Egy jó kiindulópont az, hogy olyan cégekre nézünk, akik a középiskolai hallgatókat politikává teszik. Számos jól ismert intézmény található az ország bevásárlóközpontjaiban és bevásárlóközpontjaiban, és az ilyen cégek egyikében történő munkakeresés megtapasztalhatja a tapasztalatokat, valamint egy olyan munkát, amelyet néhány évig megtarthat navigáljon a főiskolán, nyaraláson, sőt különböző helyszíneken.
Sok munkáltató 16 éves korhatárral rendelkezik, de néhány vállalat fiatal munkavállalókat foglalkoztat. Ellenőrizze a helyi áruházat, mielőtt jelentkezne, és megtudja, elfogadja-e az alkalmazását valaki korától.
Tizenéves munkavállalók bérlése
Ha keresni szeretne munkanélkülieket ezeken a munkáltatókon, keresd meg a Google-t a cég nevére, majd keresse fel a weboldal Karrier / munkák részeit. Az Indeed.com webhelyet a vállalat nevével és a tartózkodási helyével is felkutathatja, így létrehozhatja a nyitott pozíciók listáját.
Sok vállalat listázza, a munkahelyi kiküldetésben, a minimális életkorú pályázóknak kell lennie. Ön képes lesz arra, hogy közvetlenül online alkalmazza a nyitott pozíciójú vállalatokhoz.
Gyors keresési mód A valóban elérhető pozíciók esetében például a "16 éves" vagy a "16 éves" kifejezést és a tartózkodási helyét kell keresni.
Ha megad egy korosztályt, létrehoz egy listát azokról a feladatokról, amelyek a munkahelyen elhelyezett korhatárral rendelkeznek.
A személyes kérelem egy másik lehetőség. Sok ilyen munkáltató elfogadja a walk-in alkalmazásokat, és Ön is látni fog egy "We're Hire" jelzést az ajtón, megemlítve, hogy vannak állások. Ha jelentkezik, készen álljon a helyszíni interjú elkészítésére, és rendelkezzen minden elérhetőséggel és munkatapasztalattal, ha van ilyen, aki készen áll a munkáltató számára.
Az alábbiakban felsoroljuk azokat a top amerikai vállalatokat, amelyek fiatal munkavállalókat foglalkoztatnak a bérköltetéshez szükséges kor követelményekkel együtt.
A középiskolásokban dolgozó cégek
A 18 év alatti munkavállalókat foglalkoztató cégek
- Adidas (16)
- Aeroposztale (16)
- Amerikai sas (16)
- Applebee's (16)
- Anne's tinédzserek néni (16)
- Banán Köztársaság (16)
- Barnes & Noble (16)
- Bed, Bath és azon túl (16)
- Best Buy (16, 18 pozíció)
- BJ nagykereskedelmi klubja (16)
- Burger King (15, 16 néhány pozíció)
- Carl's Jr. (16)
- Chick-fil-A (16)
- Chipotle Mexican Grill (16)
- Cinemark (16)
- Chuck E. sajt (16)
- Cinnabon (16)
- Claire's / ICING (16)
- Cracker hordó Old Country Store (16)
- CVS (16)
- Dairy Queen (16)
- Domino's Pizza (16, 18 néhány pozíció)
- Dunkin Donuts ((16, 18)
- Freddy's (16)
- Gap (16)
- Gap Outlet (16)
- Óriás sas (16)
- Hannaford (16)
- Jack a dobozban (16)
- Jamba Juice (16)
- Jersey Mike's Subs (16)
- Igazságügy (16)
- KFC (16, 18 egyes pozíciók)
- Jogi tenger gyümölcsei (16)
- Marshalls (16)
- Mauríciák (16)
- McDonald's (16)
- Régi haditengerészet (16)
- Panera kenyér (16)
- Ginos papa (16)
- John Papa (16)
- Petco (16)
- PetSmart (16)
- Piggly Wiggly (16)
- Pipelime (16)
- Pizza Hut (16, 18 néhány pozíció)
- Pot Belly Sandwich Shop (16)
- Publix (14, 16 néhány pozíció)
- Reebok (16)
- Red Robin (16)
- Hat zászló (16)
- Staples (16, 18 pozíciók)
- Starbucks (16, a legtöbb helyen)
- Metró (16)
- Taco Bell (16)
- Cél (16, 18 elosztó központ)
- A Fresh Market (16)
- TJ Maxx (16)
- Walmart (16, 18 álláspont)
- Wawa (16)
- Wendy's (16)
- YMCA (15 - 16, 18 egyes pozíciók, ellenőrizze a helyi Y)
Tippek a munka leállításához
Miután megtalálta a kívánt munkát, mindenképpen gondosan olvassa el a feladatot, és gondosan kövesse az utasításokat.
Teljesen töltse ki az alkalmazást , és csatolja az általuk igényelt további dokumentációkat, például az önéletrajzot és / vagy a kísérőlevelet , valamint esetleg a foglalkoztatásra való alkalmasság igazolását, mint a munkadokumentum vagy a járművezetői engedély.
Amikor meghívják az interjút , győződjön meg róla, hogy készen állsz, és jelentheted magad felelős, érett, képes jelöltként. Amit viselsz , és hogyan válaszolsz az interjúkérdésekre .
Munkafüzetek beszerzése
Ha tizennyolc éves vagy, akkor valószínűleg munkadokumentumokat kell beszerezni (hivatalosan az úgynevezett Foglalkoztatási / Havi Tanúsítványok), hogy jogilag képes legyen dolgozni. A követelmények országonként eltérőek. A legjobb hely, ha kiderül, szükséges-e a munkadokumentum az iskolaigazgató irodája. Szerezd meg a tanúsítványt, mielőtt elkezdené keresni a munkát. Ez megkönnyíti a folyamatot, ha készen áll a bérbeadásra.
Az ifjúsági alkalmazottakra vonatkozó korlátozások
Korlátozások vannak a tinédzser alkalmazottak munkaidejére. A korlátok közé tartozik a napi órák száma, a nappali órák száma, amikor a diákok dolgozhatnak, valamint az órák számát, amelyeket minden héten, amikor az iskola ül, és nyáron is meg lehet dolgozni. A méltányos munkaügyi törvény (FLSA) és az állami törvény meghatározza a tinédzserek (14, 15, 16 és 17 éves) munkájára vonatkozó előírásokat a gyermekmunka törvények és a fiatalok foglalkoztatási szabályai szerint.
Óraszámú korlátozások nincsenek 18 éves és idősebb korosztály számára, bár az alkoholt és cigarettát kiszolgáló vagy forgalmazó vállalkozások eltérő életkorú követelményeket élvezhetnek.
Kivételek a minimális életkorigényektől
Ne feledje, hogy az életkor korlátai az állami és a helyi törvények, valamint az alkalmazás szerint alkalmazott munkák alapján változnak, ezért kérjük, ellenőrizze a követelményeket.