelölt elutasító levél egy pillanatra szomorúvá teheti a jelöltet, de jobb, ha mind a munkáltató, mind a jelölt megosztja a hivatalos bejelentést. Ezenkívül jelezheti, hogy folyamatos érdeklődést tanúsít-e a leendő munkavállaló iránt, annak ellenére, hogy a jelenlegi nyitott pozícióban képzett jelölt volt.
04 Hogyan fogadjunk új munkatársat mintakísérővel?
Az új alkalmazottak üdvözlése azonban az új alkalmazottaknak küldött levélben kezdődik. Ez megerősíti a kapcsolatot, és boldoggá teszi a munkavállalót, hogy a fedélzetre jön, és biztosítja a szükséges információkat, hogy az új alkalmazottaknak el kell kezdeniük a munkát. Lásd az új alkalmazotti üdvözlő leveleket .
05 Minta alkalmazotti felismerés levelei
Egy levél nagyítja azt a felismerést, hogy a munkavállaló élményt nyújt, amikor dicséretet vagy szívből jövő köszönetet mond . A munkavállaló szemében a felismerő levél egy elismert és hatékony módja annak, hogy egy menedzser vagy egy munkatárs köszönetet mondani.
Az alkalmazottak örökre elmentik ezeket a betűket, és megismételt ragyogást tapasztalnak minden egyes újraolvasással. Nem ezt akarja létrehozni?
06 Thank You Letters minták a munkahelyre
Köszönetet kell mondani egy munkatársnak vagy főnöknek a segítségért és megfontolásért? Ezek a minták köszönöm a leveleket, amelyek útmutatókat adnak a levelek számára, amelyeket meg szeretne írni. Hálát adjon a mindennapos eseményeknek, amelyek áthatja a munkakultúráját, és több közös hálát késztet.
07 minta reprimandumok
A megfelelő edzést követően a munkavállalói találkozókon , itt az ideje, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a munkavállaló figyelmét felkeltette. Ezt egyre komolyabb reprimand betűkkel teheted meg.
Lehet, hogy a felkészülést és a visszajelzést formálisabbá és hivatalosabbá kell tennie egy megrovás levél felhasználásával. Íme néhány mintája , amelyet útmutatásként használhatsz, miközben saját megrovásodat írsz.
08 Minta lemondó levelek
Ez a fajta minta lemondási betűket ad példákat, amelyeket használhat a saját levél írásakor. Ha kéthetes értesítést szeretne adni .
Engedjen el udvariasan, helyesen és szakszerűen lemondani, a minták lemondását betűkként.
09 Mintavételi levél
A levelek konzisztens történeteket biztosítanak a HR munkatársaitól és vezetőitől. Biztosítják, hogy a munkavállaló ténylegesen hallotta, amit mondott neki. A záró levél a munkaviszony végét jelzi. Lásd a mintákat .