Tippek a sikeres videóbeszélgetési interjúhoz

Van egy videointerjú a napirendjén? Mivel a bérbeadás globálisvá válik, és több alkalmazott dolgozik távolról, a videohívások egyre gyakoribbá váltak. A menedzserek és a toborzók felvételére olyan módot kínálnak, hogy gyorsan elvégezzék az első körben végzett interjúkat , kivéve a szállítási költségeket, és az interjúfolyamat sokkal gyorsabb, mint a személyes interjúk ütemezése.

Tippek a sikeres videóbeszélgetési interjúhoz

A sikeres videohívás kulcsa az, hogy előzetesen gyakoroljon, hogy elkerülje a technológiai problémákat és nyugodjék meg a folyamatot.

"Az előzetes tervezéssel és előkészítéssel a videointerjú nem különbözik a személyes interjúktól" - mondja Kim Bishop, a Korn / Ferry Internationa senior ügyfélpartnere, a tehetséggondozó megoldások elsődleges globális szolgáltatója.

Tekintse át a következő ötleteket, amelyeket Kim összeállított, hogy megbizonyosodjon arról, hogy ász-e az ilyen interjú. Ne feledje, a videointerjú olyan súlyú, mint egy személyes interjú, ezért gondoskodni szeretnél arról, hogy jól felkészült a távoli interjúra.

Előzetes tervezés

Egy interjúban a cég irodájában:

Érkezzen korán, így ideje van. Kérjen segítséget, ha nem vagy biztos benne, hogyan használja a készüléket. Valójában még akkor is, ha úgy gondolja, hogy kitalálhatja, jó kérni egy gyors áttekintést.

Videó interjúban otthon:

Kinézet

Vizsgálat közben nézze meg a videóban megjelenő hátteret. Úgy néz ki, zsúfolt vagy zavaró? Tervezze meg, hogy a háttere rendben legyen. Egy sima fal ideális, vagy irodai jellegű.

Figyeljen a világításra is. Nem akarsz fényforrásokat mögött hagyni, mert az az árnyékban hagyja az arcodat.

Az interjú napján professzionálisan öltözködni, ugyanazt az interjúk ruházatát viseli, mint egy személyes interjút. Miközben a kamera szöge megmutatja a derekát felfelé (az arcod az igazi fókuszpont), ha van valami lehetősége, fel kell állnia, győződjön meg róla, hogy a nadrágod vagy a szoknya profi.

A videóinterjú során

Győződjön meg róla, hogy az asztal és a környezete tiszta és ügyes. Nem akarod elvonni a kérdezőt.

Ha otthonában interjút készít, győződjön meg róla, hogy csendes térben van, nem ugató kutyákkal, gyerekekkel, zenével vagy más hangokkal. Ezenkívül kapcsolja ki a telefont és a figyelmeztetéseket a számítógépén, hogy elkerülje az e-mailek vagy az azonnali üzenetek leválasztását az interjú során. A mikrofon minden zajt vesz fel a szobában, ezért ne érintse meg a tollat, vagy keverje össze a papírt.

Legyen szemkontaktus, és ne felejtsük el, ez azt jelenti, hogy a kamerát nézzük (és nem a saját kép-kép képét).

Használd ugyanazt a jó testtartást, amelyet a személyes interjú során használnád. Kerülje el a kézmozdulatok sokaságát - még akkor is, ha nagyszerű internetkapcsolat van, lehet késés, és a kézmozdulatok megdögtessenek a képernyőn.

A videóinterjú folyamat

Más, mint amilyennél nem találkozik az interjúban, az interjúfolyamat ugyanaz lesz, mint egy személyes interjú .

A megkérdezettek célja (a foglalkoztatásra jelöltek kiválasztása) ugyanaz. Ugyanolyan típusú interjúkérdések fognak megkérdezni (felül kell vizsgálni az első 50 interjúkérdést ). Felkészültek továbbá kérdéseket feltenni .

Ha nem biztos benne, hogy az interjú folytatódik, akkor kérdezze meg a kérdezőt, hogy csinálja.

A legfontosabb, ha úgy gondoljuk, hogy ez a fajta interjú ugyanolyan fontos, mintha találkoznánk az ügyintézővel. Az érték - önmagáért és a bérbeadókért is - egyenértékű, és a sikeres interjú, bár ez megtörténik, a bérbeadás kulcsa.

Mire számíthatnak a munkáltatók

Mit szeretnének látni a munkáltatók, amikor a jelentkezőket foglalkoztatják? Chris Ourand, a JobOn.com marketing szakembere, a videohívás-szolgáltatás megosztja a JobOn-ot használó toborzók visszajelzéseinek gyűjteményét:

Válaszolj a feltett kérdésekre. A munkaadók és a felvételi menedzserek szeretnék tudni, hogy elvégezheti a szükséges munkát, ezért konkrét kérdéseket tesz fel.

A videók gyorsabban mutatják be a keresőket, mint a hagyományos alkalmazások, ezért ne adjon okot arra, hogy törölje.

A kreativitás megjelenítése. Válaszaiban olyan tapasztalatot mutasson be, amely bemutatja, hogy hogyan tudja elvégezni a szükséges munkát. Ha például egy séfnek jelentkezik, vegye fel a válaszokat a konyhában, miközben egy edényt készít.

Legyen bemutatható. Győződjön meg róla, hogy megfelelően öltözött és ápolt, és gyakorolja a válaszokat , így lehetősége van a lehető legjobban. A videók remek módja annak, hogy kitűnjenek azoktól a többi jelentkezőtől, akiknek csak papíralkalmazásuk vagy online szövegük folytatódik. A legjobb videók többször kerülnek továbbításra és visszajátszásra.

Folytassuk a folytatást és az alkalmazást. A videó a lábadat az ajtóba nyithatja, de a szabványos anyagokat a folyamat egy bizonyos pontján még mindig használják. Győződjön meg róla, hogy a tapasztalatai és a legjobb pontok megfelelnek a videóban szereplőeknek.

Bővebben: Videó interjúk a Skype-szal