Hasonlítsa össze fizetett nyaralási ütemtervét más munkáltatókéval
Fizetett szabadságszámok az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban dolgozó alkalmazottak átlagosan 7,6 fizetett szabadságot kapnak, a Munkaügyi Statisztikai Hivatal szerint "az összes teljes munkaidőben foglalkoztatott " kategóriában. A professzionális és műszaki alkalmazottak átlagosan 8,5 fizetett szabadságot élveznek.
Az irodai és értékesítési munkatársak átlagosan 7,7 fizetett szabadságot vállalnak. A kék nyakörv és szolgálati munkatársak átlagosan 7,0 fizetett szabadsággal rendelkeznek.
A WorldatWork Szövetség fizetett szabadidejének 2016-os tanulmánya szerint kilenc fizetett szabadság volt az Egyesült Államok normája.
Magánszektor fizetett üdülés menetrend az Egyesült Államokban
Ezek a legelterjedtebb fizetett szabadságok a magánszektor szervezete fizetett szabadságának menetrendjében. A vállalatok változhatnak a munkavállalók igényei és az üzleti igények alapján.
Például még azok a vállalatok is, amelyek ilyen fizetett szabadságokat kínálnak, lehetnek olyan munkák, amelyeknek munkaszüneti napokon kell dolgozniuk. Ez a szükségesség, vagy bizonyos esetekben a jövedelmezőség választása olyan iparágakban, amelyek napi 24 órában, a hét 7 napján és az év 365 napján szolgálják a fogyasztókat.
Ezek a munkahelyek közé tartozik a gyártás, ha a kapacitás és az ügyféligények több órát igényelnek; közvetlen betegellátási szolgáltatások, beleértve az ápolást, a sürgősségi ellátást, a kórházi élelmiszer-szolgáltatásokat, a szabadfoglalkozású szolgáltatásokat és másokat; nyitott kiskereskedelmi létesítmények; éttermek; benzinkút; gyógyszerüzletek; kisboltok; néhány technikai és ügyfélszolgálati pozíció; és élelmiszerboltok.
Az egyéb szolgáltatások igénybe veszik az on-call alkalmazottakat, például az orvosi hivatalokat, a telefonszolgáltatásokat, a villamosenergia-szolgáltatót, a hóeltávolítót stb. Ezeknek az embereknek lehet, hogy egy tisztességes on-call ütemtervtől függenek, hogy tervezzenek ünnepeket az egyébként fizetett ünnepeken.
Azoknak a munkavállalóknak a többsége, akik munkát végeznek a munkaszüneti napokon, óránként fizetett pozíciók vannak .
Az ünnep munkájának jutalmaként (és hogy az alkalmazottak jobban érzik magukat a munkában), ezek a munkavállalók gyakran több és fél vagy kétszeres fizetés formájában kapnak kompenzációt.
Szokásos fizetett ünnepek
- Új év napja,
- Húsvéti,
- Emléknap,
- Függetlenségi Nap (július 4),
- Munkanap,
- Hálaadás napja,
- Pénteken a hálaadás után, és
- Karácsony.
Ezen túlmenően néhány szervezet több napot is hozzáad a fizetett szabadsághoz. Ez a regionális különbségeken és a munkavállalói visszacsatolás időbeli változásán múlik.
- Washington születésnapja vagy elnöki napja,
- Jó péntek,
- Martin Luther King, Jr. születésnapja,
- Veteránok Napja,
- Columbus Day, és / vagy
- Karácsony, és / vagy szilveszteri.
Egy másik gyakran fizetett szabadságolási lehetőség egy úszós vagy két szabadság , amelyben a munkavállaló határozza meg a napot a felszálláskor fizetett üdülési menetrend részeként. Ezeket felajánlják, hogy például különböző vallási és kulturális ünnepségeken dolgozó alkalmazottak, emlékhelyek és alkalmazottak, akik szeretnének kiterjeszteni a fizetett szabadság hétvégéit, több lehetőséggel rendelkeznek.
Más szervezetek fizetett ünnepeket kínálnak a munkavállaló születésnapjára és / vagy a választási napra.
Annak tudatában, hogy az alkalmazottai mit akarnak , a kulcs a sikeres fizetett szabadsághoz.
Szövetségi fizetett szabadság menetrend az Egyesült Államokban
A szövetségi törvény (5 USC 6103) meghatározza a következő üdülési menetrendet a szövetségi alkalmazottak számára. Az Egyesült Államok Személyzeti Menedzsment Hivatala szerint "a legtöbb szövetségi alkalmazott hétfőtől péntekig dolgozik.
"Ezeknél a munkatársaknál, amikor egy ünnep nem munkanapon - szombaton vagy vasárnap - az ünnep általában hétfőn (ha a nyaralás vasárnapra esik) vagy pénteken (ha az ünnep szombaton esik), megfigyelhető.
Ez a törvény a fizetett ünnepek nevét is jelöli, például Washington születésnapját. Számos állami szektorbeli szervezet, a helyi és az állami kormányzat, stb., A nyaralási menetrendet a szövetségi üdülési menetrendre alapozza.
Az Egyesült Államokban ez a szövetségi fizetett ünnepi menetrend.
- Új év napja,
- Martin Luther King születésnapja, Jr.,
- Washington születésnapja,
- Emléknap,
- Függetlenség napja (július 4),
- Munkanap,
- Colombus napja,
- Veteránok Napja,
- Hálaadás napja, és
- Karácsony.
Most, hogy ismeri az USA-ban jellemző fizetett üdülési menetrendeket, hogyan hasonlítja össze az Önét, vagy hogyan befolyásolja az Ön kilátásait, ha tudják, mit kínálnak más munkáltatók? A kiemelkedő alkalmazottak vonzása és megtartása érdekében a fizetési szabadság idején a munkavállalók elvárásainak megfelelőnek kell lennie ahhoz közel vagy kicsivel magasabb szinten.