A mai munkaerőpiacon nem ritka, hogy számos pozícióra benyújtja az alkalmazásokat. Ez sok időt vesz igénybe, és rengeteg nyomon követni. Nem akarja eldobni az értékes órákat azáltal, hogy hiányzik a fontos pályázati határidők, az elképesztő cégek és pozíciók, zavaros interjúidők, vagy megfeledkezve a nyomon követésről.
Ennek megfelelően az álláskeresés megfelelő kezelése ugyanolyan fontos, mint a munkalehetőségek azonosítása és az alkalmazás benyújtása.
Íme a legjobb tízféle módja annak, hogy nyomon kövessék állásajánlatainkat és maradjanak az álláskeresési folyamaton.
01 Munkaalkalmazás-táblázat készítése Excel-ben
Ha ismeri a Microsoft Excel vagy egy hasonló programot, a táblázatkezelő létrehozása egyszerű és hatékony módja annak, hogy nyomon kövessék állásajánlatait.
Nem kell divatosnak lenni, és rajtad múlik, hogy milyen részleteket szeretne kapni. De itt a legfontosabb oszlopok a következők:
- Cégnév - A szervezet neve, amelyre jelentkezel.
- Kapcsolat - Az Ön kapcsolattartója a cégnél; valószínűleg a címzettje, például az Emberi Erőforrás igazgatója vagy az Office Manager felé.
- E-mail - Az Ön kapcsolattartójának e-mailje, vagy ha van ilyen, telefonszám.
- Alkalmazott dátum - amikor benyújtotta jelentkezését.
- Alkalmazás összefoglalása - Ön által benyújtott: kísérőlevél, folytatás és minden további anyag, például portfólió vagy hivatkozási lista.
- Interjú - Ha interjú van ütemezve.
- Nyomon követés - Köszönöm e-mailt vagy levelemet ? Ha igen, jelezze itt.
- Állapot - Ha elutasították, felajánlotta a munkát, megkérdezte egy másik interjút, stb.
02 Munkaalkalmazás táblázat létrehozása Word-ben
Ha az Excel nem a csésze teája, ne csüggedj. Egy egyszerű táblázatot hozhat létre a Microsoft Word programban vagy egy hasonló szövegszerkesztőben.
Csak írjon be egy táblázatot, és válassza ki az oszlopok számát, hogy hány kategóriát szeretne nyomon követni (cégnév, kapcsolattartási adatok, alkalmazott dátum stb.) És a sorok számát, hogy hány pozíciót kér .
A fent felsorolt alapvető kategóriákon túlmenően, ha különösen ambiciózusnak érzi magát, itt vannak olyan további pontok, amelyeket érdemes felvenni:
- Jelentkezési határidő
- Lehetséges kezdési időpont
- Hol találta a munkát
- Céginformációk, például elhelyezkedése, alkalmazottak száma, mérete, legújabb fejleményei stb.
- A vállalat bármely hálózati kapcsolatának neve és elérhetőségi adatai
- Becsült valószínűség a munkához
- A relatív preferenciája a pozícióhoz képest más munkákhoz képest
03 A Google Táblázatok és a Naptár használata
Ha szeretne online szervezetten tartani, a Google jó módja annak, hogy elinduljon. Ha van Gmail-fiókod, használhatod a Google Drive-ot, amelyen keresztül az írott dokumentumok mellett létrehozhatsz, elmenthetsz és exportálhatsz táblázatokat, például az Ön kísérőlevélét és folytathatod. Csatlakozhat a Google naptárához is, hogy megbizonyosodjon arról, hogy a fontos dátumok tetején marad.
04 Használjon weboldalt
Vannak olyan weboldalak, amelyek ingyenes vagy megfizethető álláskeresési eszközöket kínálnak. JibberJobber talán a legismertebb lehetőség, és kiváló erőforrás a szervezéshez. A vezérigazgató Jason Alba szerint:
"Az álláskeresésemben nem gondoltam, hogy szükségem lenne egy álláskeresési szervezeti eszközre, de ahogy az én munkakeresésem folytatódott, és folytattam a hálózatépítést és a munkahelyi jelentkezést, a JibberJobber eszköz iránti igény exponenciálisan növekedett - az összegyűjtött adatok mennyisége exponenciálisan növekedett! Az adatok alatt egyszerűen el lehet temetni, és nem követhető nyomon követési lehetőségeket (vagy, ahogy az én esetemben, kinevezések)! "
Bővebben itt olvashatsz a JibberJobberről és más forrásokról.
05 Alkalmazás használata
Ha több időt fordít telefonjára vagy táblagépére, mint a számítógépén, fontolja meg mobilalkalmazás használatát az álláskeresés megszervezéséhez. Az alábbiakban felsoroljuk az intelligens telefonok számára elérhető álláskeresési alkalmazások listáját.
06 Widget használata
Számos álláskeresési szervezet widgetet tölthet le - az e-mailes értesítésekről a böngésző telepítésekre a bloghoz és a weboldal funkcióihoz -, amelyek segítenek abban, hogy továbbra is az álláskeresésen maradjanak.
Csak győződjön meg róla, hogy nem kap túlterheltek, mivel nem szeretné szervezni az álláskeresési szervezet eszközeit. Az Ön igényeinek és prioritásainak azonosítása (Szeretné nyomon követni azokat a pozíciókat, amelyekre a jelentkezés iránt érdeklődik? A beadott alkalmazások kezelése? Értesítéseket kaphat az új megnyitásokról, határidőkről vagy interjúk időpontjáról?), És onnan menjen.
07 Használja az álláskeresési webhelyét
Sok munkakeresési oldal, például a Monster, a CareerBuilder és a LinkedIn kínál beépített eszközöket, amelyek nyomon követik alkalmazásait. Bár a webhelyspecifikus módszer használatának bukása az, hogy esetleg különféle listákat kell követnie a különböző helyszíneken, ha kedvenc álláskeresési oldalad van, akkor ez nem egy rossz lehetőség.
08 Az intelligens telefon használata
09 Használjon jegyzetfüzetet
10 A keresés egyszerűsítése
Olvassa el az olvasást: Top 10 álláskeresési titkai