Mennyi ideig tartson az első munkahelyén?
Az Express Employment Professionals felmérése arról számol be, hogy az átlagos főiskolai végzettségűek körülbelül egy évet töltenek az első munkájuk során.
Ez nem jelenti azt, hogy - vagy nem kellene - maradjon ilyen sokáig. A válasz az Ön számára, tekintettel az egyedülálló helyzetére, egészen más lehet. Ez attól függ, hogy milyen helyzetben van a munkahelyen, hogy mit csinálsz a jelenlegi helyzetedben, és a jövőre vonatkozó tervedet.
Itt vannak olyan tényezők, amelyeket fontolóra kell venned, amikor a munkád elhagyására gondolsz, de nem tudod, mennyi ideig kell maradnod. Mielőtt úgy döntesz, hogy kilépsz, kérdezd meg magadtól ezeket a kérdéseket, hogy megértsd, vajon van-e értelme elhagyni vagy kiborulni egy kicsit tovább.
Kérdések feltenni, mielőtt elhagyná a munkáját
Vannak nehéz körülmények a munkahelyen? Tévedsz, etikátlan magatartásnak van kitéve, vagy arra kérik, hogy tegyen valamit, ami lelkiismereteket zavar? Ha sikertelenül igyekezett megoldani a helyzetet, akkor azonnal kezdje meg a kilépését , függetlenül attól, hogy mennyi időt töltött a munkahelyén.
Megkaphat-e jobb munkát? Mik a kilátásai egy jobb munka leszállásához?
Gyakran jobb, ha az aktuális pozíciódban maradsz addig, amíg meg nem tudsz szerezni egy olyan munkát, amely fokozatos. Az a bölcsesség, hogy könnyebb megtalálni a munkát, ha még mindig dolgozik, gyakran igaz.
Mik a kilátásai a jövőre? Van-e olyan lendületes út az előrelépéshez, amely lehetővé tenné, hogy átálljon egy kielégítőbb munkahelyre, vagy vonzóbb főnökhöz vagy munkatársakhoz nyújtson a jelenlegi munkáltatónál?
Feltárva a saját munkáltató oldalra vagy függőlegesen történő mozgatásának lehetőségeit érdemes feltérképeznie, mielőtt lemondana.
Ön új készségeket szerez? Értékes készségeket vagy ismereteket szerez, amelyek hasznosak lesznek a karrieredben? Ha igen, érdemes hosszabb ideig tartani. Ezzel szemben, ha több mint egy éve végezél hétköznapi feladatokat, akkor itt az ideje változtatni.
Van-e nyomon követési eredménye? Tudsz dokumentálni a sikereid eredményét a jelenlegi munkádban? Ha igen, akkor vonzóbb lesz más munkáltatók számára, és készen áll arra, hogy elmozduljon. Másrészt, ha nem szerzett meg szilárd tapasztalatokat és új készségeket, amelyek az új munkáltató számára hasznosak lehetnek, érdemes megvitatni a lehetőségeket a tapasztalata megerősítéséhez felügyelőjével, és tartani a munkakeresést, amíg jobb helyzetbe nem kerül .
Kifizetettél? Ha a fizetése nem nőtt, vagy az iparág átlagánál alacsonyabb, mint két évvel az első munkahelyén, valószínűleg el kell indítania az álláskeresést. Csináld a kutatók fizetését, hogy tudjátok, mennyit érsz a mai munkaerőpiacon.
Tervezed a Grad Iskolát? Ha Ön az első munkájához nem kapcsolódó területen érkezik a diplomás vagy szakmai iskolába, akkor általában kevesebb mint 18 hónap alatt szabadon hagyhatja az első munkáját.
Hogyan hagyhatja el a munkáját?
Amikor úgy döntesz, hogy elhagyja az első munkáját, győződjön meg róla, hogy erős munkahelyi etikát és pozitív kapcsolatokat tart fenn a személyzettel egészen addig, amíg el nem távozik, mivel valószínűleg ajánlani vagy ajánlásokat igényel.
A leendő munkáltatók háttérellenőrzést végezhetnek, és kapcsolatba léphetnek a korábbi munkáltatójával, amikor figyelembe veszik a munkát. Tehát fontos, hogy pozitív megjegyzéssel hagyja el a munkáját, amikor csak lehetséges. Íme, hogy lemondjon az osztályról .
Kapcsolódó cikkek: Tarthat-e egy vállalatnál a karrieredben? | Mennyi ideig kell egy alkalmazottnak egy munkahelyen tartózkodnia?
Olvass tovább: Resignation Letter példák Lépjen ki a munkáról a telefonon Hogyan lehet kilépni e-mailben?