Minta lezáró levelek a munkahelyen

by Susan M. Heathfield

Használja ezeket a mintadarabok letiltását a munkatársak elhagyására

Szüksége van a munkahelyi mintavételi levélre a különböző foglalkoztatási helyzetek megszüntetésére? A munkavállaló megszüntetése legrosszabb feladat. Tehát a nyomon követési felmondási levél és egyéb dokumentáció . Ismerje meg továbbá, hogy az ügyet megszünteti, és amikor egy alkalmazottat el szeretne szabadítani, menjen azonnal.

Győződjön meg róla, hogy találkozott a munkavállalóval a felmondási levél elküldése előtt. A munkavállaló munkájának megszüntetésére irányuló találkozás elengedhetetlen ahhoz, hogy a munkaviszony megszüntetése a lehető legegyszerűbb legyen. A munkavállalóval való munkavégzéssel való találkozás kedves, hatékony, nagyvonalú, és segít elkerülni a lehetséges pereket a megkülönböztetés vagy más potenciálisan káros díjak miatt .

A felmondó levél célja, hogy megerősítse a találkozó részleteit, és megadja a munkavállalónak minden olyan információt, amelyre munkájuk végett szükségük van.

Ezek a sablonok az alkalmazottak lövésére alapminta példányt égető levelet, egy minta elbocsátási levélmintát, egy okra vonatkozó felmondást, egy gyenge teljesítmény megszüntetését, egy gyenge látogatottsági tüzelési sablont és egy olyan lerakási levelet, amelyet nem tud megtanulni hogyan kell elvégezni a feladatokat egy megváltozott munkában.

Ezek a minta lezáró levelek lehetővé teszik, hogy testreszabjon egy levelet a saját szervezetének igényeire. Ezeket a minta lezáró leveleket használhatja a munkahelyén, amikor egy alkalmazottat kell kiűznie.

01 Alapminta mintavételi levél

Amikor egy munkáltató egy munkavállalót tüz meg, a munkaviszony megszüntető levélben a felmondás részleteit dokumentálja, és releváns bizonyítékot szolgáltat a munkavállaló irataira. A felmondó levél tartalmazza azokat az információkat, amelyeket a munkavállalónak meg kell tudnia a juttatásokról, a végső fizetésről stb.

Ez az alapvető, egyszerű, minta lezáró levél egy példa a lezáró levél leggyakrabban írt formájára. Ezt a felmondási levelet a legtöbb esetben akkor használhatja, ha a munkavállalót elhagyja.

02 Minta felmondási levél levél

Amikor a munkáltatónak le kell mondania az alkalmazottakat, a munkavállalóknak meg kell kapniuk az elbocsátásokról, azok előnyeiről, a végső fizetésükről és a felmondási levélről szóló összes információt. Ez a minta elbocsátási felmondási levél biztosít Önnek egy modellt, amelyet használni kell, amikor írja le a saját elbocsátásról szóló lezáró leveleket.

Ezek a levelek dokumentumot nyújtanak a vállalati file-okhoz és a munkanélküliségi kompenzációs irodahoz, amikor a munkavállalók munkanélküliségre jelentkeznek.

Ez a minta lezáró levél példája annak a leválasztó levélnek a típusára, amelyet az alkalmazottaknak írhat, ha a vállalkozás gazdasági tényezők miatt kénytelen elbocsátani a munkavállalókat.

03 Minta letiltási ok miatt

Szüksége van egy minta lezáró levél használatára, amikor egy alkalmazottat egy okból kivonsz? Ez a mintaszöveg a munkavállaló elbocsátásának okát adja. A levél dokumentálja a munkavállaló személyi állományát .

Ezt a munkáltató a munkanélküliségi kártérítési követelések elleni küzdelemben is felhasználhatja, ha úgy dönt. Használja ezt a minta lezáró levél példaként, amikor a saját lezárását írja le okiratokra.

04 Használja ezt a mintavételi levélet a munkatárs számára tűz miatt

Íme egy másik példa egy felmondó levélre, amelyet egy alkalmazottnak adhat, ha okot ad rá. Ez a munkavállaló megtévesztette az ügyfeleket és a potenciális ügyfeleket a szervezet címében és státuszában.

Ez a felmondási levél tartalmazza a munkaviszony megszűnésének okát. A felmondó értekezlet után küldheti a levelet a kért visszajelzéssel. Vagy a megbeszélés során a felmondási levelet a munkavállalónak átadhatja.

05 Minta lemondási levél a gyenge teljesítményért

Szüksége van egy minta elbocsátási levélre, amelyet sablonként használhatsz, ha egy alkalmazottat gyengítené? A legtöbb esetben a munkaviszony megszüntetése olyan okok miatt, amelyeket nehéz bizonyítani vagy dokumentálni, azt javasolnám, hogy használjon egyszerű, alapvető felmondási levelet , amely semmilyen okot nem ad a felmondásnak.

Ha a teljesítményadatok nem vitathatóak, akkor ezt a minta elbocsátási levelet használhatja útmutatóként.

06 Példa Megszüntetési levél részvételre

Szüksége van egy újabb kiváltó okmányra? Ez a példa a felmondási levélben értesíti a munkavállalót a munkaviszony megszüntetéséről a részvételi problémák miatt. A levélben a munkáltató körvonalazza a probléma mértékét és a meghozott intézkedéseket.

07 Minta lezáró levél egy alkalmazott számára, aki nem tudja megtanulni a megváltozott munkát

Szüksége van egy minta lezáró levélre olyan alkalmazottnak, aki nem tudta megtanulni az új, változó munkáját? Annak ellenére, hogy erőfeszítéseket tett a munkavállaló képzésére, edzésére és mentésére, nem sikerült átállnia az új követelményekre. Íme egy példa levél és számos ajánlás, hogy hogyan folytatódhat.

08 Megszakítás ok miatt

Meg kell értened, hogy mi az ok oka? Az ok megszűnése nagyon komoly üzleti tevékenység a szervezetek számára. A munkáltatóknak és a munkavállalóknak számos oka van annak, hogy miért akarnak részmunkaidıt alkalmazni, de a munkaviszony megszüntetése nem kívánatos kimenetel - akár a munkáltató, akár a munkavállaló számára.

Általában látni fogják az okot, amikor a munkavállaló tévedésbe ütközik tetteiben vagy ítéletében olyan súlyos, hogy a munkáltató úgy véli, hogy minden fél érdeke, hogy azonnal engedje el. Ez azt eredményezi, hogy a munkavállaló azonnal elhagyja az üzlethelyiséget egy menedzsment kísérettel.

Ismerje meg azokat a cselekvési és viselkedési típusokat, amelyek az alkalmazottak számára az okból történő felmondáshoz szükségesek .

Felelősséget kizáró nyilatkozat: Kérjük, vegye figyelembe, hogy a szolgáltatott információk, bár hiteles, nem garantáltak a pontosság és a jogszerűség szempontjából. A webhelyet világszerte közönség olvasja, a foglalkoztatási törvények és szabályok országonként és országonként eltérőek. Kérjük, keressen jogi segítséget , vagy segítséget állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati erőforrásokból, hogy bizonyos jogi értelmezése és döntései helyesek legyenek a tartózkodási helyedre. Ez az információ útmutatásért, ötletekért és segítségért.

Végső gondolatok a lezáró levelekről

A munkavállaló munkaviszonyának megszüntetése komoly üzlet, amely mind a munkáltatóra, mind a munkavállalóra hatással van. Meg kell bizonyosodni, ha letéti betűket használsz, hogy törvényes, etikai és tisztességesek minden fél számára. Ezek a mintaszövegek példákat mutatnak arra a típusra, melyeket a munkavállalóknak küldhet. Remélhetőleg nagyszerű értéket fognak adni azoknak a mintáknak és sablonoknak az arzenáljához, amelyek segítségével saját leveleket írhat. Önnek is konzultálnia kell egy ügyvédtel a nyelv átvizsgálása céljából. Ezzel elkerülheti a lehetséges perek és más kellemetlen helyzetek elkerülését.