Hogyan utasítsuk el a munkakeresõket, ha nem választottak ki egy interjúra
Ezúttal a potenciális munkáltatóba fektetett befektetés jelentős - és visszatartó erejű.
Elbátortalan, mert sok esetben az alkalmazás nem ismeretes. Sokkal nagyobb jelentőséggel bír, hogy a kérelmező soha nem hallja, hogy nem választottak ki interjúra. Az elutasító levél soha nem jön, így a kérelmező várakozik, vágyik és reméli.
Ezt súlyosbítja az a tény, hogy egyes munkáltatók várják a munkát, mielőtt bejelentik a pályázókat , olyan folyamat, amely akár hetekig, akár hónapokig is eltarthat. Állást foglalhatnak, eldöntheti, hogy nem töltik be, vagy elhalasztják az interjúfolyamatot fontosabb prioritásokhoz. A kérelmező azonban semmit sem hall, és több időt tölt a további nyomon követés során, különösen egy kívánatos munkához.
Sokkal kedvesebb, ha tudni akarja a pályázónak, hogy nem jelölt, aki tovább tekintendő. Itt van egy minta levél, amely segíteni fogja a munkáltatók kommunikációját olyan pályázókkal, akiket nem választottak ki egy interjúra.
Felelős elutasító levél
Dátum
Jelentkező neve
Kérelmező címe
Kedves (pályázó neve):
Számos pályázatot kaptunk a minőségi elemző álláspontjához. Megvizsgáltuk az alkalmazásodat, és úgy döntöttünk, hogy nem hívlak be a felvételi csapat interjúra.
Nagyra értékeljük az időt és az energiát, amely megegyezik egy önéletrajz, kísérőlevél és alkalmazás benyújtásával.
Köszönjük, hogy időt fordítottál a Clark Services alkalmazására.
Kérjük, jelentkezzen a jövőben nyitott pozíciókra, amelyekre Ön jogosult.
Sikereket kívánunk munkakeresésében és jövőbeni törekvéseiben. Nagyra értékeljük érdeklődését a szervezetünk iránt.
Üdvözlettel,
Valódi személy neve és aláírása
Példa: az alkalmazottak kiválasztási csapatának HR igazgatója
Jogi nyilatkozat - Kérjük, vegye figyelembe:
Susan Heathfield minden erőfeszítést megtesz annak érdekében, hogy pontosan, értelemszerűen, etikus emberi erőforrás menedzsmentet, munkáltatói és munkahelyi tanácsadást kínáljon mind ezen a weboldalon, mind e webhelyen keresztül, de ő nem ügyvéd, és a webhelyen található tartalom. hiteles, nem garantált pontosság és jogszerűség, és nem tekinthető jogi tanácsadásnak.
A webhely világszintű közönséggel rendelkezik, és a foglalkoztatási törvények és szabályok országonként és országonként eltérőek, ezért a webhely nem mindegyik számára meghatározó a munkahelyén. Ha kétségei vannak, mindig jogi tanácsadást vagy segítséget kérjen állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati erőforrásoktól, hogy bizonyos legyen a jogi értelmezése és a döntései helyes. Az ezen a webhelyen található információk csak útmutatásért, ötletekért és segítségért szolgálnak.
Szabványos alkalmazás nyugtázó levél
További információk a minta jelölt elutasító levelekről
- Tekintse meg a szabványos pályázók elutasító levélét , amelyet a jelentkezőknek, akik nem minősülnek a megkérdezettek által választott interjúalanynak.
- Lásd egy másik mintát, egyszerű elutasító levélmintát azoknak a pályázóknak, akiket anélkül utasít el, hogy meghallgatják.
- Itt van egy másik minta elutasító levél azoknak a pályázóknak, akikről úgy döntenek, hogy nem hívják meg az interjút.
- Itt van egy minta visszautasító levél egy jelölt számára, aki nem tűnik megfelelőnek a vállalati kultúrájához .
- Lásd egy másik minta visszautasító levelet használni, ha azt szeretné, hogy a jelölt interjút egy másik munkát a cég.
- Itt van egy minta visszautasító levél egy jelöltre, akit remélsz, hogy újra érvényesül a jövőben: jó kulturális illeszkedés .
- Keressen egy másik minta visszautasító levelet egy olyan pályázónak, akinek reményei szerint a jövőben újból alkalmazkodik.
- Ez egy elutasító levél egy olyan jelölt számára, akit nem választottak ki az első interjú után .
- Keressen egy minta elutasító levelet egy jelöltnek, akit elutasítottak egy interjú után.
- Itt van egy minta elutasító levél egy jelölt számára, akit nem választottak ki egy második interjú után .
- Tudjon meg többet arról, hogyan írhat munkát jelölt elutasító leveleket .
A sikeres jelöltek levelei
Mi van akkor, ha a jelölt, akivel kapcsolatba lépett, sikeres volt az alkalmazásában? A következőkben találhatók a minta állásajánlatok, amelyek segítségével a jelölt ismerheti a jó hírt.
Minta állásajánlatok
- Minta foglalkoztatási ajánlati levél (Standard Early to Mid-Career)
- Korai karrier: Minta állásajánlat
- Mid-Career Minta állásajánlat
- Executive minta állásajánlata
- Értékesítési képviselő minta munkalehetőség levél
- Általános vagy standard mintaajánlat-ajánlati levél
További minta munkáltató levelek
- Fegyelmi intézkedés / figyelmeztető levél
- Foglalkoztatási levelek
- Elismerési levelek
- Elutasító levelek
- Lemondó levelek
- Köszönjük a leveleket
- Alkalmazott üdvözlő levelek
- Díjlevelek
- Ajánlás Levelek
- Értékelje a jelentkezési levelet
Ingyenes politikai minták, űrlapok és ellenőrző listák:
| A | B | C | D | E | FG | H | IK | LN |
| OQ | RS | TV | WZ | Irányelvek |