Hagyja azokat a pályázókat, akik nem könnyítik meg a munkát
Szeretne szakszerűen, elgondolkodtatóan és kedvesen elutasítani a pályázókat? Ezeket a minta visszautasító leveleket használhatja útmutatóként. Ezek a minták segítenek Önnek abban, hogy elutasítsák a munkakeresőket: amikor jelentkeznek, az interjú után, és amikor nincs kiválasztva a munkához.
A munkáltatói kötelezettségeinek köszönhetően a felvételi eljárás minden egyes szakaszában szakmai elutasításokat küldtek el. Ne engedje meg nekik, hogy úgy érzik, hogy erőfeszítéseik eltűntek egy sötét lyukon, ha hetek óta nem hallanak semmit. Nincs semmi baj, mint elhagyni a jelöltet és várni.
És igen, tudom, mennyire elfoglalt vagy. De elfoglalt egy rossz kifogás, hogy nem kezeli a munkát jelöltek minden tiszteletben . Használja ezeket a minta visszautasító leveleket, miközben kidolgozza a szervezeténél alkalmazott foglalkoztatási betűket .
01 Hogyan kell írni a visszautasító leveleket?
Vajon miért küldi el a szakmai elutasító leveleket a pályázóknak, ha sok munkáltató nem? Az elutasító levelek elküldése olyan állásajánlatokhoz, akiket nem választottak ki a munkájukra, egy extra, de pozitív lépés, amelyet vállalata vállalhat a jóakarat megteremtéséhez a jelöltekkel. A professzionális, elgondolkodtató elutasító levél segít létrehozni szervezetét, mint munkáltatót választani . Tekintse meg, hogyan írhat egy szakmai elutasító levelet - és megtudhatja, miért.
02 Hogyan utasítsuk el a pályázókat, ha nem válaszoltak egy interjúra
A munkáltató részéről jókedvű, hogy kommunikáljanak a munkahelyi jelöltekkel a bérleti folyamat minden egyes lépése során . A pályázók hihetetlen mennyiségű időt fektetnek be a munkahelyekre. Ők tiszteletben tartják a kommunikációt . Itt van egy minta visszautasító levél, amely lehetővé teszi, hogy a pályázó tudja, hogy nem választották ki állásinterjúra. Ebben az esetben lehetősége van arra, hogy több formanyomtatványt használjon, mert még nem alakított ki kapcsolatot a jelentkezővel.
A bérleti folyamat ezen szakaszában, hogy megmentsen a személyzet idejét, mégis válaszoljon minden jelentkezőre, aki kérelmezi, automatikusan elküldheti ezeket az elutasító leveleket.
03. Kérelmező elutasító levelei
Szüksége van egy minta jelentkező elutasító levélre? Itt van egy minta visszautasító levél azoknak a pályázóknak, akik nem választottak interjút az állásért. Használja ezt a minta jelentkező elutasító levelet, hogy dolgozzon ki a saját elutasító leveleket udvariasan és kedvesen, de határozottan viszont a kérelmező le. 04 Elutasító levél minta: A pályázók nem választottak ki egy interjúra
Szüksége van egy minta elutasító levélre, amely elküldi a sikertelen pályázókat a munkájához? Itt van egy egyszerű, standard elutasító levél azoknak a jelentkezőknek, akiket nem interjút választani. Az udvariasság és a választott munkáltató álláspontjának hangsúlyozása érdekében elutasító levelet küldeni. 05 Elutasító levél: Jó Kulturális Fit
Ha el kell utasítanunk egy jelöltet, mert egy másik jelöltet azonosítottak, aki bármilyen okból minél jobban képzett, használja ezt a mintajelölt elutasító levelet. Ez egy minta jelölteltől elutasító levél egy jelölt számára, aki úgy tűnt, hogy jó kulturális illik a cégedhez. 06 Minta elutasító levél: Bad Cultural Fit
Használja a pályázó elutasító leveleket? Te akkor, ha hírnevet keresel, mint választott munkáltatót. Itt van egy minta visszautasító levél azoknak a pályázóknak, akik nem kapják meg a munkát, és úgy tűnik, hogy rosszul illeszkednek a kultúrához . Használja ezt a minta elutasító levelet, hogy dolgozzon ki saját elutasító leveleket udvariasan és kedvesen fordítsa le a jelöltet. 07 A pályázó elutasító levele: bérelni fogja a megfelelő munkát
Itt van egy minta elutasító levél egy olyan kérelmező számára, amelyet fel szeretne felvenni a cégedben. A jelenlegi pozícióval kapcsolatban több képzett kérelmező volt, de ezt a jelöltet más helyzetbe venné. 08 Elutasító levél állásinterjú után
Sok vállalatnál egy pályázó felkérést kap egy olyan kezdeti interjúra, amely során alapos felmérése tapasztalatairól, tapasztalatairól és a lehetséges kulturális illeszkedésről szól . Egyes vállalatoknál az egyik személy végzi ezt az interjút. A cégek egyre inkább elismerik a jelöltek hatalmát, akik több alkalmazottat találkoznak. Ez egy minta visszautasító levél egy olyan jelölt számára, aki nem jogosult második interjúra. 09 Munka elutasító levél minta: Interjú után
Munkainterjú után mindössze egy jelöltnek el kell utasítania a munkát elutasító levelet. Előbb jobban el kell küldenie a munkát elutasító levelet, hogy segítse munkatársainak a munkakeresésüket. Az elutasító levél megfelelő időben történő leadása jelöli Önt a választott munkáltatónak is. Itt van egy minta elutasító levél, amelyet a munkáltatók elküldhetnek a jelölteknek, akiket a munkainterjú után elutasítottak. 10 Munkahely elutasító levél: a második interjú után
Szüksége van egy minta elutasító levélre? Ez a minta elutasító levél a jelöltek, akik interjút a szervezet kétszer. Fáradságos, ha elutasító levelet küld egy jelöltnek, akit elég képzettnek találtál ahhoz, hogy megérintse a második interjút. De ez megtörténik. Használja ezt a minta munkát elutasító levelet szakmailag és udvariasan, óvatosan és aggodalommal, mondja a második interjú jelöltek, hogy nem kapta meg a munkát.