Lépésről-lépésre útmutató a sikeres álláskereséshez
A legtöbben számára a munkakeresés soha nem könnyű, akár az első, akár az ötödik alkalommal, hogy új munkát keres. Ha túlterheltnek érezzük magunkat, vagy nem tudjuk, hol kezdjük - ne aggódj. Az álláskeresés egyaránt művészet és tudomány, amely időt, tervezést, előkészítést és sok agyi energiát igényel.
Az igazság az, hogy a munkakeresés kimerítő és ijesztő élmény lehet. Ha azonban szisztematikusan közeledik hozzá, akkor a folyamat lényegesen könnyebben kezelhető, és sokkal több sikert fog kapni a megérdemelt ajánlat elérésében.
Kövesse ezeket a lépéseket egy ütközéses tanfolyamon, hogyan találhat munkát.
Az átmenet stratégizálása
Mikor keresnek munkát, mindenki elindul valahol, akár éppen befejeztétek az iskolát, hogy lemondanak egy jobb lehetőségről vagy karrierlehetőségről, ki lettek szabadítva , vagy elbocsátottak . Függetlenül attól, hogy milyen körülmények között alakult ki, tervezze meg a megközelítést és gondoskodjon az esetleges akadályok elhárításáról.
Amikor lemondsz
Hacsak nincs ilyen pénzügyi eszköze, ne adjon lemondást addig, amíg nem szerezte meg új álláspontját (és megfelelő magyarázatot ad a lemondásra , ahogy azt valószínűleg megkérdezik az interjúk során). Ezenkívül gondoskodni kell arról, hogy koordinálja a lemondás időzítését és az új munka kezdő dátumát.
Amikor tüzeltél vagy letiltottál
Ha tüzeltek vagy elbocsátottak, ne kapcsolódjon olyan céghez, amely lehetővé teszi a potenciális munkáltatók számára, hacsak nem biztos abban, hogy a menedzser fényes referenciát nyújt. Ez valószínűleg csak akkor alkalmazható, ha Ön a költségvetési megszorítások vagy a vállalati szerkezetátalakítás miatt elbocsátott.
Még ebben a korai szakaszban kezdd el a válaszodat a kihívásokkal teli interjúkérdések egyikére: Miért lőttél ki?
Készüljön fel a történet megosztására
Nem számít, miért mozogsz, most kapd el a történetedet és tanuld meg szívesen. Mondja el hátterét olyan módon, amely meggyőző és meggyőző, ezért készen áll arra, hogy megmagyarázza az új munkahely megtalálásának okait , hogyan viszonyul a szakmai célokhoz, és miért vagy a legmegfelelőbb egy adott pozícióhoz.
Határozza meg, milyen munkát szeretne és jogosult
Mielőtt elkezdené keresni a munkát, meg kell találnia, hogy melyik pozíciót akarja. Megfelelő munkakört kell szem előtt tartania, majd végezzen néhány kutatást, hogy meghatározza a kulcsszavakat, amelyeket akkor fog használni, amikor munkát keres.
A munkakeresés elindításakor a munkaköri leírás, a felelősségek és a követelmények többet fognak mondani, mint a cím, mivel a címek és a szerepek általában a vállalatok között változnak. Hasznos gyakorlat lehet egy minta munkaköri leírása is, amely felvázolja az ideális pozícióját.
Bár elfogadható, hogy több "elérni" pozícióra is vonatkozik, ne pazarolja el az idejét, hogy keressen vagy alkalmazzon olyan állásokat, amelyekre egyértelműen nem rendelkezik. Ismerkedjen meg előre , hogy eldönti, mely állásokra vonatkozik , majd aktívan tartsa szem előtt ezeket a paramétereket, amikor munkát keres.
A személyes és szakmai prioritások meghatározása
Határozza meg a prioritásait, mielőtt elkezdené álláskeresését. Először készíts el egy listát a "kötelességekről", például a vállalat helyszínéről és az utazási időről, a kívánt fizetési tartományról és az előnyök kiválasztásáról, valamint minden egyéb olyan tényezőről, amely "nem forgatható" Önnek.
Ezután készítsen egy listát a "kedves" -okról. Például keres egy konkrét vállalati kultúrát? Jobban szeretne dolgozni egy megalapított vállalatnál, vagy egy kezdeti vagy kisvállalkozásnál?
Szeretne dolgozni egy kis vagy nagy csapatnál?
Ha megkérdezi magától az ilyen típusú kérdéseket (és írja le a válaszokat), mielőtt elkezdené keresni a munkát, segít abban, hogy világos és magabiztos döntést hozzon, miután állásajánlattal rendelkezett.
Tisztítsa meg online jelenlétét
Sokkal fontosabb, mint valaha, hogy felidézze a szociális médiáit, és ne tegyen szert, amikor a munkakeresésről van szó. Leendő munkáltatók is Googling a nevét, és keresi fel a Facebook, Instagram, Twitter és Snapchat.
Általában ajánlatos az összes szociális média profilját a lehető legrészletesebben tartani, amíg keresést végez. Az egyetlen kivétel azonban a LinkedIn. A LinkedIn-profilnak tartalmaznia kell egy professzionális fejlécet és frissítenie kell a legfrissebb tapasztalatokat és képesítéseket. Szánj időt arra, hogy egy elfoglalt összefoglalót írj, amely fel fogja hívni a felvételi menedzserek figyelmét.
Készítse el az önéletrajzát és a fedőlapot
A munkakeresés megkezdése előtt véglegesített, formázott és lektorált "master" változatának kell lennie.
A munkakeresés során be tudod csípni, hogy kiemelje és hangsúlyozza a különböző tapasztalatokat vagy képesítéseket a különböző pozíciók sajátosságai alapján.
Tipp: Nézze meg ezeket a top folytatás példákat kiindulópontként az önéletrajz megírásához vagy frissítéséhez.
Noha egy kísérőlevél nehezebb felkészülni, mivel személyre kell szabni minden egyes munkát, amelyre jelentkezik, ellenőrizze, hogy mit tartalmazzon egy kísérőlevélben, és tudassa meg, hogy mit írhat előre, és mit kell testreszabni, ha egyszer elkezdeni alkalmazni a munkahelyeket.
Érje el a referenciákat most
A legtöbb munkát, amelyre pályázol, három vagy négy szakmai referenciát kell megadnia, akik bizonyítani tudják képzettségét . Nem akarod, hogy meg kell ütni, hogy elérje ezeket az embereket, vagy ami még rosszabb, egy interjúalany meglepve fogja őket. Ehelyett előzetesen értesítse őket, és tájékoztassa őket arról, hogy referenciaként szeretné használni őket .
Fedezze fel (és bővítse) a hálózatot
A hálózatkezelés valóban hatékony módja annak, ha a munkát helyesen végezzük.
A "hálózat" tartalmazhat korábbi munkatársait, vezetőit, ügyfeleit, alumíniumokat az alma materától, barátaitól vagy barátok barátaitól, családtagjaitól, szomszédjaitól vagy bármely olyan "közösségtől", akinek te vagy.
Bár a valóságos kapcsolatok kulcsfontosságúak, böngészhet a Facebook ismerőseivel és a LinkedIn kapcsolattartókkal , hogy megtalálja-e valaki munkáját az iparában vagy olyan cégnél, ahol érdekelné a munkát.
Ha úgy érzed, hogy kimerítette a hálózatot, szánjon egy kis időt arra, hogy kibővítse. Mivel nagyobb valószínűséggel bérelhető fel, ha van olyan kapcsolata a vállalaton belül, amelyre a jelentkezést alkalmazza, egy vagy két órát szentelhet a bővítésnek, sokkal értékesebb lehet, mint az, hogy a véletlenszerű feladatokra alkalmazzák.
A hálózat online bővítésével barátaival és kapcsolataiddal bővíthető, és offline módon olyan iparági eseményeken, mint például konferenciákon vagy kereskedelmi bemutatókon, vagy karrieres hálózati eseményeken .
Indítsa el a munkák keresését és alkalmazását
Szóval körvonalazta a kívánt pozíciót, és a legfontosabb keresési szavakat, amelyekkel megtalálja azt. Az internetes jelenlétét áttörted. Referenciáit összehangolják, és a munkáltatóktól várják. Az önéletrajz készen áll, és írt valamilyen anyagot, hogy beilleszkedjen a kísérőlevélbe, amelyet testreszabni fog, ha megtalálja a potenciális munkalehetőségeket. Itt az ideje, hogy megtalálja és alkalmazza ezeket a munkákat.
Sok helyen kereshet munkát. Az olyan helyek, mint a Monster.com, az Indeed.com, a Dice.com és a CareerBuilder.com a legjobb és leghasznosabb munkahelyek közé tartoznak. A LinkedIn is remek hely a munkák keresésére , és megmutathatja neked, hogy van-e kapcsolata a bérelt vállalatoknál.
A Craigslist egy szilárd lehetőség is, különösen, ha városi helyen tartózkodik, bár a "Munkák" és nem a "Gigs" alatt keres, hacsak nem rövidtávú vagy ideiglenes munkát keresel. Ha egy kisebb vagy több vidéki városban lakik, valószínűleg a helyi újság is felsorol munkahelyeket a környező közösségben.
Ezenkívül a niche oldalak, amelyek felsorolják a bizonyos típusú munkahelyeket , egy másik nagyszerű erőforrás. Az iparágra jellemző munkaköröknek sokféle típusa létezik; egyszerűen a Google-nak "[az Ön iparágának] állásajánlatait".
Végül, ha tudod , hogy szeretne dolgozni egy bizonyos cégnél , keresd meg a munkahelyeket közvetlenül a weboldalon. Előfordulhat, hogy valami ásást kell végeznie, de a legtöbb vállalat a "Karrier" vagy a "Lehetőségek" oldalán felsorolja a munkahelyeket, amelyek megtalálhatók a webhely láblécén.
Ne feledje, hogy a munkaprogramok túlnyomó többsége napjainkban online alkalmazások , ezért be kell nyújtania a kísérőlevél digitális változatát, és folytatnia kell. Ügyeljen arra, hogy a munkakereséshez kapcsolódó minden levelezéshez használjon egy működő (és professzionális) e-mail címet .
Célok beállítása és szervezés
Az álláskeresés fáradságos folyamat, és könnyen kiégethető. Állíts magadnak ésszerű és elérhető célokat. Például, hetente tíz munkahellyel lehet célozni. Ezután mindenképpen félreteljük az időt, hogy teljesítsük ezeket a célokat. Lehet, hogy valamilyen áldozatot kell tennie, például felkelni egy órát korábban, vagy az ebédszünet használatával keresni munkát.
Szervezze meg álláskeresési előrehaladását, és jegyezze fel, hogy mely munkákat alkalmazta, és mikor, így követheti megfelelően.
Tipp: Használd ezeket a hat egyszerű tippet, hogy maximalizáld az álláskeresési termelékenységedet .
Készen állsz az interjúra
A következő lépés a munka leszállásakor az interjúra . Lehet, hogy több interjúk fordulnak elő, általában telefonbeszélgetéssel, majd személyes interjút követve. Soha ne kockáztasd meg az interjút "csak szárnyázd." Vigye komolyan az interjú előkészületeit, és győződjön meg arról, hogy:
- Óvatosan olvassa el a munkaköri leírást, a felelősségekre és követelményekre összpontosítva. Készen áll arra, hogy kézzelfogható példákkal elmagyarázza, hogyan illeszkedik a követelményekhez és hogyan tudja teljesíteni a feladatokat.
- Kutassa a vállalatot , beleértve a küldetésnyilatkozatot, valamint a legutóbbi vagy figyelemre méltó eredményeket, illetve a stratégia vagy a pozícionálás változásait.
- Gyakorlat az interjúkérdések megválaszolására a kívánt pozícióra és az iparra jellemző.
Készüljön telefonbeszélgetésre
Telefonbeszélgetésnél legalább 45 perc csendes, megszakítás nélküli időt hagyjon el. Nyújtsa be az önéletrajzát és fedőlapját nyomtatott vagy nyitott számítógépen. Ügyeljen arra, hogy a hívást valahol kiváló telefonszolgáltatással fogadja. Ha van ilyen, akkor a vezetékes vonal jobb az optimális hangminőség érdekében.
Készüljön fel a személyes interjúra
Egy személyes interjúra 10 perccel korábban érkezik nyomtatott kísérőlevélre és folytatódik. Ügyeljen arra, hogy a ruhát lenyűgözze , és udvarias és szakmai lelkesedést fejezzen ki a pozícióról és a cégről.
Szánj időt a hálaadásra
Ügyeljen arra, hogy az interjú után kövesse az időt a köszönetnyilvánítással vagy e-mail üzenetben, amelyben megismételte érdeklődését a munka és a vállalat iránt.
Állásajánlatok értékelése
A munkalehetőségekkel együtt most eljött az ideje, hogy felmérje az opcióit . Nézzen vissza az eredeti "must-have" és a "nice-to-have" listájára, és nézze meg, hol találhatók az ajánlatok. Ügyeljen arra, hogy fontolja meg a gyakorlati tényezőket, például a fizetést, a juttatásokat , a pihenési időt, a vállalati kultúrát , az ingázást és az emberek magatartását és személyiségét.
Ha ragadtál, készíts el egy listát az előnyökről és hátrányokról - és győződjön meg róla, hogy meghallgatja a belet , hogy kiválasztja az Ön számára a legjobb munkát .