A lemondó levél példái, amelyek útmutatóként szolgálnak, amikor lemondanak a munkáról
Amikor úgy dönt, hogy lemond a munkáról, mindenképpen követni fogja az összes linket. Segítenek megőrizni pozitív szakmai hírnevét. Segítenek abban, hogy a munkáltatók emlékezzenek Önre a választott munkavállalóként.
Ezeket a példákat személyre szabhatja, hogy megfeleljen az Ön egyéni körülményeinek, amikor lemondanak a munkájáról. Ezek a minták nagyszerű helyet biztosítanak Önnek.
Resignation Letter Példa
Dátum
A menedzser neve
Cégnév
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves igazgató neve:
Írok, hogy lemondjak a munkámról. Nagyon élveztem a Smith Company munkáját. De találtam egy olyan lehetőséget, amely tapasztalatokat nyújt nekem olyan készségek felhasználásával, amelyeket nem tudok alkalmazni a jelenlegi munkámban. Az utolsó napom ( két héttel a levél dátumától számítva).
Hiányozni fogok veled, mivel jó mentor voltál, és arra bátorítottam, hogy tovább fejlesszem készségeimet. Én is élveztem dolgozni a legtöbb munkatársam. A Smith Company ügyfelei mulatságosak voltak, és hiányolni fogom őket is.
Nézem, miközben továbbra is sikeres szolgáltatást kínál kedvenc ügyfeleimnek. Ha tudok segíteni az utódom képzésében, vagy válaszolhatok olyan kérdésekre, amelyek segíteni fogják a csere pótlását, kérem, tudassa velem.
Nem azt akarom mondani, hogy rövid kézből hagylak, és leírtam azokat a leggyakoribb eljárásokat, amelyeket követett a munkámban. Hajlandó vagyok mindent megteszni, hogy segítsek.
Tisztelettel,
Alkalmazott aláírása
Alkalmazott Neve
Resignation Letter 2. példa
Dátum
A menedzser neve
Cégnév
Cím
Város (*): Állam (*): Irányítószám
Kedves Mark,
Amikor értesítettem az Emberi Erőforrásról, hogy gondolkodtam a munkám elhagyásakor, megkértek tőlem, hogy a lemondásomat írásban írjam meg neked, vezetőmnek.
Ez azt jelenti, hogy tudod, hogy szomorú nap érkezett. Tekintsem ezt a levelet a két hetet, hogy lemondok a munkámról.
Megállapítottam, hogy a teljes munkaidő új iker csecsemőkkel csak nem működik számomra. Érdeklődtem a részmunkaidős lehetőségekről, és jelenleg nincsenek. Nagyra értékelem, hogy mennyire hajlandó vagy kedves vagy Önnek és a HR-nek, hogy együtt próbál velem dolgozni, amikor új anyukák felelősségét vállalom - kettős módon.
Nagyra értékelem az FMLA időt és a kiterjesztett távolléteket, melyeket felajánlott , abban a reményben, hogy képes vagyok mindezt kezelni. Nem tudtam meg, hogyan kell ezt csinálni az ikrek ilyen fiatalok. És, mint önök is tudják, nincs helyi családtagja annak a biztonsági hálónak a biztosítására, amelyet az új szülőknek szüksége van.
A veled való együttélés fantasztikus élmény volt, munkatársaim pedig szép emberek. Ezért szomorú vagyok, amikor megadom a lemondásomat. Igazán reméltem, hogy mindent meg tudok csinálni. Mindent megtettél, hogy segítsen nekem mindent megtenni. Ezért örökké hálás leszek.
Kérem, tudassa velem, hogyan tudom segíteni a munkámat a helyettesítővé, vagy azokat az embereket, akik megoszthatják azt, amíg megkeresem a helyettesítőt. Szeretném ezt a pozíciót olyan jó érzelmekkel elhagyni, mint egy alkalmazott, mert biztos vagyok benne, hogy az életem ismét változik, ahogy az ikrek nőnek.
Határozottan látom, hogy néhány éven belül visszatérek a munkahelyre.
Köszönjük mindazt, amit tettél, hogy segíts nekem. Nem lettem volna annyira oda, anélkül, hogy segítséget kaptam az ikrek születése óta.
Üdvözlettel,
Mary Margaret Stewart
A lemondó levelek ilyen példái erőteljesen pozitívak a visszhangok tekintetében, amiket elhagynak, miután elhagyta a munkavállalót. Ne feledje, hogy a lemondó levél a személyi állományban lévő legfelső papírdarab mindaddig, amíg a HR-nek meg kell őriznie a fájlt.