Közös értékesítési interjúkérdések és mintaválaszok
A felvételi menedzserek elvárják Öntől, hogy az interjú során bizonyítsa, hogy hatékony értékesítő vagy: Önnek értékesítenie kell magát, a képesítését a munkához, és meg kell mutatni a kérdezőnek, hogy képes lesz lezárni egy üzletet.
Az alábbiakban találsz segítőkész stratégiákat az interjúkérdések megválaszolására, valamint a közös értékesítési interjúkérdésekre és a mintavételre adott válaszokra. Tekintsd át őket, hogy segítsek a válaszok keretén belül a saját képességeid, készségek, termékismeretek, eredmények és értékesítési tapasztalatok alapján. Ezenkívül nézze át az interjúalany kérdéseinek listáját.
Tippek az interjúkérdések megválaszolásához
Minden olyan kérdésre adott választ, amelyet a kérdezőségi kérdések megválaszolásához adnak, konkrét példákat kell tartalmaznia az értékesítési eredményekre. Fontos, hogy világos legyen arról, hogyan segítheti a vállalatot és növelheti az értékesítést. Adjon meg számokat a kijelentések biztonsági mentéséhez. Például azt mondja: "Az XYZ cégnél én voltam felelős azért, hogy bevezettem az ABC-számlát, és aláírtam egy szerződést, amely XX nyereséget eredményezett YY idő alatt."
Ha számszerűsítette az önéletrajzain elért eredményeket , ossza meg a számok és százalékok közül néhányat a válaszaiban. Ha nem tartalmazott számokat az önéletrajzra, akkor néhány percet vesz igénybe, hogy felsorolja a legjobb eredményeket, hogy megoszthassa a kérdezővel.
Mondván: "Évente 50% -kal növeltem az éves árbevételeket", sokkal jobbnak hangzik, mint "tavaly növeltem az értékesítést".
Az interjúalanyok arra törekednek, hogy bizonyítsák, hogy rendelkeznek a szükséges készségekkel. Tekintse át az értékesítési készségek listáját , és keresse meg azokat a módokat, amelyekkel kiemelheti az Ön által adott válaszokat.
Ezenkívül győződjön meg róla, hogy a válaszokat a vállalat termékeire, szolgáltatásaira és céljaira tükrözi. Töltsön időt a cég honlapján, és kutassa a céget online, így tisztában van a vállalat küldetésével. Minél többet tudsz a cégről, annál jobbak lesznek a válaszadók.
Értékesítési képviselőként egyedülálló helyet foglal el egy interjúban. Gondoljon magára, mint a termékre, és ugyanazokat az elveket alkalmazza, amelyeket bármelyik értékesítési értekezletnél használna annak igazolására, hogy jól illeszkedik.
Értékesítési interjúkérdések és mintaválaszok
Az alábbiakban néhány gyakori kérdéseket kaphat az értékesítési interjú során. Használja a javasolt "legjobb válaszokat" útmutatásként a saját egyéni válaszának kidolgozásához. Az előzetesen végzett gyakorlatok segítenek abban, hogy magabiztosnak érezzék magukat és polírozva reagáljanak az interjúk során.
- Kényelmes hideg hívás? - A legjobb válaszok
- Teljesen megfeleltek az értékesítési céljainak? - A legjobb válaszok
- Szereted a hosszú vagy rövid értékesítési ciklust? - A legjobb válaszok
- Hogyan sikerült elérnie a legsikeresebb eladást? - A legjobb válaszok
- Hogyan írnak le a kollégáid? - A legjobb válaszok
- Hogyan írná le a (korábbi) felügyelőd? - A legjobb válaszok
- Eladja ezt a tollat - a legjobb válaszokat
- Milyen hosszú távú karriered céljaid vannak? - A legjobb válaszok
- Mik az erősségeid és gyengeségeid? - A legjobb válaszok
- Mit talál legjobban az értékesítés terén? - A legjobb válaszok
- Mit tud erről a cégről? - A legjobb válaszok
- Mit kedvelsz az eladások terén? - A legjobb válaszok
- Mi érdekli legjobban az értékesítési pozícióban? - A legjobb válaszok
- Mi még fontosabb, minőségi termék vagy kiváló ügyfélszolgálat? - A legjobb válaszok
- Mitől jó eladó? - A legjobb válaszok
- Mi motivál téged? - A legjobb válaszok
Itt gyakrabban kérdezik állásinterjúkérdéseket a felülvizsgálathoz, a válaszokkal együtt.
Kérdések az értékelő munkatársak megkérdezéséhez
Interjúkérdések, amelyekkel kérdezheti meg a kérdezőt, amikor egy értékesítési pozíciót kér.
- Milyen tulajdonságai vannak a vállalat sikeres értékesítőjének?
- Milyen irányban látja ezt a vállalatot a következő öt évben?
- Mi ez a pozíciók kvóta?
- Mekkora az alkalmazottak aránya a kvóta szerint?
- Mekkora hány százaléka meghaladja a kvótáját?
- Van-e sok utazás ehhez a pozícióhoz?
- Hogyan alakul a bizottság ebben a helyzetben?
- Sok ember bónuszokat ér el a magas szintű értékesítésért?
- Mennyire rugalmas az értékesítő az ügyféllel kapcsolatos tárgyalási áron?
- Mit látsz a legnehezebb kihívásoknak a vállalat értékesítési csapatában?
- Hány ember van az értékesítési munkatársaknál?
- Hogyan motiválja az értékesítési munkatársakat?
- Mit lát a tipikus munkanap / hét a cégnél?