Ha egy kihívásokkal teli és kifizetődő növekedési élményt keres, akkor az induló munka lehet az Ön számára . Elkezdheti azonosítani a kezdő életciklusokat, amelyek megfelelnek a pályaválasztási céloknak és érdekeknek.
A legtöbb induló kicsi, ezért számos helyfüggő lehetőséget talál. Találkozási lehetőségeket is találsz, ha olyan keresleti készségek vannak, amelyek zökkenőmentesen lefordítják a távoli munkakörnyezetet.
Mivel az induláshoz szükséges munka sok időt és energiát vonhat maga után, fontos, hogy olyan lehetőségeket keressenek, amelyek megfelelnek érdeklődési körének és készségeinek. Sokkal szórakoztatóbb munka hosszú órákban, amikor olyan dolgot csinál, amit élvezsz egy olyan cég számára, amelyről úgy véled, hogy sikeres lövés.
Legyen készen áll a kockázatvállalásra
Ne feledje, hogy az indításhoz szükséges munka kockázatos vállalkozás lehet. Forbes jelentése szerint az induló vállalkozások mintegy 60 százaléka sikertelen. Ez a hibaarány nem a finanszírozásról szól. A CB Insights tanulmány megállapítja, hogy az induló vállalkozások legfőbb oka (az idő 42% -a) azért nem működik, mert termékeihez vagy szolgáltatásaihoz nincs szükség piaci igényekre. A pénzből kifolyólag (29 százalék) a második a listán, ezt követte a megfelelő csapat (23 százalék) a fedélzeten.
Készülj fel arra, hogy kockáztassa, hogy a munka nem fog működni és készen áll arra, hogy továbblépjen.
Továbbá, ha stabilitást és hosszú távú bánásmódot keres a következő munkáltatóval, az indítási környezet nem feltétlenül az Ön számára. A tech-vállalatok körében a forgalom magas, a Business Insider jelentése szerint az alkalmazottak birtoklása 1,23 év (Uber) és 2,02 év között (Facebook).
Ez azonban nem feltétlenül negatív. A munkáltatók valószínűleg nem fogják lepődni, ha újra a munkaerőpiacra járnak, ha olyan technológiai szerepkörökben dolgozik, mint ezek.
Más munkakörnyezetre és vállalati kultúrára is számíthat, mint ha olyan cégnél dolgozik, amely majdnem örökre körül volt. Ez az, ami lehetővé teszi, hogy az induláshoz szórakoztató és izgalmas legyen. Részes vagy valami új építésbe, és ott van a lehetőség, hogy egy sikeres szervezet részévé váljon a földszinten. Lehet, hogy munkát kell tartania esténként és hétvégén, hogy segítsen ennek megvalósításában, és rugalmasnak és rugalmasabbnak kell lennie. Mielőtt elkezdené feltárni a lehetőségeket, nézze meg az indításkor használt dolgokat és hátrányokat .
Hol találja az üzembe helyezést a munka érdekében
Hogyan találhatod meg a legjobb induló vállalatokat, akiknek dolgozniuk kell? A "legjobb" mindenki más, és a prioritásaitól függ. Vannak olyanok is, akik szeretnének dolgozni egy olyan vállalat számára, amely sok támogatást kapott; mások jobban érdekelhetik a női alapítókkal való együttműködést, vagy arról, hogy mennyire innovatív vagy hatásos a termék. Egyes munkakeresők számára a legfontosabb a perke és a fizetés.
A LinkedIn-nek van egy "Top Companies" listája, amely a munkavállalók és a kockázatitőke-befektetők 50 legkeresettebb startup vállalatára összpontosít.
Az első 5 közé tartozik az Uber, Airbnb, WeWork, Lyft és Slack. A listának csaknem a fele technikai cégekből áll, de a többiek kívül esnek a tech-téren kívül.
Egyéb információforrások közé tartozik a Business Insider, amely a technológia, a partnerségek, a vezetés és a finanszírozás megkezdését értékelte, hogy létrehozzon egy 51 vállalkozásindítással foglalkozó listát. A Forbes-nak is van egy listája az induló vállalkozásokról, amelyeket meg kell figyelnie a 2018-ra, valamint egy hosszabb listát az induló vállalkozásokról, amelyeket a cég nyomkövetéseinek felmérése, az üzleti tervek értékelése és az alapítók, a befektetők, az ügyfelek és a versenytársak beszámolásával elemeztek.
Használja ezeket a listákat, hogy készítsen saját listát a potenciális vállalatokról, és dolgozzon ki, majd megtanuljon minél többet tudni az egyes vállalatokról, mielőtt dönteni szeretne.
Kutatási és értékelési lehetőségek
Valószínűleg nem fogsz tudni kitalálni, hogy egy indítás lesz-e a következő Airbnb vagy Uber, de meg tudja vizsgálni azokat a kezdő vállalkozásokat, amelyeken szeretne dolgozni, hogy felfedezzék, vajon életképes lehet-e a következő karrier mozog.
Kezdje azzal, hogy megtudja mindent, amit tudsz a cégről. Mit próbál elérni, és hol illik a piacon? Mi a verseny, mint? Foglalkoznak, vagy kellene befektetni vagy partnerként jönni a fedélzetre?
Eszközök az induló vállalkozások kutatásához
Kezdje a Crunchbase-ot, ami az iparági szabvány az indításokról. Vállalatot, embereket, finanszírozási köröket és akvizíciókat kereshet. Tekintse meg a finanszírozási köröket, hogy megtudja, mely induló vállalkozások kapnak befektetéseket. Ez jó indikátorként szolgálhat az üzembe helyezés életképességére. Majd közelítse meg a flipside-ből. Milyen új termékek vannak rajta? Ki teremtette őket? A Producthunt egy jó weboldal, amely feltörekvő termékeket lát. Sok esetben olyan vállalkozásokból származnak, akik aktívan üzleti tevékenységet folytatnak. Tekintse meg a legjobb új alkalmazások listáját (például a Fast Company például), vagy a PCMag 258 legjobb üzleti alkalmazások listáját a 2018-as évhez.
Növekedési iparágak induló vállalkozások számára
Ellenőrizze a Munkaügyi Statisztikai Hivatal (BLS) informáci- ókat az iparágakról, ahol a legmagasabb előrejelzett növekedés érzékeli, hogy hol lehet a vállalat beilleszkednie. Például az egészségügy, valamint a professzionális és üzleti szolgáltatások vezetik a 2016 és 2026 közötti növekedési listát. A leggyorsabban növekvő iparágakat és az iparágakat is áttekintheti a legmegfelelőbb új munkahelyekkel.
Adja be az adatokat, hogy konkrét információkat kapjon az érdekelt iparágakról, mert az általános statisztikák nem adják meg a teljes történetet. Például a BLS 5 százalékos növekedést jelent a taxisofőrök, a sofőrök és a rideshare vezetők számára. A rideshare szolgáltatások növekvő igénye azonban 2016 és 2026 között 40 százalékkal fogja növelni az önfoglalkoztatók foglalkoztatását.
Az adatok azonban nem mondanak el mindent. Ha értékeli az összegyűjtött tényeket, ne feledje, hogy sok sikeres induló van a diskurzortól - előre gondolkodó, agresszív szervezetek, amelyek gyorsan átalakítják az iparágakat és az üzleti tevékenység jellegét (itt van az 50 iparági diszruptorok teljes listája, amiről tudnia kell amikor munkát keres egy innovatív, nagy horderejű indításnál). Néhány startup lehet ragyogó és játékváltók; mások talán nem. A sikeres vállalatok gyakran új technológiákat és szolgáltatásokat kínálnak, így a kutatási adatok szűkösek lehetnek az új vállalkozás növekedéséig és jelentős piaci jelenlét kialakulásához vezethetnek.
Ellenőrizze a közösségi tartalmakat
Végül rengeteget felfedezhet egy társaságot a közösségi médiából és az internetről. Mi a legfrissebb zümmögés? Ez a következő legjobb dolog vagy ez lesz a mellszobor? Kövesse a céget minden olyan közösségi médiacsatornán, amelyen van. Ellenőrizze a Google-t a legfrissebb hírekért. Van bármilyen LinkedIn kapcsolattartó vagy egyetemi alumni kapcsolat a cégnél ? Csatlakozz velük, hogy megnézhesse, milyen bennfentes információkat talál. Ezzel segítséget nyújt Önnek abban, hogy teljes körűen tájékoztassa az új álláskeresés során a legmegfelelőbb startupok kiválasztását.