Mire keresnek a munkáltatók
Amikor elindul a munkájához , akkor várhatóan az első napon teljes sebességgel kezdheti meg a feladatot. A vállalatok úgy látják, hogy olyan embereket vesznek fel, akik önmagukban motiváltak, és rendelkeznek arról, hogy képesek tanulni a dolgok saját idejében.
Önnek motiváltnak kell lennie, mert az indításnak nem lesz olyan folyamata, amelyet egy nagyvállalatnak meg kell tennie. Lehet, hogy nincsenek emberi erőforrás-menedzserek a fedélzetre, vagy egy menedzser, aki pontosan elmondja, mit kell tennie. A pályázóknak is csapatorientáltnak kell lenniük, de képesnek kell lenniük a saját munkájukra, amikor szükségük van rá. A tanulás marketingje vagy egy új programozási nyelv például jelzi, hogy megfelel a kritériumoknak. Ossza meg a kölcsönzött vezetőkkel készített fejlesztéseit interjúkban.
Induló fizetési adatok
Az indítási kompenzáció több összetevőből állhat. Egyenes fizetést lehet fizetni, vagy a fizetésén felül a kártalanítás méltányossági összetevője is lehet. Annak érdekében, hogy képet kapjon a potenciális kártérítésről, használja az Angel Startup Salary and Equity Tool-ot, hogy megismerje, mit kereshet. Válasszon szerepet, helyet, ügyességet vagy piacot, hogy megtekinthesse a fizetések és a részvényinformációkat több ezer kezdő vállalkozás számára.
Munka / életerő
Ami a karriered és az életed egyensúlyát illeti, ne várjon 9: 00-16: 00 óráig, és minden este és hétvégén leálljon, de lehet, hogy képes lesz rugalmas menetrendet készíteni otthonról, a perkek hihetetlenek lehetnek , Lehetőség nyílik a céggel való növekedésre.
Hol találom az üzembe helyezési munkákat
Használjon helyeket
Az AngelList a legjobb forrás az indítási munkákhoz. Közvetlenül több mint 74 000 munkahelyre jelentkezhet egy alkalmazással. Az egyes munkáltatók számára fizetési és saját tőkeinformációkat is megtekinthet. Amikor regisztrálsz az oldalon, létrehozhatsz egy profilt a munkatapasztalattal és a készségekkel. Profilját nyilvánosan megoszthatja, vagy titokban tarthatja, ha magáncélra szeretne munkát keresni.
Keresse a GitHub munkákat a cím, a hely, a vállalat és az előnyök alapján. Ha partnert keres, és belép a földszinten, a CoFoundersLab egy olyan hely, ahol a potenciális vállalkozók keresik a társalapítót. Keresés Valóban, és a többi top munkakörei az "indítás" kulcsszavaként. Ha van olyan helyed, ahol szeretne dolgozni, vagy ha távoli pozíciót keres, adja hozzá ezeket a kifejezéseket a lekérdezéshez. Kapsz egy listát a feltárási lehetőségekről.
Közvetlenül eljut a vállalatokhoz
Tekintse át a legjobb induló vállalkozások listáját, hogy megtalálják azokat a vállalkozásokat, amelyek megfelelnek a készségek és az érdeklődésüknek. Számos kezdő vállalkozás kicsi, és csak egy e-mailt vagy egy LinkedIn-t igényel, hogy kapcsolatba kerüljön egy döntéshozóhoz. A hideg kontaktus levél írása jó módja annak, hogy felismerje a hitelesítő adatokat.
A hálózati kapcsolatok használata
Az üzembe helyezés egyik legjobb módja a hálózatépítés.
Ki tudod? Keressen Crunchbase-et személy (és cég) segítségével, hogy megtudja, milyen szervezetekhez kapcsolódnak a kapcsolatok. Iskolai keresést is végezhet annak megállapítására, hogy mely alapítványok főiskolai öregdiákjai. Ezenkívül ellenőrizze, hogy a karrier-szolgáltató iroda kapcsolatot tud-e hozni az érdeklődők érdeklődőihez . Keresse meg a LinkedIn kapcsolatait is.
Ismerkedés az indítással
Megtanulva, hogy a vállalkozások hogyan működnek a helyi coworking terek között, jó módja lehet az új vállalkozások megismertetésére. Vegyen részt olyan technikai konferenciákon és eseményeken, amilyen ideje van. Lehetősége lesz arra, hogy találkozzon a leendő munkaadókkal csoportos vagy egyéni környezetben, hogy megismerje a lehetőségeket. Számos technikai munkaadó vesz részt a munkahelyi vásárokon. Vegyen részt számon, amennyit csak tudsz, és vegye figyelembe, hogy az induló munkahelyi vásár más formátummal is rendelkezhet, mint a hagyományos karrier-vásár.
Érintse meg a Social Media elemet
Kövesse az érdeklődő vállalatok minden társadalmi média csatornáit . Lehet, hogy sorba állítja a következő munkát olvasva egy csipog vagy egy LinkedIn post megemlíti, hogy a cég bérel. Válaszoljon azonnal, és gyorsan fel tudná követni a felvételi folyamatot.
Nézze meg a Társaságot
Egyes vállalatok jobbak, mint a többiek, ezért tölti az időt a munkahelyi környezet felülvizsgálatának megkezdésére az induló vállalkozásoknál. Bizonyos esetekben még az új vállalatoknak is van véleményük az üvegajtón. Végezze el az átvilágítást, és keresse fel az alapítót, hogy lássa, milyen más induló vállalkozásokkal foglalkozik a múltban, és ha vannak olyan jelentések arról, hogy milyen a munkájuk. Ez jó jelzés arra, hogy mit várhat, ha velük dolgozik.
Készen állsz az interjúra
A bérleti folyamat gyors lehet, kevesebb formalitással, mint ha hagyományos vállalati munkáltatóval beszélgetne. Készüljön fel telefonbeszélgetésre , videohívásra vagy nem hivatalos értekezletre rövid időn belül. Az üzembe helyezési interjúkészség jellemzően sokkal alkalmiabb, mint amit formális állásinterjúhoz visel, de még mindig polírozottnak és professzionálisnak kell lennie. Mint minden munkaköri interjúhoz, kérjük, vegye figyelembe az időt, hogy kövesse a köszönet-megjegyzést vagy e-mailt .
Tippek egy állásajánlat értékeléséhez
Ha állásajánlatot kap, fontos, hogy gondosan értékelje a kompenzációs csomagot . A fizetés és a juttatások áttekintése mellett fontos megérteni a részvénycsomag működését. Megértés arról, hogyan működnek az opciók és hogyan adóztatják őket, mert ez meglepő lehet, ha eljön az ideje, hogy ténylegesen gyakorolja a lehetőségeket. Az ellenőrzés lehet kevesebb, mint amire számítasz, és lehet, hogy nem vetted észre, hogy a részvények megvásárlásához pénzt kell kipárolnod.
Az egyik egyszerű módja annak, hogy figyelembe vegye a kompenzáció méltányossági részét a 0. Ha az indítás nem nagyon sikeres, az esélye az, hogy nem látsz semmit ezekből a lehetőségekből. Tehát, ha 0-t kezel, és valószínűleg kevesebbet fog fizetni a fizetési oldalon, akkor meg kell fontolnia a többi előnyöket, mielőtt elfogadja.
Olyan feltörekvő területen dolgozik, amely segíti a pályafutását (AI, önjáró autók, blokkoló stb.)? Lesz Ön abban a helyzetben, hogy megtanuljon értékes és piacképes készségeket? Tudod ezt a pozíciót a jövőben nagyobb dolgokba illeszteni? Az alapítók elkezdtek üzembe helyezni azelőtt, és a karrierjük jövőbeni pontján a kosárba tehetitek? Gondolod, hogy vállalkozóvá válsz, és készségeket akarsz szerezni a saját vállalkozásod futtatásához?
Vegye figyelembe az összes olyan tényezőt, amely ezt a döntést hozza a karriered következő legjobb lépéseként, és emlékezik arra, hogy a tech cégnél való tartózkodásodnak nem kell örökké. Még akkor is, ha ez az egyik olyan startup, amely nem teszi azt hosszú távon, akkor lehetősége nyílik arra, hogy bővítse készségét, megépítse önéletrajzát, és értékes szakmai tapasztalatot szerezzen a technológiai iparágban.