A legjobb módja annak, hogy egy vállalatot kutassanak egy állásinterjúért

Mielőtt egy állásinterjúval megy, fontos, hogy megtudja, amennyit csak tudsz a cégről. Így felkészül arra, hogy válaszoljon interjúkérdésekre, és kérdezze meg a kérdezővel kapcsolatos kérdéseket . Azt is megtudhatja, hogy a vállalat és a vállalati kultúra megfelelő- e Önnek.

Vegyen egy kis időt előre, hogy használja az internetet, hogy felfedezzen annyi információt, amennyit csak tudsz a cégről.

Töltsön ide az időben is, és megérintse a hálózatát, hogy lássa, ki tudja, ki tud segíteni abban, hogy interjút élvezzen a többi jelölt fölött. Így kutathat egy céget.

Tippek a kutatóvállalatok előtt a munkaköri interjúk előtt

Látogasson el a cég weboldalára
Kezdje meg a cég honlapján. Ott megtekintheti a szervezet küldetési nyilatkozatát és történetét, termékeit és szolgáltatásait, menedzsmentjét, valamint a vállalati kultúrával kapcsolatos információkat. Az információ általában elérhető a webhely Névjegy részében. Ha van egy sajtószekció a weboldalon, olvassa el az ottani linkeket.

Tallózás a közösségi médiában
Ezután ellenőrizze a vállalat szociális média számláit. Látogassa meg a Facebook, a Google+, az Instagram és a Twitter oldalakat. Ez ad neked egy jó értelemben, hogy a vállalat azt szeretné, hogy a fogyasztók látják. Mint vagy követni a vállalatot frissítésekhez. Találhat olyan információkat, amelyekre egyébként nem találta.

Használja a LinkedIn-t
A LinkedIn cégprofilok egy jó módja annak, hogy egy pillantással több információt találjanak egy érdeklődő cégről. Láthatja a vállalatnál meglévő kapcsolatait, az új bérlőket, a promóciókat, a kiküldött állásokat, a kapcsolt vállalatokat és a vállalatokat statisztika. Ha kapcsolódni szeretne a vállalatnál, fontolja meg, hogy elérje őket - nemcsak jó szóra tudnak szólni az Ön számára, hanem megoszthatják perspektívájukat a céggel, és tippeket adhatnak, amelyek segítenek az interjúban.

Ezenkívül nézze meg az interjúalany LinkedIn profilját, hogy betekintést nyerjen a munkájukba és a háttérbe.

Szerezzen interjúvéget
Az Glassdoor interjúkérdései és vélemények részlegének az aranyérme az álláskeresők számára.

Megtudhatja, hogy milyen jelöltek a megkérdezett pozíciókra és megkérdezik, milyen kemény az interjú. Használja a véleményeket, hogy segítsen a vállalati kultúra érzésében. Ez azt jelenti, hogy vidd őket egy nagy só - a munkavállalók gyakran a legvalószínűbb, hogy hagyja felülvizsgálja, ha boldogtalan. Olvassa el a véleményeket, keresse meg az ismételt témákat. Minél többet említ egy adott téma (legyen az dicséret a rugalmas órákra, vagy a felső vezetéssel való frusztráció), annál valószínűbb, hogy pontosabb.

A Google és a Google Hírek használata
Keresd meg mind a Google, mind a Google Hírek nevét a cég nevéhez. Ez valóban felbecsülhetetlen. Megtudhatja, hogy például a vállalat bővül Ázsiába, vagy kapott kezdeti finanszírozást. Vagy előfordulhat, hogy egy közelmúltban elért termék alulteljesítve vagy visszahívásra került. Ez a tudás segít a válaszadási kérdések megválaszolásában.

Koppintson a kapcsolatokra
Ismered valakit, aki a cégnél dolgozik? Kérdezze meg őket, hogy segítenek-e.

Ha főiskolai végzettséggel rendelkezik, kérdezze meg karrier irodáját, ha megadhat egy listát az ott dolgozó öregdiákokról . Ezután küldjön e-mailt, küldjön egy LinkedIn üzenetet , vagy hívjon és kérjen segítséget.

Ismerje meg az iparágat és a versenytársakat
A vállalat kutatása mellett érdemes áttekinteni a teljes iparágat. Ha például egy jelzálogtársaságnál végzett munkát folytat, akkor hasznos lehet tájékozódni a jelenlegi lakástulajdon-tendenciákról. Ismerje meg a vállalat legnagyobb versenytársait, és azonosítsa a sikereket és a hibákat. A cég iparának és riválisainak betekintése az érdeklődők lenyomatára kényszerül.

Hogyan használjuk ezt a kutatást interjúk során

A munkakeresés során az interjúalanyok kérdéseket tesznek fel a jelöltek megismerése érdekében. De fő céljuk annak meghatározása, hogy egy jelölt jól illeszkedik-e a pozícióhoz és a céghez.

A vállalati kutatások arra fognak választ adni a kérdésekre, hogy kihívást jelentenek, és megmutatják, hogy hasznos lesz a célok és az alsó sorban.

Ráadásul a tudása segít abban, hogy konkrét választ adjon, ha megkérdezi, miért szeretne dolgozni a vállalatnál. Megoszthatja részleteit azokról a dolgokról, amelyekről csodálatossá válik a vállalat, annak küldetése vagy kultúrája.

További állásinterjú tippek
Tippek a telefonos interjúkra, a második interjúkra, az ebédre és a vacsorára készített interjúkra, a viselkedési interjúkra, a nyilvános interjúkra és további interjúk sikereire.