Állásinterjú Kérdés: Mit fogsz elszalasztani legjobban az Ön utolsó munkájáról?

Annak meghatározásához, hogy az Ön érdekei és tapasztalata mennyire felel meg a keresett pozíciónak, a kérdező megkérhet egy olyan kérdést, mint például: "Mit fogsz leginkább hiányolni az utolsó munkádról?" vagy valami hasonló.

Mit fogsz legyőzni az utolsó munkádról?

A munkáltatók egyik módja, hogy tükrözze a múltbeli munkájának legjobb aspektusát, és így meg tudja határozni, hogy milyen típusú felelősségekre alkalmas.

Szerencsére ez nem lehet nehéz kérdés megválaszolni. Kezdetnek kell lenned őszinték. Ha megkapja a munkát, a kérdezője valószínűleg figyelembe veszi a választ a feladatok kijelölésekor és prioritásai között, ezért fontos, hogy valódi és határozott válasz legyen.

Természetesen szeretné kifejezni a lelkesedését is, ezért ügyeljen arra, hogy csak a korábbi munkád pozitív elemeire összpontosítson.

Csatlakoztassa régi munkáját az új munkához

Amellett, hogy őszinte és pozitív, a választ is előre kell néznie a munkát, amelyre alkalmazza. Keresse meg a módját, hogyan kapcsolhatja össze az Ön korábbi munkájával tetszett tetszőleges munkájának kulcsfontosságú elemeit.

Kezdje el a múltbeli munkáját az alkatrészeiben. Értékelje a felelősséget 10-es skálán, és hozzon létre rangsorolt ​​munkamódszereket.

Ezután vizsgálja meg az álláspont követelményeit, amelyekre interjút folytat.

Készítsen egy listát a feladat látszólagos prioritásairól. Ha nem vagy biztos benne, beszéljen a munkatársakkal, tekintse meg a munkáltató honlapját részletesebb munkaköri leírásokhoz, és szkennelje be a fő munkahelyeket annak érdekében, hogy megértse, mit várnak a munkáltatók a pályázóktól.

Keresse meg a listán szereplő múltbeli munkája részeit, amelyek megfelelnek a munkáltató által a cél munkájához beállított kulcsképesítéseknek.

Válasszon ki kettőtől négyet ezek közül, amelyeket a leginkább kielégítőnek talált az előző munkájában. Ezeket használhatja a válaszadáshoz.

Tippek a válaszadáshoz

Ha erre a kérdésre válaszol, akkor koncentráljon a listán szereplő egy vagy két képzettségre. Nagyon röviden magyarázd el, hogyan viszonyulnak az Ön korábbi munkájához, majd gyorsan elmozdulsz, hogy elmagyarázd, miért teszi ezt a jövőbeni munkát.

Például mondhatna valami ilyesmit: "Élveztem, hogy írok sajtóközleményeket, összehangoltam a nyilvánosság eseményeit, felkeltettem a médiát és értékeltem a rendezvények tervezését a minőség és a hatékonyság növelése érdekében. Szeretem, hogy ez a helyzet magában foglalja a nyilvánosság eseményeinek összehangolását és a kapcsolat a médiával. "

A válasz is a munkahelyi, a vállalati kultúrához kapcsolódó szempontok egyikére irányul. Például azt mondhatná: "Szerettem korábbi munkám kollaboratív jellegét. Munkatársaink hangsúlyozták a csapatmunka és a csoportos projektek értékét, amelyek lehetővé tették számomra a kommunikációs és együttműködési készségek fejlesztését. Tudom, hogy társasága büszkeséget is ösztönöz a kollégák között, és ez a helyzet csoportprojekteket is magában foglal. Szeretném a lehetőséget, hogy részt vegyen egy ilyen együttműködő munkakörnyezetben. "

Felkészülés a nyomon követési kérdésekre

Legyen készen áll a következő kérdésekre: "Megemlítette, hogy élvezte a folyamatok elemzését és módosítását, adhat-e példát arra, hogy miként tette?" Ebben az esetben a válaszának tartalmaznia kell egy rövid leírást a helyzetről és az Ön által megtett lépésekről, valamint az esetleges pozitív eredményekről.

Például, azt mondhatjuk: "A főbb adományozók számára évente több adománygyűjtővel rendelkezünk, és két évvel ezelőtt felmértem a résztvevőket, és észrevettem, hogy azok az egyének, akik lehetőséget kaptak a kulcskutatókkal való interakcióra, kedvezőbb áttekintést nyújtottak az eseményről, és nagyobb mértékben járultak hozzá. A következő évben kapcsolatba léptetett az adományozókkal az adománygyűjtő előtt, hogy felmérjék a legfontosabb érdeklődésüket a kutatásunkban, és felvették a megfelelő kutatókat, hogy velük kapcsolódjanak az esemény részeként.

Visszajelzés a tavalyi esemény után egyenletesebben kedvező, az adományok pedig 15 százalékkal emelkedtek. "

További interjúkérdések Önről
Jellemző interjúkérdések és mintavételi válaszok interjúkérdésekre Önnel, készségeivel és képességeivel kapcsolatban.

További állásinterjú kérdések és válaszok

Interjúkérdések és válaszok
Tipikus munkainterjúkérdések és minta-válaszok.

Interjúkérdések a kérdésekhez
Kérdések a jelöltek számára a foglalkoztatás kérni a kérdező.