Miért érdemes megcélozni a vállalatokat?
Fontos, hogy időt szánj a kutatóvállalatokra . Ön időt és energiát pazarol, ha csak jelentkezik a munkalehetőségekre, még akkor is, ha úgy érezheti magát, hogy valami olyasmit hajt végre, hogy több tonna ismétlődést küld.
Ha a vállalat nem megfelelő a készségekre, képesítésekre és célokra, akkor nincs sok lehetőség a lehetőségek folytatásában - még a lefelé irányuló munkaerőpiacon is. Miért ne? Mert hosszú távon valószínűleg nem fog dolgozni az Ön számára - vagy a cégnél.
A Zappos, az online cipő kiskereskedő olyan erősen hisz abban, hogy a cég új felajánlotta a bónuszt, ha kilépnek. Logikájuk az, hogy csak a Zappos kultúrába be nem jelentett alkalmazottak vesznek részt a bónuszban, míg a maradt játékosok jó egyezést mutatnak a céggel, és befektetni érzik magukat.
A felderítő cégek által eltöltött idő hosszú távon hasznot fog nyújtani Önnek, mert nem fog energiát költeni olyan vállalatokra, amelyek nem megfelelőek.
Ehelyett alkalmazásokra jelentkezni olyan cégeknél, ahol tudod, hogy szeretne dolgozni. Plusz, ha megtudod, hogy hol akarsz dolgozni, próbálkozzon a hálózattal a jelenlegi vagy korábbi alkalmazottakkal, akik potenciálisan hivatkozhatnak a vállalatnál betöltött pozícióra.
Cégek kiválasztása
Hogyan talál olyan cégeket, amelyek jó egyezést mutatnak?
Vannak olyan weboldalak, amelyekben megtalálhatók a legjobb vállalatok listái. A Fortune például számos kritériumot sorol fel a vállalatokra, köztük a 100 legjobb céget, az 500 legnagyobb vállalatot, a kék szalagvállalatokat, a legszebb társaságokat, a legjobb kisvállalkozásokat és így tovább.
A helyi Kereskedelmi Kamara ideális forrás a helyi vállalatok megtalálásához. Az Amerikai Kereskedelmi Kamara egy olyan könyvtárat kereshet, amely megtalálja a helyi Kereskedelmi Kamarát. Ezután látogasson el a Kamara weboldalára, hogy lássa, van-e egy könyvtár a helyi cégeknek.
A szakmai szövetségek jellemzően tagvállalati listákat tartalmaznak. Használja, hogy megtalálja a tagvállalatokat a karrier területén és / vagy az iparban.
Keresse azokat a vállalatokat, ahol a küldetés és a kultúra megegyezik az Ön értékeivel és prioritásaival. A vállalatoknak olyan pozíciókkal is rendelkezniük kell, amelyek megfelelnek a képességeinek és a tapasztalatainak (még akkor is, ha a munkát jelenleg nem teszik közzé).
Céginformáció megkeresése
Miután megtalálta a vállalatokat, célozza meg a következő lépést: vizsgálja meg a vállalatot annak ellenőrzésére, hogy valóban jó egyezés.
- Használja a LinkedIn cégek részlegét a vállalati információk keresésének eszközeként. Keresés kulcsszó szerint, vagy keresse meg az iparági információkat. Láthatja a vállalatnál meglévő kapcsolatait, új bérleteket, promóciókat, közzétett állásokat, kapcsolt vállalatokat és vállalati statisztikákat.
- Látogasson el a GlassDoor.com oldalra . Találhatsz vállalati véleményeket, minősítéseket, fizetéseket, CEO jóváhagyási minősítést, versenytársakat, tartalomszolgáltatókat és további vállalati információkat.
Állásajánlatok keresése
Miután megtalálta azokat a vállalkozásokat, amelyekre kíváncsi, kezdjen el dolgozni. Látogasson el a cég weboldalára a nyitott pozíciók áttekintéséhez. A legtöbb vállalatnak van egy foglalkoztatási szekciója a jelenlegi munkalehetőségekkel, és lehet, hogy online is igénybe vehető.
Álláskereső A LinkUp csak a vállalati oldalakat keresi, így kiváló erőforrás az egyes munkáltatók számára. Keresse meg a többi keresőmotorokat is cégnév alapján, hogy további munkakereséseket találjon.
Kapcsolatok keresése
Ezután meg kell találnunk a kapcsolatot a cégnél, aki segít abban, hogy lába bejusson az ajtón. A hivatkozott LinkedIn cég oldalai megmutatják Önnel a kapcsolatot a vállalatnál.
Érje el őket, hagyja, hogy ezek a kapcsolattartók tudják, hogy érdeklődik a cégük iránt, és kérdezze meg, segítenek-e nekik.
Keressen Facebook csoportokat cégnév alapján, hogy megnézze, van-e csoport a célvállalat számára. A Ford Motor Company például egy csoportot kínál azok számára, akik dolgoznak, dolgoztak vagy dolgozni fognak a Ford számára. Megpróbálhat névjegyeket keresni a Twitteren is ; Sokan felsorolják munkáltatójukat a bióban. Kövesse az aktuális alkalmazottakat a megcélzott cégnél, és előfordulhat, hogy korán hallja a munkahelyeket, vagy betekintést nyer a cégbe.
Ön egy főiskolai végzettség? Ellenőrizze a karrier szolgáltatási iroda vagy alumni iroda és érdeklődjön, van-e adatbázis az öregdiákokkal, akikkel kapcsolatba léphet. Számos egyetem és egyetem van alumniában és szülőként, akik önként jelentkeztek a karrierépítéshez.
Kapcsolat a kapcsolatokkal
Mi a legjobb módja annak, hogy kapcsolatba lépjen a kapcsolataival, hogy segítséget kérjen? Itt van tanácsadás a közösségi média használatáról az álláskeresés részeként, valamint a kapcsolatok használatáról a LinkedIn-en .