Használja ezt a mintavételi levélet a munkatárs számára az ok miatt
A munkaszüneti felmondásról szóló értesítést a felmondási értesítést követően elküldheti a munkavállalónak, vagy kérheti a levél kézbesítését a munkavállalónak az ülés végén.
Nyomtatni kell a vállalati írószerekre, a munkavállaló vezetőjének hivatalos aláírásával.
Rendszeres körülmények között az igazgató vagy a felügyelő és az Emberi Erőforrás képviselője tartja a megszüntetési értekezletet a munkavállalóval. Ez a találkozó annak érdekében, hogy megszüntesse az alkalmazottak okát, mihelyt a szervezet rendelkezik az alkalmazottakkal kapcsolatos információkkal, dokumentációval és bizonyítékokkal. A felmondási levél foglalja össze, hogy mit mondtak az ülésen.
Minta felmondási levél
Dátum
Mr. John Sanchez
20507 Valley Rd.
Cedar Bluffs, NE 68015
Kedves János,
Ez a levél megerősíti a mai megbeszélésünket, hogy a Sealy Társaságnál végzett munkája megszűnik az ügy miatt, azonnal hatályos.
A munkaviszony megszűnik, amint azt a megszüntetési értekezlet során megvitatták, mert vállalati személyzetet és erőforrásokat vállalt az ügyfelekhez, miután mind a menedzser, mind az osztályvezető elmondta, hogy a vállalat nem biztosítja ezeket az erőforrásokat, és nem keres kapcsolatot ezzel a potenciális ügyfélgel .
Az erőforrások későbbi elkötelezettsége, miután kifejezetten elmondták, hogy nem vállalják az erőforrásokat, súlyosan megsértette a vállalatpolitikát és magatartási kódexünket .
Az elkötelezettségének felkutatásában megpróbált bevonni több más alkalmazot a megtévesztésbe. Ez olyan magatartás, amely nem számolható el, és sérti a magatartási kódexet is.
A felhalmozott PTO- jának kifizetése a végső kifizetésedbe kerül *, amelyet rendszeres fizetésnapunkon, pénteken kapunk. Küldhetjük végső kifizetésedet az otthonodba, vagy megteheted a felügyelődel, hogy felvehesse.
Ön különálló juttatásokról szóló status levélre számíthat, amely megszünteti a juttatások állapotát. A levél tartalmaz információkat arról, hogy támogatják-e a csoportos egészségügyi lefedettség folytatását a Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act ( COBRA ).
A lezáró értekezleten kaptuk a biztonsági csúszó kártyát, az irodai kulcsokat és a cég tulajdonában lévő laptopot és mobiltelefont.
A céget tájékoztatni kell a kapcsolattartási adatairól, hogy a jövőben megadhassuk a szükséges információkat, például a W-2 űrlapot.
Kérjük, tudassa velünk, hogy segíthetünk-e Ön átmenet közben.
Üdvözlettel,
A menedzser vagy a vállalat tulajdonosa neve
* Kérjük, vegye figyelembe, hogy a végső fizetésről szóló törvények országonként és országonként eltérőek lehetnek.
Felelősséget kizáró nyilatkozat: Kérjük, vegye figyelembe, hogy Susan minden erőfeszítést megtesz annak érdekében, hogy pontos, érthető, etikus humánerőforrás-menedzsmentet, munkáltatói és munkahelyi tanácsokat kínáljon ezen a weboldalon, de ő nem ügyvéd, és a webhelyen található tartalom nem értelmezhető jogi Tanács.
A webhely világszintű közönséggel rendelkezik, és a foglalkoztatási törvények és szabályok országonként és országonként eltérőek, ezért a webhely nem mindegyik számára meghatározó a munkahelyén. Kétség esetén kérjen jogi tanácsot. A webhelyen található információ csak iránymutatás, soha nem jogi tanácsadás.