Köszönjük a leveleket, hogy erőteljesen beszéljen az alkalmazottakkal: Lásd a mintaképeket
Az elismeréstől és a köszönetnyilvánításoktól a bónuszokért és ajándékokért köszönhetően a munkavállalók elismerése jó a munkahelyi motivációhoz és pozitív munkavállalói morálhoz vezet .
Az alkalmazottak elismerésére vonatkozó lehetőségei számos, és csak a képzeleted által korlátozott.
Évente egyes vállalatok bónuszokat bocsátanak az év során járó munkatársaknak. Attól függően, hogy milyen körülmények között, beleértve a vállalat jövedelmezőségét, az Ön munkatársa, az iparág elvárásai és a múltbéli gyakorlatai büszkeséget adnak az alkalmazottaknak. Értékelik az elismerést és a munkáltatót, aki biztosítja.
Ha nem engedheti meg magának a készpénzes bónuszt, megvásárolja az alkalmazottaktól egy ésszerű árú ajándékot. (A logókkal foglalkozó céges termékek jól működhetnek ajándékként.) Ha egy ajándék nincs a horizonton - és nem feltétlenül a közszférában dolgozó alkalmazottak számára, mint egy példát - legalábbis hagyja abba a szokásokat, hogy leveleket írjanak fel a munkavállalóknak az elismerésért és köszönetet mondani nekik a hozzájárulásukért .
Egy egyszerű köszönöm levél, amely elismeri a munkavállalók konkrét hozzájárulását, hosszú távon segít abban , hogy az alkalmazottak elismertséget és jutalmazást kapjanak .
Valójában a munkavállalói elismerő levél, amely egy bónuszcsomagot vagy egy ajándékot tartalmaz, nagyra növeli azt a felismerést, amelyet a munkavállaló tapasztal.
Néhány munkatárs élvezi ezt a kielégülést, hogy évek óta köszönetet mondanak nekik és elismerő levelüket a kabinban, az irodában vagy a munkaállomáson.
Munkavállalói felismerési levél tartalma
Az alkalmazotti felismerő levélnek nem kell kidolgoznia, de szükség van arra, hogy fedezze a konkrét területet, hogy megkapja az eredményeket, amelyeket a munkavállalói felismerő levélből szeretne látni.
Így a levél a leghatékonyabb, ha a munkavállaló elismerési levele:
- Részletesen leírja azokat a magatartásokat, amelyeket a jövőben többet szeretne ösztönözni,
- Köszönöm, és a munkavállalói hozzájárulást értékelik,
- Írásban van, és az időzítéshez közeli a dicsérő eseményhez, és
- Kézzel írt egy jegyzet vagy kártya, vagy akár egy e-mailt, ha az e-mail testre szabott, és elkerüli a hangzás, mint egy űrlapot. (Kerülje el a formanyomtatvány érzését mindenáron, ha azt szeretné, hogy a munkavállaló egyedileg jutalmazza és ismerje el.)
Minta alkalmazotti felismerő levél
A következő két példa a hatékony munkavállalói elismerési levelekről.
Szia Mary Beth,
Ez csak egy gyors megjegyzés, hogy megköszönjem a további erőfeszítéseket a Smith-Klein javaslat tegnap elnyeréséért. Bár a javaslat nem volt határozott határidővel, cégünket hatékonyan, professzionálisan és időszerűvé tette ügyfeleinkkel való kapcsolattartás során.
Az ügyfelek megnézik, hogyan fogják kezelni őket, ahogyan megnézik a termék árazását. Már ma reggel adtak nekem egy headset, hogy már vizsgálják a javaslatunkat.
A másik dolog, amiért szeretnék köszönetet mondani neked, hogy tudom, milyen nehéz lehet a tűzvilág meggyújtása más szervezeti egységek alatt, amelyeknek adatokat kellett adni neked, hogy össze tudják állítani a javaslatot.
Mindig kemény a versenyt az aktuális projektekkel. Nyilvánvaló, hogy bármit is tettél - működött. Gratulálok ehhez.
Talán hajlandó megosztani tippjeit azzal, amit a többi részlegünkkel végzett. Szeretném, ha mindannyian megtanulnánk a sikeredből.
Mégegyszer köszönöm.
Számla
Második minta munkavállalói elismerés levél
Dátum
Kedves Tom,
Köszönjük munkáját a kulcsfontosságú termékfejlesztő csapattal. Mielőtt csatlakozott volna a csapathoz és vezetést biztosított, a csapatot nehézségekbe ütközte, hogy megfeleljen az általuk meghatározott határidőknek. Ezáltal a termékünk időben megjelent a piacon.
A korai kiadások olyan boldogtalan ügyfeleket jelentenek, akik aggodalmasan vártak a frissítésre. Ez is befolyásolta a vállalat értékesítését és nyereségét, így a munkát, hogy megzavarja ezt a késői mintát, valóban elismerik az egész vezető vezetői csapat.
Mindegyikük megjegyezte a különbséget, és jóváhagyták a csapat vezetését a változással. Ők is elismerőek, hiszen segítségükkel, ebben a negyedévben teljesítik céljaikat.
Folytassa a jó munkát a jövő számára. Őszintén emlékeznek majd rá, mint a fizetési tárgyalások ebben az évben.
Legjobb,
György
Végső gondolatok
A munkavállalói elismerő levél önállóan állhat, mint egy hatékony módja annak, hogy köszönetet mondjak a munkavállalónak a hatékony hozzájárulásért. Sokkal többet tehet, ha követni fogja a tippekben megfogalmazott és a mintalevélben feltárt tanácsokat.
Amint korábban említettük, az elismerési jegyzethez kapcsolódó jutalmak is pozitívnak tekinthetők, ám ezek nem képezik az alkalmazottak elismerésének alapvető elemét. A szívből jövő hála.
Soha ne becsülje alá azt az örömöt, amelyet a munkavállaló tapasztal, amikor munkavállalói elismerési levelet kap egy olyan személytől, aki fontos a munkahelyén. Lehet, hogy fontos ez a valaki?
Minta alkalmazotti felismerés levelei