Vegye meg a 7 cselekvést, hogy fejlessze a rossz alkalmazottak listáját
Nem könnyű, és néhány ember természetesen hajlik a jóság iránt , de egy kis kemény munkával maga is a legrosszabb munkavállaló lehet a cégedben.
Hétféleképpen lehet a legrosszabb alkalmazottnak lenni. Itt van, hogyan.
Győződjön meg róla, hogy nehéz megtalálni
Ez csodálkozik azon, hogy pénzt keresel-e a boltban vagy a pénzügyminiszter VP-nél. Soha ne legyen ott, ahol a munkatársai és a főnökeik elvárják, hogy megtaláljanak . Vegye ki az extra hosszú fürdőszobai szünetet (ne felejtse el elhozni a SmartPhone-t), soha ne üljön az íróasztalánál, vagy a hozzárendelt bejegyzéshez. És ha a főnök bejelenti, hogy szüksége van valakire egy különösen kellemetlen feladatért (tisztítsák meg a 7-es folyosón), győződjön meg róla, hogy nem hallottad őt még akkor sem, ha két lábnyira állt és hangosbeszélőn beszélt.
Panaszkodik mindenről
A feladatok nehezebbek, a fizetés alacsonyabb, és a parkolóhely a legrosszabb az egész cégnél. Nem számít, ha vannak olyan emberek, akiknek távolabb kell parkolniuk, a tiéd az abszolút legrosszabb, mert egy fa alatt van (hello, madár ürülék és alma), vagy nem egy fa alatt. (Tudod, milyen meleg az autó a nap folyamán? ).
Semmi sem hiba.
Ha hibát követ el, azért van, mert valaki más nem mondta el, hogyan kell megfelelően csinálni. Ha későn dolgozik, nem azért volt, mert későn felébredtél, mert rossz forgalom volt és hülye más vezetők, akik nem tudják, hogyan illeszkedjenek megfelelően. Ha törölt egy fájlt, az azért történt, mert az IT nem állította be megfelelően a rendszert, hogy megakadályozza az ilyen hibákat.
Az a tény, hogy az asztalod teljes katasztrófa? Természetesen azért van, mert az emberek eltávoznak az asztalról, amikor eltűnt. És az Ön ügyfelei, akik folyamatosan panaszkodnak rád? Nos, nem a te hibád, hogy mindig a legrosszabb ügyfeleket kapod. Mindenki más szebb embereket kap.
Minden törvénytelen diszkrimináció
Az illegális megkülönböztetés abszolút történik, de ha a legrosszabb alkalmazottként szeretne hírnevet szerezni, minden a faji / nemi / szexuális orientációról / nemzeti származásról, vagy arról, hogy terhes vagy. Például, a főnöke rágcsál, hogy egy kétórás ebédet vett. Nyilvánvaló, hogy utálja más nőket, mert megpróbálják átvenni a munkáját.
Vagy (ha hím) egyértelműen fenyegeti az erős férfiak. Válassz. Ha nem fejezi be a prezentációt időben? Nyilvánvaló, hogy a főnöke nem adta meg a szükséges támogatást, mert kanadai vagy. Nézze meg, hogyan működik ez? Csak tartsd meg a hátrányos megkülönböztetés okát, és fenyegeted, hogy elmehetsz a HR-nek minden alkalommal, amikor bárki bármit is mond, ami negatív. Csak énekeld: "Nem az én hibám, hanem azért, mert a részleg többi része előítéletet élvez ellenem."
Dráma, Dráma, Dráma
A Gossip a barátod, ha valaha is a legrosszabb munkavállaló akar lenni .
Ismételje meg minden negatív dolog, amit valaha hallott, és ha nem ismeri az igazi történetet valamitől, akkor tegye fel. Mondd el mindenkinek mindent az őrült exádról, a te dühös anyádról és a drogfüggő unokatestvéredről. És mindent értek. Ez különösen hasznos, ha hangos beszélgetéseket folytat a telefonon a munkahelyén. Mindenkit meghallgat.
Overshare
Az embereknek sok együttérzésük van mások számára, ha vannak egészségügyi aggodalmak, de a rossz alkalmazottak teljesen új szintre emelik ezt. Ne csak azt mondja: "Szükségem van az orvos kinevezésére", írja le problémáit nagyszerű, undorító részletekben, amikor az emberek elkezdenek megbotlódni, csak ossza meg többet. aggodalmakat.
Soha ne találkozz határidőt
Ha a fentiek egyike sem irányítja a vezetőt az élen, kezdd el a határidők hiányát.
Ez a projekt kedden jár? Ne indítsa el hétfő délutánig. Hiányzik a műszak kezdete - különösen, ha az előző műszakban lévő személy nem mehet haza, amíg oda nem ér.
Ne forduljon időben időben. Persze, a törvény előírja a társaságnak, hogy időben fizet, de utálom, ha minden héten vadászni kell, hogy megkaphassa a kártyáját. Ha van olyan képzés, amelyet mindenkinek el kell mennie (például a szexuális zaklatást vagy technikai képzést), ne menjen addig, amíg legalább háromszor nem hívják és fenyegetik.
Végső gondolat
Természetesen, ha nem akarsz a világ legrosszabb alkalmazottjaként ismerkedni, fontolja meg a fenti viselkedés megállítását. Keményen dolgozni, munkába járni és időben találkozni, megfelelni a határidőknek, pletykálni magadnak, és feltételezni, hogy ha bajban vagy, akkor nem azért, mert gyűlölet, segítőkész munkatársak vagy diszkrimináció miatt tettél. El fogja kerülni a munkaviszony megszűnését, és sokkal jobb, boldogabb életet fogsz vezetni.