Lehet, hogy valaha volt a legrosszabb főnöke, vagy a munkád olyan unalmas volt, hogy még a legnehezebb próbálkozásodat sem tudta érdekesebbé tenni a napi őrlést. Bármi is legyen az elégedetlenségének oka, ami azt eredményezte, hogy el akarja hagyni, el akarja tartani a szabadfoglalkozású szakembert.
Ne fújja le a lehetséges jövőbeli lehetőségeket negatív lemondással. Soha nem tudhatod, hogy hol fogsz bejutni a lemondásodhoz és a lemondó levél elolvasásához. Azt szeretné, hogy a jövőben pozitívak legyünk irántad. Lehetne az új cégedben, az új munkádban, vagy befolyásolhatja, hogy a jövőben béreltek-e vagy támogatták-e. Soha nem ismered, mert az élet karrierjét lehetetlen megjósolni.
Következésképpen tartsa tiszteletben a lemondását. Ne hagyjon negatív benyomást a lemondásával az állandó személyi állományban . Pozitív módon lemondhat a munkáról. Nem fogod megbánni, hogy pozitív spin-ot adsz a lemondásodnak a munkádból - még akkor is, ha csak örülsz, hogy kijutsz onnan.
Ellenálljon a kísértésnek, hogy küldjön egy lemondó levelet, amely azt mondja: "Itt vagyok", vagy "Sok szerencsét, szopás". Mindkét negatív megközelítést a múltban nem túl okos megoldók használják.
A lemondó levél a Do's and Don'ts
Kezdje a lemondó levelét egy szokásos dátummal, a címzett nevével, általában a közvetlen igazgatójával vagy felügyelőjével és a vállalati címmel, mint ahogyan minden üzleti levelet. Ha személyi írószerrel rendelkezik, azt tervezi, hogy kinyomtatja a lemondó levelet, hogy megfeleljen az írószernek.
Ha nem, használja a sima minőségű fehér papírt a lemondó levél kinyomtatásához. Soha ne írjon lemondó levelet a jelenlegi munkáltatója írószerével. (Igen, ez történt - sajnos.)
A lemondó levél, különösen egy olyan munkáltató esetében, amelyet el szeretnél felejteni, rövid és édes lehet. Ha volt valami - valami -, hogy tetszett a munkád, akkor megemlítheted. Győződjön meg róla, hogy az Emberi erőforrásokat másolja a fájlra, és az összes szükséges munka befejező eseményt kiváltja.
Továbbá egy jó irányelv az, hogy alvásod a levélen egy nappal később, mielőtt elküldöd, hogy megbizonyosodjon arról, hogy helyénvaló, ha reggel felolvassa lemondását. Ismételten professzionálisan lemondhatsz a híd elégetése nélkül . Boldog leszel, hogy valamikor eljöttél.
A lemondó levélminta
Dátum
A felügyelő neve
Cégnév
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves Immediate Supervisor neve:
E levél célja, hogy lemondjon a Smith Manufacturing munkámról. Az utolsó nap Smith-el ( két héttel a levél dátumától).
Lemondok a munkámról, mert elfogadtam egy másik álláspontot. Az időm Smith-tel tanulási élmény volt, és sajnálom, hogy elhagyom a munkatársaimat, akiket hiányolni fogok.
Nem akarlak rövid kézből hagyni, kérlek, tudassa velem, mit tehetek, hogy segítsek a csere pótlásában. Vagy hadd tudjam meg, mit tehetek az átmenet rendezéséhez.
Köszönöm a segítséget ebben a kérdésben.
Üdvözlettel,
Alkalmazott aláírása
Alkalmazott Neve
Másolás: Humánerőforrás
Második minta lemondó levél
Itt van egy második mintalevél egy olyan alkalmazotttól, aki szívesen lemond.
Dátum
A menedzser neve
Cégnév
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves Immediate Manager,
Ez a levél megerősíti, hogy lemondok a munkámról. Amint azt a tegnapi ülésünkben említettem, egy másik munkáltatóval felajánlották a promóciós lehetőséget. Elfogadtam az új álláspontot.
Nagyon jól éreztem magam, és úgy vélem, hogy pozitív erőfeszítéseket tett a promóciós lehetőségek megszerzéséhez . De készen állok arra, hogy bővítsem a karrierem előrehaladását, és nem látok alkalmat arra, hogy a karrierfejlesztés idejében jöjjön ide.
Minden tőlem telhetőt megteszek, hogy segítsen átállni egy új alkalmazottra. Én is hajlandó vagyok telefonhívásokat tenni a csereimről. Hadd tudjam, van-e bármi, amit tehetek, hogy segítsek neked.
Az utolsó napom április 30-án van, úgyhogy ezt a két hetet észreveheted.
Üdvözlettel,
Alkalmazott aláírása
Alkalmazott Neve