01 Miért nem találok munkahelyi munkát?
Nehéz, de nem lehetetlen, hogy véglegesen feltérképezzük az okot, hogy egy olyan személy, aki a munkakeresés, nem úgy tűnik, hogy munkába áll. Mégis jellemzően vannak olyan dolgok, amelyek megakadályozzák az otthoni munkahelyi keresést - vagy bármely munkakeresést. Nemcsak a készségekkel kell foglalkoznia, és hogyan kell bemutatnia őket, hanem azokon a helyeken is, ahol pályázik. Ha nem talál otthonról munkát, kattintson ezekre az okokra, és fontolja meg, ha van ilyen.
02 Azok a cégek, amelyekre pályázol, jelenleg nem bérelnek.
Sok cég továbbra is alkalmazza az alkalmazásokat akkor is, ha nincs nyitott pozíciójuk. Ez különösen igaz a munkahelyi munkahelyeken. Egy vállalat egyszerűen nem válaszolhat a toborzási oldalára, de nem feltétlenül veszi fel weboldaláról felvételi hirdetményeit.
Annak érdekében, hogy megtalálja azokat a cégeket, amelyek bérbeadnak, azt szeretnénk, hogy egy széles hálót helyezzen el, és csak tartsa az alkalmazásokat. Gondosan olvassa el ezt a listát azokról a vállalatokról, amelyek otthoni munkahelyeken bérelnek munkát. De tartsa meg az új állásajánlatokat az ellenőrző táblák és hirdetések ellenőrzésével. Ha egy cég aktívan foglalkozik, akkor különleges erőfeszítéseket kell tennie, és gyors lépéseket kell tennie.
03 Nem mutatsz be magad "elektronikusan"
Az a tény, hogy soha nem fogsz személyesen beszélgetni - vagy akár telefonon keresztül - azt jelenti, hogy az írásos kommunikáció a legjobb első benyomás. Az effektív e-mailek írásának problémái lehet, hogy torpedózni esélyeiket, mielőtt virtuális lábat kapna az ajtón. Ez azt jelenti, hogy az önéletrajzát vagy alkalmazását jelzi. Vagy talán nem személyre szabja a kísérőlevél vagy az első e-mail címét.
A beszédes kommunikáció is fontos. Ha interjút telefonon vagy telekonferencián keresztül, győződjön meg arról, hogy jó telefonos etikettet használ. Beszéljen világosan és helyesen. Ügyeljen arra, hogy a telekonferencia-szoftver használatára vonatkozó utasításokat alaposan figyelembe vegye, így könnyedén használhatja. És talán a legfontosabb, hogy minden zajt és zavarást abszolút minimumra tartson. Ha az interjút nem kapja meg teljes figyelmet az interjú, akkor nem valószínű, hogy úgy gondolja, elég fókuszál az otthoni munkavégzéshez.
A tehetségértékelések újabb akadályt jelenthetnek. Számos cég, amely otthoni munkatársakat bérel, online értékeléseket vagy teszteket használ a jelentkezők megjelenítésére. Ha lehetséges, ellenőrizze az értékelést, mielőtt felvenné, és legalább olvassa el a vállalat dokumentációját az értékelésről. Tudja meg: időzített? Mennyi időbe telik? Vissza tudja vinni? Milyen kérdéseket tesz fel? Győződjön meg róla, hogy mikor viszi, elegendő időre lesz szüksége, és nincsenek zavaró hatásai.
04 Nem jelentkezik olyan munkákra, amelyek megfelelnek készségeinek.
A széles háló befecskendezése jó, de ne tedd annyira széles körben, hogy sok időt töltesz azzal a sok helyen, hogy nincs reményed a szerzésre vagy arra, hogy nem vagy képes erre. Mindegyik alkalmazáshoz időt és erőfeszítést szeretne felvenni - személyre szabva minden egyes munkához, és felhívja a figyelmet arra, hogy a készségek megfelelnek a pozíciónak.
Az alkalmazások elsőbbségét elsőként kell elvégezni, amelyekre a legmagasabb minősítésűek vagytok. Az online alkalmazások otthoni munkahelyeket elfogadó vállalatok használhatják a tehetséggondozó szoftvereket, amelyek automatikusan kiszűrik azokat, akik nem felelnek meg az oktatási vagy tapasztalati követelményeknek. Ne számold bele a nagy fedőlapodra, melyet a tapasztalat hiánya tükröz, mert az emberi szemek soha nem látják.
Keresse meg a megfelelő munkahelyi munkát az Ön számára ebben a munkakörben a karrier területén végzett munka otthonában. Vagy talán egyáltalán nem akarsz munkát, csak azt gondolod, hogy lehetsz vállalkozói típus, ezért nézd meg, hogy van-e az otthoni üzlet tulajdonosa.
05 Különböző készségekre van szükséged, amelyek versenyképesek lehetnek.
Ha a korábbi munkatapasztalat olyan területen volt, amely nem fordít munkahelyi otthoni helyzetbe, előfordulhat, hogy a munkaadóknak más releváns készségekkel kell rendelkeznie, amikor bemutatja magát a munkáltatóknak. Vagy talán új készségeket kell szerezned.
A kiskereskedelmi ügyfélszolgálat terén szerzett tapasztalatok segítséget nyújthatnak az otthoni munkahelyi ügyfélszolgálatban, de valószínűleg bizonyítani kell, hogy számítógépes ismerete is van. Ügyeljen arra, hogy kiemelje a számítógépekkel vagy a telefonnal kapcsolatos összes oktatást vagy tapasztalatot. Ha nem rendelkezik a szükséges készségekkel, akkor a következő lépés az, hogy megkapd őket.
06 Csak egy kis időt vesz igénybe.
Sajnos a bérbeadással foglalkozó vállalatok ritkán dolgoznak ugyanolyan sürgősen, mint azok, akik bérelni kívánnak. De amíg várakozik, kétszer és háromszor ellenőrizze az önéletrajzát a szövegíráshoz, tartsa meg az alkalmazásokat, továbbra is keressen új forrásokat a feladatokra, és élesítse vagy új készségeket nyerjen. Röviden, győződjön meg arról, hogy az előző négy ok nem tartja vissza.
És bár időbe telik egy olyan munkahelyi munka megtalálása, amely jó bevételt hoz, van néhány gyors módja annak, hogy extra pénzt keressenek otthonról. Nem feltétlenül fizetik meg a számlákat, de kiegészíthetik a megtakarításokat vagy a "szórakoztató pénzt".
Sok szerencsét!