Üzleti fejlesztési készségek

Üzleti fejlesztési készségek az önéletrajzok, fedőlapok és interjúk számára

Az üzleti fejlesztők az üzleti fejlődés irányításában dolgoznak azáltal, hogy értékelik jelenlegi teljesítményét, keressenek olyan helyeket, ahol javíthatók a lehetőségek azonosítása, valamint az üzleti partnerekkel és szövetségesekkel való hosszú távú kapcsolatok kiépítése és fenntartása.

Bár az üzleti fejlesztési munkahelyek nem mindig igényelnek diplomát, segítséget nyújt, és néhány munkáltató megköveteli. Szükséged lesz az angol, a matematika, a kommunikáció és az információs technológia erős készségeire, és szükséged lesz korábbi tapasztalatokra az üzleti menedzsment, a marketing vagy az értékesítés területén.

A készségek listájának használata

A készségek listáját többféle módon is használhatja. Először nézze meg az adott munkához szükséges készségeket, hogy megtudja, jó lesz-e. Amikor azonosítja a kívánt munkatípust, és megtalálja a nyitást, figyelmesen olvassa el a munkakört. A munkakörök és követelmények különböznek egymástól, még hasonló helyeken is ugyanazon a területen.

Miután eldöntötte, hogy milyen munkát végez, ellenőrizze az önéletrajzában vagy egyéb alkalmazási anyagokban szereplő kulcsszavakat. Végül, a kísérőlevél megírása során használja a megfelelő készségeket a listából, hogy kiemelje néhány munkatapasztalatát, és legyen kész arra, hogy példákat adjon, ahogy kérdezők kérhetnek. Lehet, hogy át kívánja tekinteni a készségek és a készségtípus által felsorolt ​​készségek listáját.

Top üzleti fejlesztési készségek

Az alábbi lista kiemeli az üzleti fejlesztési munkákra vonatkozó legfontosabb készségeket. Önnek is ismernie kell az adott iparágat és cégét.

És persze, ez tényleg segít, ha elégedetlen szomjúság a tanulás és a tudás.

Kommunikációs és együttműködési készségek
Az üzletfejlesztés a kommunikációról szól, a hideghívó kilátásokról a hosszú távú kapcsolatok fenntartására, az információk és ötletek megosztására a kollégákkal és más érdekeltekkel.

Ez azt jelenti, hogy az üzletfejlesztőnek képesnek kell lennie arra, hogy világosan és magabiztosan beszéljen és írjon, valamint hallgassa meg empatikus és nyitott gondolkodásmódot, hogy képes legyen mások szükségleteinek és aggályainak kezelésére. A csapat munkája szintén kritikus.

Megállapodási készség
Az üzletfejlesztés része meggyőzni más embereket bizonyos dolgok elvégzésére, például segítségnyújtás, árcsökkentés vagy befektetések végrehajtására. Vannak negatív módszerek az emberek befolyásolására, minden bizonnyal, de etikusabbak és hatékonyabbak (hosszú távon) a közös ok keresésének és a bizalom megszerzésének finom művészete. Ez megköveteli a rangsorolás, a megértés, a kreatív gondolkodás, és mindenekelőtt tapintatos és valódi viselkedés.

Stratégiai készségek
Az üzletfejlesztés nagy része stratégia. Képesnek kell lennie arra, hogy hónapokat tervezhessen, akár évekkel korábban is, ami nem mindenki képes. A hangstratégia a racionális gondolkodástól, az erős prioritás érzésétől és a helyzet alapos megértéséhez szükséges kutatási készségektől függ.

Számítógépes ismeretek
Míg egy üzleti fejlesztőnek nem kell technikai támogatást nyújtania, a napokban és korban a kommunikáció, a kutatás és az elemzés mind függ a számítógépek használatától. Ismerje meg az alapvető programokat, például a Microsoft Word programot, és tudja, hogyan tudja teljes mértékben kihasználni a program összes funkcióját.

A rossz számítógépes műveltség kevésbé hatékony, kevésbé valószínű, hogy eléri a potenciálját.

Projektmenedzsment készségek
Természetesen egy vállalkozás fejlesztése egy projekt. Maga a vállalkozás maga a projekt, ezért az az oka, hogy egy jó fejlesztő ugyanolyan képességeivel rendelkezik, mint egy projektmenedzser. Ezek magukban foglalják a célok kitűzésének képességét, az idővonalak meghatározását, a kockázat kezelését, a költségvetések létrehozását és betartását, a feladatok átruházását és a csapatok irányítását.

Üzleti intelligencia
Az üzleti fejlődés nemcsak a saját vállalkozás megértését, hanem a versenytársak és a piac egészének megértését is megköveteli. Ennek a megértésnek a megszerzésének része egyszerűen kutató és hallgatólagos elmélettel, de része is adatgyűjtésnek és -elemzésnek. Annak tudatában, hogy mely piaci szegmensek válaszolnak arra, hogy milyen típusú kampányok, milyen nagy a piac, és hogy a piac jelenleg változik-e, megadja a lábát.

Ez azt jelenti, hogy a statisztikák és a tendenciák megértése és fenntartása folyamatban van.

Üzleti fejlesztési készségek Kulcsszavak listája

A - D

E - M

N - R

S - Z

Gyűjtsd össze a felsorolt ​​listák megfelelő kulcsszavai közül az önéletrajzát, fedőlapokat, állásajánlatokat és egyéb kapcsolódó anyagokat, hogy kihasználhassa a potenciális munkaadók által feltárt kulcsszavak célzási és keresési erejét.