Oszd meg a munkalehetőségeket
Ha tisztában van azzal a nyitással, amely illeszkedik a személy tehetségeihez, készségeihez és tapasztalataihoz, a megnyitóhoz forduljon a munka megnyitásához vagy a munkáltatóhoz.
Névjegyek megosztása
Ha jól ismeri a kollégája munkáját, hogy megcsodálhassa, akkor felajánlja a kapcsolatok nevét, számát és e-mail címét, akik rendelkezhetnek álláshellyel. Ossza meg a kapcsolatokat csak akkor, ha úgy gondolja, hogy az egyén képzett és jó alkalmazott.
Adjon referenciaként
Ha ismeri a személy munkáját, akkor ajánlhatja üzleti hivatkozásként. Ha nem ismeri a munkáját, de ismeri az értékeit, jellegét és erősségeit, akkor felajánlhatja, hogy személyes hivatkozásként szolgáljon.
Ismerkedjen meg a kollégájával az Ön hálózatára
Ha az egyén elveszíti munkáját , függetlenül attól, hogy kirúgták vagy elbocsátották őket, gyakran felfedezik, hogy fő hálózata az adott iparágban dolgozó emberekből áll, akik ugyanazt vagy hasonló munkát végeznek.
Különösen, ha a kollégája karrier- vagy helyváltoztatást keres, bevezetése a kapcsolattartó hálózatába, kedvesség.
Ajánlat felülvizsgálni az önéletrajzát és a kísérőlevelet
Ha a pályázati anyagok erőssége a tiéd, ajánlatos megvizsgálni az első pár alkalommal, amikor pályázik. A második szempár segít a hibák megelőzésében abban az időben, amikor alkalmazásainak célzottnak és hibamentesnek kell lenniük.
Adjon referenciákat a közösségi médiában
A munkáltatók egyre inkább a szociális médiát alkalmazzák a munkavállalók kiválasztásában. Pozitív referenciák segítenek a potenciális munkavállalóknak abban, hogy kitűnnek a pályázók tömegéből. A professzionális kollégák olyan webhelyeken tartják a kapcsolatot, mint például a LinkedIn, ahol a kollégája is részt vehet és hálózatba kapcsolhat karrier területén. (Ha nem a LinkedIn-en vagy a közösségi médiában van, vegye ebédre, és beszéljen arról, miért fontos a közösségi média.)
Ajánlani, hogy közösen beszéljenek az álláskereséséről
Néha egy kollégának csak egy szimpatikus barátra van szüksége, de hasznos lehet beszélni az álláskereséséről. A barátok és kollégák tapasztalataiból származó álláskeresési ötletek segíthetnek abban, hogy a munkanélküliek gyorsabban találjanak munkát.
Tájékoztassa a kollégáját a hasznos webhelyekről
Ha van egy kedvenc munkahelye, mint például a Valóban vagy a SimplyHired, forduljon barátjához. Küldheti őt hasznos webhelyekhez is, mint például ez a HR webhely és a Wall Street Journal Careers webhely. Ezekkel a gondolatokkal kapcsolatban itt egy minta szimpátiás levél a munkahely elvesztéséhez.
Dátum
Kedves Rashida,
Annyira sajnáltam, hogy hallom, hogy elvesztetted a munkádat. Tudom, hogy élvezted, és úgy érezte, mintha hozzájárulna, és pozitív hatással lenne a gyerekekre. A betolások soha nem várhatóek és nem kívánatosak.
Azt akarom, hogy tudd, hogy itt vagyok érted. Ebédeljünk ezen a héten, hogy beszélhessünk arról, hogyan segíthetek az álláskeresésben. Biztosan referenciaként szolgálhatok. A családi központban végzett munkája kiemelkedő volt, és kollégámként hiányoztál.
Örülnék, ha megnézheted az önéletrajzát, és egy második szempár, ha különböző munkákhoz folyamodsz. Beszélhetünk más módokon is, amelyek segítségével segíthetek, amikor összejönünk. Ha nem más, akkor ajánlhatom a közösségi médiában, és megoszthatja kedvenc álláskereső webhelyeimet.
Amint beszélünk és tudom, hogy mit keres a következő munkáján, láthatjuk, van-e még valami, amit tehetek, hogy segítsek. Addig is nyitva tartom a nyitott szemmel a munkához hasonló nyílásokat.
Hadd tudj egy jó napot ezen a héten ebédre, és össze tudunk jutni. Ön csak ebben a munkakeresési módban van.
melegen,
Sára