Napi 30 nap az Ön álommunkájához
Az ügyfelek, kollégák és felügyelők ajánlásait, amelyek megerősítik készségeit és teljesítményeit, nagyban növeli a profilodat. A LinkedIn-t kereső munkakeresők a munkakeresők számára látni fogják ezeket az ajánlásokat, amelyek előzetesen referenciaként szolgálnak, és segíthetnek az interjút kihasználni.
Válassza az Öt névjegyet
Ma célod, hogy öt ajánlást kapsz a LinkedIn kapcsolatoktól. Azonban, hogy megkapja ezeket az ajánlásokat, először javaslatokat kell tennie. Készítsen öt listát a LinkedIn kapcsolatairól, amelyektől szeretne ajánlást kapni.
Válassza ki az embereket, akik szerinted kedvező ajánlást adna neked, és akik szerint Ön azt is javasolhatja. Előnyösen olyan embereknek kell lenniük, akikkel dolgozott.
Ha nem gondolhat öt ideális emberre, akikkel már kapcsolódtál a LinkedIn-be, akkor keresse a LinkedIn-et a vállalatnál vagy a korábbi cégeknél.
Adjon ajánlást
Írj egy LinkedIn ajánlást mind az öt ember közül. Ismét, győződjön meg róla, hogy olyan embereket választott ki, akikről úgy érzed, hogy pozitív ajánlást írhatsz ki, és akikről tudod, nagyon jól gondolkodnak magáról.
Ennek az ajánlásnak a megírása valószínűleg minden kapcsolattartót szeretné Önt is ajánlani, köszönhetően a hálából.
Ajánlatkérés
Miután közzétett egy ajánlást egy személy LinkedIn oldalára, küldje el neki egy LinkedIn üzenetet, amelyben elmagyarázza, hogy ajánlást adott a kapcsolattartónak.
Magyarázza el, hogy miért döntött úgy, hogy ajánlásokat adjon nekik (összefoglalja az ajánlásban körvonalazott pozitív tulajdonságokat).
Akkor kérdezze meg, hogy fontolja meg ajánlásait. Remélhetőleg igent mondanak, tudván, hogy neked ajánlást írtál nekik.
Kezelje ajánlásait
Miután megkapta az ajánlást, értesítést kap e-mailben, és meglátja az ajánlást. Ha valamilyen oknál fogva nem akarja az ajánlást a profilodon, úgy döntheted, hogy nem teszed közzé.
Legyél türelmes
Ne felejtsük el, hogy az öt kapcsolat úgy dönt, hogy nem válaszolt neked ajánlást. Az ajánlás megadásával azonban a legjobb megoldás az ajánláshoz.
Ha nem kap ajánlást ezekről a kapcsolatokról, fontolja meg ajánlásainak megadását a hálózat más tagjaihoz, és térítés ellenében ajánlja fel őket.
A LinkedIn üzenetküldő rendszerén keresztül is kérhet ajánlatot. Kérje meg a kapcsolatot, ha bízik benne, hogy ajánlja Önt, és ha van ideje erre.
Így vannak olyanok, akik úgy érzik, hogy semmilyen okból nem adhatnak ajánlást. Üzenetében feltétlenül emlékeztesse a személyt, hogy hogyan kapcsolódott össze (például: "arra gondoltam, hogy kedves lennél ahhoz, hogy öt éven keresztül együttműködjünk az XYZ értékesítési csapatánál egy LinkedIn ajánlást").
Javaslatok megadásával és kérésével javíthatja a LinkedIn profilját, valamint az esélyét arra, hogy egy bérigazgatónak álljon ki.