Verizon karrierlehetőségek
Több mint 150 Verizon iroda található Észak-Amerikában, Európában, Latin-Amerikában és Ázsia-Csendes-óceánon, a vállalati alkalmazottak megkapják a lehetőséget, hogy egy nagy nemzetközi városban működjenek. Alapvetõ szinten a Verizon arra törekszik, hogy olyan résztvevõk legyenek, akik együttmûködõ, hatékony kommunikátorok és legfontosabbak.
Meg fogja találni a Verizon foglalkoztatási adatait, beleértve a karrierlehetőségeket, az álláskeresési eszközöket, a folytatás közzétételét és az események toborzását a Verizon Career webhelyén. További frissítésekhez, például a munkakörnyezethez és a vállalati kultúrához és a perkshez kapcsolódó részletekről, a @VerizonCareers-et is követheted a Twitteren.
Akár érdeklődnek az ügyfélszolgálat, az értékesítés, a vállalati vagy a technológiai együttműködés iránt, a Verizon számos területen kínál karrierlehetőségeket. Ezek a pályák a következők: Értékesítés, Ügyfélszolgálat, Mérnöki, Termékfejlesztés, Informatika, Pénzügy, Marketing, Műveletek és Vállalati.
- Sales
- Társasági
- Vevőszolgálat
- Pénzügy
- Technológia
- Mérnöki
- értékesítés
- Művelet
- Termékfejlesztés
Keresés a Verizon Careers for Open Jobs-hez
Az online jelentkezési folyamat elindításához kövesse az érdeklődő karrier alkategóriát. Például, ha kiskereskedelmi értékesítésre szeretne pályára lépni, kattintson az "Üzletek" fülre.
Ha a kiskereskedelmi értékesítés összes munkalehetőségét meg szeretné tekinteni, akkor kattintson az "Összes munka megtekintése" linkre, közvetlenül a legutóbbi állásajánlatok listáján. Elviszi Önt az álláskeresési oldalra, amely felsorolja az Egyesült Államokban az értékesítés minden munkalehetőségét.
Más munkahelyeket kereshet a hely, a munkakategória és a típus, a tapasztalat szintje és a kulcsszó szerint. Ha megtalálta a megfelelőt, hozzon létre egy Verizon Career-fiókot a jelentkezési folyamat elindításához. Ezután a kérelmezők feltölthetik, felépíthetik vagy importálhatják önéletrajzukat egy közösségi médiafiókról, például a LinkedIn-ről. Jelentkezhetnek be, hogy figyelmeztetéseket kapjanak az új álláshirdetésekről, amelyek illeszkednek a képességeihez, eseményeihez és híreihez a Verizonon.
Karrier lehetőségek a katonai alkalmazottak számára
A katonai készségfejlesztők segítik a keresőket a katonai tapasztalataiknak megfelelő pozíciók megtalálásában, a hadsereg logisztikai munkájától a parti őrség mérnöki tapasztalataihoz. Fedezze fel a Verizon katonai FAQ oldalát a katonai veteránok felvételi lehetőségeiről.
A katonai készségfejlesztők mellett a Verizon a hadsereg minden egyes legfontosabb ágazatának toborzási csapata, köztük a katonai házastársak különleges részlege.
Tudjon meg többet a Verizon azon elkötelezettségéről, hogy állást biztosít a veteránoknak, beleértve a különleges eseményeket, a folytatási útmutatót és a tehetségkutató hálózatot a katonaságnak.
Verizon gyakorlati és belépési szintjei
A Verizon gyakornokokat és co-op-ot, vezetői fejlesztési programokat és belépő szintű posztokat kínál a hallgatók és a friss diplomások számára. A mérnöktől és a termékfejlesztéstől kezdve a finanszírozáshoz és a kommunikációhoz gyakorlatilag minden üzletágban lehetőség nyílik.
Vannak gyakornokok mind belföldön, mind nemzetközi szinten - nagy eséllyel azok számára is, akik külföldön is tanulni akarnak. Ezen kívül vannak olyan középiskolai gyakorlatok a diákok számára, akik beiratkoztak a Nemzeti Akadémia Alapítvány (NAF) középiskolára. Akkor is létre kell hoznia egy Verizon-fiókot, amely a gyakornoki és a belépési szintű munkákra vonatkozik.
Karrier Vásárok és egyéb események
Ha szeretne dolgozni a Verizonon, érdemes böngészni a közelgő eseményeket, amelyek között szerepelnek karriervásárok, információs foglalkozások, nyitott házak és konferenciák az Egyesült Államokban.
A virtuális események is kényelmesen elérhetők.
Verizon Munkavállalói Juttatások
A Verizon versenyképes juttatási csomagjaival rendelkezik, ideértve az orvosi, fogászati, látási, életbiztosítási, visszatérítési számlákat, a munkavállalói támogatási programot, a függő életbiztosítást, az örökbefogadási segítséget, valamint a szabadságot, a személyes napokat, az ünnepnapokat és a nyugdíjakat. A helyzettől és a helytől függően nagy előnyökkel jár a dolgozó szülők számára, beleértve a szabadidő, a távmunka és a függő gondozási megtakarítási számlákat.
A Verizon valóban biztosítja a munkavállalók növekedésének és fejlesztésének támogatását a cégen belül. Ezért nyújtanak tandíjat, helyszíni oktatást és online fejlesztési eszközöket. Valójában a Verizon 308 millió dollárt fektetett be munkavállalói fejlesztési programokba 2015-ben.
Világszerte működő vállalatként a Verizon hangsúlyozza a sokszínűség és a befogadás igényét. E filozófia miatt a vállalati kultúra olyan, amely megkönnyíti a különböző vélemények és ötletek megosztását.