Mintavételi levél

Tanuld meg, hogyan írhatod ki a lezáró levél ezzel a mintával

A munkáltatók meg akarnak írni egy felmondási levelet, amikor egy munkavállalót lőnek ki . A lezáró levél megerősíti a tüzelés részleteit, és összefoglalja azokat az információkat, amelyeket a mostanában dolgozó munkavállalónak tudnia kell.

A munkáltatóként meg szeretné őrizni a felmondó levél egy példányát az alkalmazotti személyi állományban , hogy megőrizze a potenciális jövőbeni felhasználásra vonatkozó rekordot. Ezek a nyilvántartások akkor hasznosak, ha például a munkanélküliség miatt beolvadt munkavállalói állományok, egy másik pozícióban rehire-t kérnek, vagy egy szokatlanabb, de nem ismeretlen helyzetben keresik fel a pert.

Szeretné, ha a jogalapjait gondosan lefedik. Bizonyos esetekben a munkaviszony megszüntetése esetén, ha úgy dönt, hogy a munkaviszony megszűnése tapadós vagy szokatlan lesz, akkor bevonni az ügyvédet . A részleteket dolgozzon ki saját munkajogi ügyvédjével, hogy Ön egyetértsen azzal, hogy milyen helyzetekben kell beavatkozni.

Ez a minta lezáró levél egy példa a lezáró levél legegyszerűbb, közvetlen formájára. Ezt a felmondási levelet a legtöbb esetben akkor használhatja, ha a munkavállalót elhagyja. Nyomtatni kell vállalati papírárura, és azt a munkavállalónak a megszüntetési értekezleten, vagy a munkavállaló ismert címére kell elküldeni aláírt visszaigazolással.

Ez az egyszerű felmondó levél nem ad okot a munkaviszony megszüntetésére, ha okot nem adnak ( munkahely szerint ) a megszüntetés során. A közelgő felmondási levél mintát fog nyújtani, ha egy munkavállalót elbocsátanak, vagy okot keresnek.

A munkaviszony megszüntetése esetén a munkáltatónak meg kell őriznie a dokumentált háttértanácsadást , a coaching üléseket, a munkavállalói javításra irányuló erőfeszítéseket, a munkavállalói előrehaladás állapotát a teljesítményjavítási terven (PIP) és minden egyéb dokumentált bizonyítékot, amelyet a munkáltató megpróbálta hogy megakadályozzák a felmondás szükségességét.

A szokásos körülmények között a menedzser vagy felügyelő és az Emberi Erőforrás képviselője megszüntetési értekezletet tart a munkavállalóval. A lezáró levél összegzi, hogy mit mondtak az ülésen. A felmondási levél megerősíti a munkaviszony megszüntetésének részleteit.

Mintavételi levél

Ms. Catherine Smith

1845 Rövidebb utca

Myron, Illinois 40702

Kedves Catherine,

Ez a levél megerősíti a mai vitánkat, hogy a Willis Corporationrel való munkaviszonya azonnal megszűnik.

Két hét végkielégítést kap, mivel a Willis Corporationnél végzett munkája kevesebb mint egy év. A végkielégítést akkor kapja meg, amikor aláírta és visszaadta a követelést tartalmazó dokumentum mellékelt kiadását .

Ezenkívül a felhalmozott TFT- jének kifizetését a végső kifizetésünk * tartalmazza, amelyet a rendszeres fizetésnapunkon, pénteken kapunk. Felveheti ezt az ellenőrzést a recepción, vagy elküldhetjük otthonába. Tudassa velünk a választását.

Ön különálló juttatásokról szóló status levélre számíthat, amely megszünteti a juttatások állapotát. A levél tartalmaz információkat arról, hogy támogatják-e a csoportos egészségügyi lefedettség folytatását a Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ).

Már megkaptuk tőled a biztonsági kártyáját, az irodai kulcsot és a cég tulajdonában lévő laptopot és mobiltelefont a lezárási értekezleten.

A céget tájékoztatni kell a kapcsolattartási adatairól, hogy képesek vagyunk a jövőben olyan információkkal ellátni, mint amilyenek a W-2 formanyomtatványok és a COBRA-információk követése.

Kérjük, tudassa velünk, hogy segíthetünk-e Ön átmenet közben.

Üdvözlettel,

Az Emberi Erőforrás Képviselőjének vagy a Vállalat Tulajdonosának neve

Cím

* Kérjük, vegye figyelembe, hogy a végső fizetésről szóló törvények országonként és országonként eltérőek lehetnek.

Felelősséget kizáró nyilatkozat: Kérjük, vegye figyelembe, hogy a szolgáltatott információk, bár hiteles, nem garantáltak a pontosság és a jogszerűség szempontjából. A webhelyet világszerte közönség olvasja, a foglalkoztatási törvények és szabályok országonként és országonként eltérőek.

Kérjük, keressen jogi segítséget , vagy segítséget állami, szövetségi vagy nemzetközi kormányzati erőforrásokból, hogy bizonyos jogi értelmezése és döntései helyesek legyenek a tartózkodási helyedre. Ez az információ útmutatásért, ötletekért és segítségért.