Milyen munkáltatók kérdezik az Ön referenciáit
Mit tartalmaz a referencia ellenőrzés?
A referenciaellenőrzés számos lépést tartalmazhat. A munkáltató egyszerűen ellenőrizheti a foglalkoztatás időpontját és a munkakörök címét, valamint a főiskolai jelenlét időpontját és a megszerzett diplomát.
Egy mélyreható referencia-ellenőrzés magában foglalja az olyan referenciákkal való beszélgetést, amelyek betekintést nyerhetnek a pályázó készségeihez, képességeihez és képességeihez.
A munkáltató meg akarja erősíteni, hogy Ön rendelkezik az önéletrajzával vagy munkaköri alkalmazásával kapcsolatban megjelölt foglalkozási előzményekkel és képzettséggel. A cég azt is szeretné megtudni, hogy rendelkezik-e a megfelelő készségekkel a munkához, és jól illeszkedik-e a szervezethez.
A referenciaszekciók engedélyezése
A munkáltatónak szüksége lesz az engedélyére, hogy hitelellenőrzést végezzen, vagy harmadik félt használjon, hogy ellenőrizze. Az Ön engedélye is feltétlenül szükséges ahhoz, hogy az iskolai átirataidat vagy más oktatási információkat felszabadítsuk.
A munkáltatók legjobb gyakorlatai között szerepel az engedélykérés, mielőtt beszélne valakivel. A legtöbb vállalat értesíti a jelölteket, amelyekről elvárható, hogy a referenciák ellenőrizhetők legyenek, és felkérést kaphat egy olyan űrlap aláírására, amely hozzájárul a referencia-ellenőrzéshez.
Egyes államoknak vannak olyan törvényei, amelyek szabályozzák a beleegyezési követelményeket, és mit lehet kérni a munkáltató a korábbi munkavállalókról. E jogszabályok közül néhány biztosítja a munkáltatói védelmet és a felelősség alóli mentességet a munkavállalók tájékoztatásának nyilvánosságra hozatala érdekében.
Azonban sok állam nem követeli meg a vállalatoktól, hogy engedélyt kapjanak, kivéve ha megkérte őket, hogy ne lépjenek kapcsolatba a jelenlegi munkáltatójával.
Ezenkívül a szervezet ellenőrizheti az olyan személyekkel is, akik nem szerepelnek a hivatkozások listáján szereplő személyekkel. Lehetőség van arra, hogy beszéljenek bárkinek, aki képes lehet megosztani az álláspontjaira vonatkozó információkat.
Mi a hátsó ajtó referencia ellenőrzése?
A hátsó ajtó referencia-ellenőrzése akkor történik, ha a munkáltató olyan személyekkel ellenőrzi az embereket, akiket nem referenciaként sorol fel. Ezek az emberek lehetnek korábbi kollégák vagy menedzserek vagy más források, a vállalat meg tudja találni, ki beszélhet a képesítéssel. Ugyanazok a törvények és védelem, mind a pályázókra, mind a munkáltatókra érvényesek.
Amikor a referencia ellenőrzéseket végzik
A legtöbb esetben a referenciákat a munkát kínáló munkáltató előtt ellenőrzik. Néhány munkáltató kérni fogja a referenciák benyújtását munkaköri alkalmazással . Ebben az esetben referenciáit fel lehet venni, mielőtt még egy interjúra is gondolnánk. A referenciakutatás eredményei alapján meghívhatunk vagy nem lehet meghívni.
Ha valaki nevét referenciaként adod meg, győződjön meg róla, hogy az illető tudja, hogy hívást vár. Mondja el a munkát, amelyet kér, hogy a referencia készen álljon arra, hogy megvitassa, miért lenne jó kilátás a munkára.