Munkafeltételek minta: Humánpolitikai igazgató

Használja ezt a munkaköri leírást a HR igazgató szerepe meghatározásához

Az emberi erőforrás igazgatójának ez a minta-specifikáció példát ad a munkaköri leírásra. Az emberi erőforrás igazgatójának ez a minta-specifikáció leírja a megfelelő személynek a szerepére vonatkozó követelményeit.

A munkaköri leírás rövid leírása a munkaköri leírásnak, és segíteni fogja a beszélgető csapatának összpontosítását, amikor munkavállalót vesznek fel a szerephez.

Hasznos a munkaköri feladatokhoz is, mert segít abban, hogy a munka tényleg kritikus elemein belül bejusson.

Később, amikor a munkavállaló új munkát indít, ez egy egyszerű dokumentum, amelyet a vezető megosztani és felhasználni eszközként szolgálhat a célok és célok megteremtéséhez, valamint prioritásokat határozhat meg a munkavállalóval. A munkaköri leírás dokumentuma általában csak megközelíthetőbb és használhatóbb, mint egy teljes munkahelyi leírás.

Ön is szeretné használni ezt a munkaköri leírást a toborzó weboldalán, ahol az érdeklődő leendő alkalmazottak elolvashatják a kulcsfontosságú igényeket a szerepet betöltő személytől. Ez lehetővé teszi számukra, hogy eldöntsék, megfelelő képesítéssel rendelkeznek-e a munkához, mielőtt időt töltöttek volna az állásajánlat kitöltésével és egy önéletrajz és kísérőlevél testreszabásával.

Ez egy olyan kedvesség, amelyet kiterjeszteni lehet olyan munkatársakra, akik általában legalább egy órát töltenek el egy új életút és egy személyre szabott kísérőlevél elküldésére.

(Nem fogja figyelmen kívül hagyni az összes képesítés nélküli jelentkezőt, ha elhelyezi a munkaköri leírást a webhelyén, de néhányat elriaszthat.)

Az alábbi követelményeket ( munkakör-specifikációkat ) a munkaköri elemzés határozta meg, és a munkaköri leírásból származik, ami kulcsfontosságú az emberi erőforrás igazgató szerepében.

A sikeres pályázó az emberi erőforrás igazgatói pozíciójára lesz birtokában ezeknek a képesítéseknek.

Tapasztalat - Humánpolitikai igazgató

Oktatás - Emberi erőforrás igazgató

Kötelező készségek, ismeretek és jellemzők - Humánpolitikai igazgató

Ezek a legfontosabb képesítések az egyén, mint az emberi erőforrás igazgatója.

A munkahelyi követelmények magas szintű áttekintése - Emberi erőforrás igazgató

A kiválasztott humánerőforrás-igazgatónak képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan teljesítse ezeket a területeket:

Örülök, hogy a HR igazgató munkaköri részleteit felhasználhatod a saját szervezetedben. Ez egy minta, és személyre szabnia kell az összes HR igazgató munkaköri leírását vagy munkaköri leírását a saját szervezetének igényeire. A vállalatoknak, a kultúrájuknak és a környezetüknek a munkavállalók számára tükrözniük kell prioritásait.