Számviteli oktatás és engedélyezés
A legtöbb könyvelő teljesíti legalább egy főiskolai diplomát, különös tekintettel a számviteli.
Azok a magánszemélyek, akik az állami könyvelő cégeknek kívánnak dolgozni, át kell adni a CPA-vizsgát.
Szinte minden állam megköveteli, hogy a könyvelők legalább 150 főiskolát szerezzenek azért, hogy üljenek a CPA vizsgára. Amellett, hogy befejezik az egyetemi diplomát számviteli vagy kapcsolódó fegyelem, a legtöbb pályázó további diplomás munkát, gyakran csúcspontja MBA befejezni a fennmaradó hitelek.
Az államához kapcsolódó követelmények megismeréséhez látogassa meg az amerikai CPA-intézményeket (ha többet szeretne megtudni arról, hogyan válhat a régióban egy hiteles könyvelővel.
Számviteli készségek
Számviteli dolgozik a számokkal, ezért erős matematikai készséggel kell rendelkezniük. A könyvelőknek szorgalmasnak és részletgazdagnak kell lenniük, mivel a munka megkívánja a pénzügyi adatok mennyiségének fésülését a problémák és szabálytalanságok felkutatására. Mivel a könyvelést különböző szabályok és szabályok szabályozzák, a könyvelőknek képesnek kell lenniük arra, hogy megismerjék és alkalmazzák az összetett elveket, amelyek idővel változhatnak.
Ha szeretne könyvelővé válni, a tudás erős szomjúsága jól szolgál majd.
A számvitelért felelős állami könyvvizsgáló ellenőrzi a vállalkozások, a kormányzati szervek és a non-profit szervezetek széles körét. Képesnek kell lenniük arra, hogy gyorsan megtanulják, hogyan végzik ezeket a műveleteket, és ismerkedjenek meg az ezen ágazatokra vonatkozó speciális előírásokkal.
A könyvelők sok időt töltenek egyedül dolgozva, és ebben a módban kényelmesnek kell lenniük. Az ügyfélszervezetek munkatársaival is kapcsolatba kell lépniük és kommunikálniuk kell annak érdekében, hogy biztosítsák az ellenőrzések elvégzéséhez és az üzleti gyakorlatok megértéséhez szükséges információkat. Ha túlságosan érzékeny vagy, a számviteli karrier nem feltétlenül az Ön számára, hiszen a könyvtárosokat néha hűvösen kezelik az alkalmazottak, akik attól tartanak, hogy hibáikat a könyvelő munkája feltárja.
Ezen túlmenően a könyvelőknek szilárd analitikai és problémamegoldó készségekre van szükségük ahhoz, hogy felismerhessék a hibás pénzügyi folyamatokat, és jobb gyakorlatokat javasoljanak. A könyvelőknek erős erkölcsi értelemre van szükségük ahhoz, hogy megfelelő ellenőrzéseket alakítsanak ki és szabványokat alkalmazzanak a szervezetükre.
Mire keresnek a munkáltatók
A jelöltek felvétele során a munkáltatók bizonyítékot keresnek a számviteli tanfolyam sikerességéről, valamint az általános tudományos eredményekről. A négy legnagyobb köztulajdonban levő könyvelő cég általában 3,5 GPA-val vagy annál magasabb szinten jelöltet. Ugyanakkor sok más tényezőt is figyelembe vesz, beleértve a tanterv általános szigorát, a GPA-t a számviteli tanfolyamon és az időbeli javulás mintáját. Azok a pályázók, akik az egyetemisták, a sportolók, vagy sok óra alatt dolgoztak az iskolában, kiválaszthatók valamivel alacsonyabb GPA-val.
Hogyan szerezzen munkát könyvelőnek?
Campus toborzási programok. Számviteli jelölteket erősen felvett kampusz interjúk programokat. Campus interjúk a végzős hallgatókra a legutóbbi év ősszel elején zajlanak. Itt olvasható az egyetemi felvételi programokról .
Gyakorlót bérelni. A diákok, akik befejezte a számviteli szakmai gyakorlat a junior vagy senior év lesz külön él a leszállás poszt posztgraduális munka. A tandíjra és tavasszal a gyakornoki pozíciókra pályakezdő campus foglalkozik. Ha még mindig főiskolán jársz, és figyelembe véve a könyvelői karrieredet, keresse meg a karrier irodáján a másodikév tavaszán, hogy megvitasson stratégiákat a számviteli gyakorlat megtalálásához.
Hálózat. Annak ellenére, hogy sok számviteli diplomás lesz a munkahelyek a campus toborzás, a hálózatépítés még mindig fontos stratégia leszállások munkahelyek.
Indítsa el a hálózatépítő erőfeszítéseit a másodéves évfolyamon az egyetemen. Kérje a karrier irodáját a számviteli öregdiákok listájához, akikkel kapcsolatba léphet információkkal és tanácsokkal.
Beszéljen informatív interjúkat annyi öregdiákkal, amennyire csak lehetséges. Ha jól megérintette az aljzatot, kérdezze meg, hogy árnyékolhatja őket egy iskolai szünetben, hogy megszilárdítsa a kapcsolatot. Érjen el karokat, családokat, barátait, szomszédjait és korábbi felügyelőit. Kérdezze meg az információs konzultációkhoz ismert számviteli személyzeteket. Ezek az információs interjúk gyakran vezethetnek gyakornoki vagy munkahelyi áttételhez, ha kedvező benyomást kelt.
Ismerkedjen meg professzorával. Tegyünk erős kapcsolatot a számviteli karokkal. Ajánlat segíteni őket kutatási projektekben vagy adminisztratív feladatokban. Találkozzon velük irodai órák alatt, és kérjen tanácsadást. Ajánlat az oktató kezdetét számviteli hallgatóknak. A munkáltatók gyakran kérik a számviteli professzorokat, hogy javasolják az erős jelölteket.
Keressen főbb munkaköröket, mint az Indeed.com és a Simplyhired.com a közös könyvelési munkakörökben, hogy létrehozzon egy listát a vezetékekről. Érintse meg a speciális finanszírozási és könyvelési célú munkahelyeket a listák eléréséhez.
Interjúkészítés egy számviteli munkára
Az interjúkészítők gyakran próbára teszik a számviteli ismereteit, és kérdéseket tehetnek fel számviteli koncepciókkal vagy megközelítésekkel kapcsolatban. Például megkérdezhetnék, hogy "mi a kihívás a cash flow-k kimutatásában?" vagy "írja le a számviteli problémát vagy a projektet, amely a legjobban tesztelte tudását".
A munkáltatók azt is megkérdezhetik, miért választotta ki a mezőt, hogy lássa, jól illeszkedik-e a céghez. Győződjön meg róla, hogy sok számviteli szakemberrel beszélt, megkérdezte tőlük, hogy mit szeretnek a munkájukról, majd a saját érdekeikhez igazodva találja fel ezeket a megállapításokat.
Gyakran megkérdezik, hogy mi lesz jó könyvelő. Gondolj az öt-hét erősségre, amelyek alkalmasak lesznek arra, hogy sikeresek legyenek a területen. Készítsenek anekdotákat és példákat arról, hogy miként alkalmazták ezeket a készségeket, függetlenül attól, hogy részmunkaidős állásokban, szakmai gyakorlatokban, tanórán kívüli tevékenységekben vagy tudományos munkában. A számviteli szakemberekkel folytatott tájékoztató megbeszélések segítenek Önnek abban, hogy felkészüljenek erre a kérdésre. Kérdezze meg tőlük, hogy mire van szükségük az excel munkájukban, és keresse meg az átfedést az erősségeivel.
Számos könyvelési toborzó kérdezkedik viselkedési kérdésekkel annak felmérése érdekében, hogy rendelkezik-e az ideális jellemzőkkel a sikerhez. Felkérhetik Önt, hogy írja le azokat a helyzeteket, ahol bizonyos kihívásokkal találkozott, vagy hogy példákat mutasson arra, hogyan alkalmazott bizonyos készségeket. Tekintse át az egyes önéletrajzokat, és fontolja meg az ilyen helyzetekben generált sikereket. Készüljön fel arra, hogy hivatkozzon a pozitív eredmények eléréséhez használt erősségekre.
A hitelesség fontos a könyvelők számára. A toborzók gondosan értékelik Önt, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy a megfelelő kép a bizalom iránti bizalomra ösztönöz. A sikeres ruha egy konzervatív interjúkészséggel. Ha bármilyen kérdése van, forduljon a karrier irodájához.
Az interjú után
Az interjú után vegye be az időt a követéshez. Küldjön egy e-mailt, köszönjük meg az üzenetet, amely egyértelműen kimondja, hogy erős érdeklődést tanúsít a munkájához, hogy mennyire jó illik hozzád, és mennyire hálás volt az alkalomra. Ha több kérdezőbiztos is van, próbáljon valami másra gondolni, hogy levélben megemlítsen minden egyes megkérdezőnek, hogy felhívja a figyelmet a részletekre és az érdeklődésre a munkában.
Számlázási kulcsszavak az önéletrajzokhoz
A - C
- Elhagyási érték
- Gyorsított értékcsökkenés
- A havi záró folyamat gyorsítása
- Accrual Basis Accounting
- Korrigált jelenérték
- Korrekciók
- Pénzügyi kimutatások elemzése
- A naplóbejegyzés validálásának automatizálása
- Jelentések automatizálása
- költségvetés
- Tőkeinstrumentumok
- Cash flow analízis
- Cash flow kimutatás
- Pénzkezelés
- Tiszta Audit
- Szerződéskezelés
- Költség alapú számvitel
- Költségszámítás
- CPA
D - I
- Adósságfinanszírozás
- Részlet orientált
- Hulladék eltávolítása
- A szabályozási szabványoknak való megfelelés biztosítása
- Kockázatkezelési politikák létrehozása
- Vállalati rendszerek értékelése / frissítése
- Pénzügyi modellezés
- Pénzügyi előrejelzések
- Bevételek előrejelzése
- Általánosan elfogadott számviteli elvek (GAAP)
- Általánosan elfogadott auditálási szabványok (GAAS)
- Főkönyvi
- A pénzügyi kimutatások hibáinak azonosítása
- A követelések beszedésének javítása
- Jövedelem kimutatás
- Első nyilvános ajánlatok
J - Q
- Vezetői számvitel
- Audit kapcsolatok kezelése
- Fúziók és felvásárlások
- Szállítói megállapodások tárgyalása
- Nettó jelenérték
- A készlet optimalizálása
- A befektetési tervezés felügyelete
- Payroll
- Bérszámfejtés
- Power Excel felhasználó
- Pontos
- Haszon és veszteség
- QuickBooks
- Gyors arány
R - Z
- Egyeztetés
- Az ellenőrzési eredmények csökkentése
- A kiadások csökkentése
- A napló bejegyzésének csökkentése
- A pénzügyi információk személyzetének szükségleteire reagálva
- Eszközök megtérülése (ROA)
- Részesedések megtérülése (ROE)
- Befektetés megtérülése (ROI)
- Sarbanes Oxley
- Pénzt spórolni
- Kimutatás a saját tőke változásairól
- Pénzügyi helyzetre vonatkozó kimutatás
- Egyenértékű értékcsökkenés
- A számviteli folyamat egyszerűsítése
- elfoglalás
- Adóbevallás
- Adótervezés
- Nem minősített vélemény
- A pénzügyi ellenőrzések korszerűsítése
- Év végi jelentés
További információ: Számviteli készségek listája Számviteli interjúkérdések | QuickBooks készségek folytatásához
Kapcsolódó cikkek: Hogyan lehet munkát találni Bérek a munkákért: A - Z lista | A munkák típusai: A - Z lista | Mit viseljünk egy interjúra? Interjúkérdések és válaszok