Ha úgy döntenek, hogy lemondanak a munkájáról , számos lépést kell tennie annak érdekében, hogy gyermeke professzionális, udvarias módon távozzon. Azt is meg kell győződnie arról, hogy megértse, miként kapja meg a végső kifizetésedet, az ellátásokat, a nyugdíjas tervet és másokat.
Olvassa el az alábbiakban egy 12 lépéses ellenőrző listát, amelyet használhat, ha lemond a lemondásáról. Kövesse ezeket a lépéseket, hogy a lehető legjobb megjegyzést hagyja munkájával.
01 Küldje el a lemondását
Mondd meg a főnöködnek
Szinte mindig jó ötlet elmondani a főnöknek, hogy lemond, mielőtt bárki másnak elmondaná. Itt van információ arról, hogy mit mondjon, amikor abbahagyja a munkáját személyesen, vagy amikor lemondási levelet ír a főnökének. Olvassa el, mit várhat el a felügyelőtől, amikor lemond.
03 Írj egy lemondó levelet
Még akkor is, ha már elmondta a főnöknek, hogy lemond, még mindig meg kell adnia egy lemondó levelet. Lemondó levél írásakor fontos, hogy a levél egyszerű, rövid és a lehető legpontosabb legyen. Pozitívnek kell lennie. Itt olvashatsz tippeket, hogyan írhatsz szakmai és udvarias lemondási levelet.
04 Az utolsó napi munka ütemezése
Amikor lemond, fel kell beszélnie a munkaviszonya befejezésének dátumát a felügyelővel. A kéthetes felmondás jellemző; azonban a munkáltatója felkérheti Önt, hogy haladéktalanul szüntesse be a munkaviszonyt, vagy kérje meg, hogy több mint két hétig maradjon. Itt van egy minta lemondó levél, amely azt az utolsó napot adja meg, amikor dolgozni fog.
05 Találd meg, mikor kapod meg az utolsó fizetésed
Győződjön meg róla, hogy tudja, mikor kapja meg az utolsó fizetést, amikor lemond a munkáról. Itt van információ arról, hogy mikor fogják megkapni az utolsó fizetést, hogyan fogják megkapni, és ki kéri ezt az információt.
06 Ellenőrizze a munkavállalói juttatásokra való jogosultságot
Lehetőséged van bizonyos foglalkoztatási ellátásokra, amikor lemondsz a munkáról. Tekintse meg a foglalkoztatással kapcsolatos előnyök listáját, és olvassa el, hogy kinek kell kérnie az irodáját az információért.
07 Ellenőrizze a fel nem használt szabadság és a beteg fizetését
Lehetséges, hogy Ön elhagyja a munkáját, ha a szabadságra, a betegpénzt vagy a szabadon felhasználható szabadság más formáira jogosult. Mindenképpen beszéljen az emberi erőforrás irodájával, hogy tájékoztatást kapjon arról, hogy mi lehet neked.
08 Tudjon meg többet az egészségbiztosításra való jogosultságról (COBRA)
A COBRA (Consolidated Omnibus Budget Reconciliation Act) a munkavállalók és családtagjaik számára, akik egészségügyi előnyöket veszítenek, lehetőséget kapnak arra, hogy csoportos egészségügyi tervük által nyújtott csoportos egészségbiztosítási tevékenységeket korlátozott ideig tartsák. Olvassa el a COBRA további információit, és hogyan tudja használni a COBRA-t a lemondását követően.
09 A nyugdíjtervek átruházása vagy elosztása / 401K
Ha egy meghatározott juttatási programban vesz részt, az előnyök nyugdíjkorhatáron kezdődnek. Lehet, hogy képes átvinni az értéket egy másik tervbe. Másrészről, ha beiratkozik egy 401 (k), profitmegosztásra vagy más meghatározott hozzájárulási tervbe , akkor a terv a nyugdíjazási összegek átalányösszeg-elosztását biztosíthatja, amikor elhagyja a vállalatot. Olvassa el a további információkat a különböző típusú tervekről, valamint arról, hogy hogyan lehet fenntartani ezeket a terveket a lemondás után.
10 Hivatkozások beszerzése
Mielőtt elhagyná munkáját, győződjön meg róla, hogy ajánlólevelet kap a korábbi munkáltatóitól. Ne feledje azonban, hogy vannak olyan emberek, akik nem akarnak referenciát kérni , különösen, ha nem hagyja jó munkát a főnökével. Olvassa el itt a tippeket, hogyan kérhet egy referencia levelet.
11 Határozza meg a munkanélküliek alkalmasságát
A legtöbb esetben a lemondó munkavállalók nem jogosultak a munkanélküliségre. Ha azonban jó okból távozik, akkor munkanélküli ellátásokra is képes lehet. Olvassa el itt a munkanélküliségre vonatkozó további információkat, és mikor jogosult rá.
12 Súgó a munkajogokkal
Az Egyesült Államok Munkaügyi Minisztériuma és a munkaügyi hivatalok állami szervei segíthetnek Önnek a foglalkoztatással kapcsolatos törvényekről, szabályozásokról és a megfelelőségi adatokról. Olvassa el a további információkat arról, hogy mit jelent a Munkaügyi Minisztérium és hogyan kaphat segítséget a tanszéktől, amikor lemond a munkáról.