Kérdések és válaszok a középiskolára, a főiskolai hallgatókra és a városokra
Olvassa el az alábbi információkat a hallgatók interjúkérdéseinek típusairól, valamint tanácsot a kérdések megválaszolására. Ismét nézze meg a munkakeresési kérdéseket, amelyek szerint a munkáltatók gyakran kérik a középiskolás hallgatókat, a főiskolai hallgatókat és a diplomások részmunkaidős, nyári és teljes munkaidős pályakezdő állásait.
Vannak mintavételi válaszok is mindegyik interjúkérdéshez.
A hallgatói állásinterjú kérdések típusai
Számos olyan interjúkérdés van a hallgatóknak, akiket a közelmúltban hallgatók kérhetnek interjúkban. Olvassa el az alábbiakban különböző típusú interjúkérdéseket, valamint tanácsokat az egyes típusok megválaszolásához.
Viselkedési interjúkérdések
Sok interjúkérdés viselkedésbeli interjúkérdés . Ezek a kérdések megkívánják, hogy adjon példát egy olyan időszakra, amikor valamikor munkát végeztek a múltban. Például egy interjúalany megkérdezheti: "Mondja el nekem, mikor kellett egy csoportos projektet befejezni egy szűk határidőn belül." Az interjúalanyok kérdéseket tesznek fel a múltjáról, hogy lássák, milyen munkavállaló lehet a jövőben.
Ezek a kérdések megkérdezik, hogy a múltbeli tapasztalatokról gondolkodjunk. A fenti kérdések megválaszolásához használja a STAR interjúvázlat technikáját . Ismertesse a konkrét példát, amelyről gondolkodik (elősegíti a példák gondolkodását).
Magyarázd el a helyzetet, és mit tettél a probléma megoldására vagy a siker elérésére. Majd írja le az eredményt.
Diákként vagy közelmúltbeli hallgatóként lehet, hogy nem sok munkatapasztalata van. Tapasztalatokra támaszkodhat tanuló, gyakornok vagy akár önkéntesként. Ha részt vett bármilyen tanórán kívüli tevékenységben, akkor is beszélhet ezekről a tapasztalatokról.
Szituációs interjúkérdések
A helyzetes interjúkérdések megkérik, hogy fontolja meg a munkahelyi lehetséges jövőbeli helyzetet. A kérdező megkérdezheti: "Hogyan kezelné a három feladat elvégzését, amelyek egyszerre esedékesek?" Bár ezek a jövőbeni helyzetekről szólnak, továbbra is válaszolhat egy múltbeli tapasztalatról.
Amikor példákat ad meg, próbáljon olyan példákat használni, amelyek szorosan kapcsolódnak a keresett munkához. Gondolj a múltbeli munkára, az önkéntes vagy iskolai tapasztalatokra, amelyek ehhez a munkához szükséges készségekhez hasonló készségeket igényeltek.
Kérdések magadról
Az interjúalanyok sok kérdést fognak felkérni magáról . Ezek közül néhányan egyszerű kérdéseket fognak felmutatni az oktatásodról és a munkatörténetről . Mások a karakteredről szólnak, például az erősségeidről és gyengeségeidről .
Ahhoz, hogy felkészülhessen az ilyen jellegű kérdésekre, győződjön meg róla, hogy alaposan megvizsgálja önéletrajzát és fedőlapját. Tekintse meg a közös interjúk kérdéseinek listáját is, hogy felkészülhessen a magadra vonatkozó kérdésekre. Ne feledje, hogy őszintén válaszol, de mindig pozitív spin-ot adjon a válaszaira.
Kérdések a cégről
A munkáltató kérdéseket is felvethet a céggel kapcsolatban, és miért gondolod, hogy jól illeszkedsz a pozícióhoz.
Hogy válaszoljon ezekre a kérdésekre, győződjön meg arról, hogy idő előtt kutatja a vállalatot . Ismerkedjen meg a vállalati kultúrával - küldetésével, munkakörnyezetével és a vállalat által a munkavállalókban keresett ismeretekkel.
Diákhitel interjúkérdések és válaszok
Középiskolai állásinterjú kérdések és válaszok
Annak ellenére, hogy a középiskolai hallgatóknak nincs sok munkatapasztalata, mégis fontos, hogy felkészüljenek arra, hogy megválaszolják a munkájukkal, az iskolai végzettségükkel és az iskolai tevékenységükkel kapcsolatos kérdéseiket.
Főiskolai állásinterjú kérdések és válaszok
A főiskolai hallgatóknak és a frissen végzettek számára fontos, hogy az oktatáshoz, az extracurricularis tevékenységekhez és a tapasztalatokhoz (munka és campus) kapcsolódjon a feladathoz, amelyre pályázik. Itt vannak olyan mintakérdések, amelyeket egy belépő szintű munkainterjú során lehet feltenni, és példák a legmegfelelőbb válaszadásra.
Belépő szintű interjúkérdések és válaszok
Az interjú megkérdőjelezi, hogy a felvételi menedzserek felkérik a belépő szintű jelölteket, hogy általában arra összpontosítanak, hogy miért érdekli a munkát, és miért kell a cég felvenni. Tekintse át ezeket a belépési szintű interjúkérdéseket, és kész legyen arra, hogy hatékonyan reagáljon a kérdezővel.
Nyári állásinterjú kérdések
Amikor egy nyári munkára interjút kérdezel, megkérdezed a képzettségedet és az iskolai ütemtervedet. Tekintse át azokat a kérdéseket, amelyekre valószínűleg felkérik a nyári munkainterjúkat, valamint tippeket a nyári munkaszüneti kérdések megválaszolásának legjobb módjáról.
Részmunkaidős interjúkérdések
Itt vannak a tipikus részmunkaidős állásinterjúkérdések és a legjobb válaszok az interjúkérdésekre, amelyekre felkérik a részmunkaidős állás igénylésekor.
További állásinterjú kérdések és válaszok
Tekintse át a leggyakrabban megkérdezett állásinterjú-kérdéseket, valamint a munkáltatók kérdéseire adott válaszok példáit.
Tanulói állásinterjú tippek
Készen áll a beszélgetésre? Tekintse át ezeket a munkatársakra vonatkozó tippeket a középiskolai és főiskolai hallgatóknak és a diplomásoknak, hogy biztosan alaposan felkészüljenek a sikeres interjúkra. Minél többet készítesz és gyakorolsz, annál jobb az esélyed arra, hogy munkát találsz.