A 10 legfontosabb figyelmeztető jelzés egy új feladat

Kemény munkaidőt tartasz? Egyszerűen nem akarsz többé lenni? Arra gondolsz, hogy abbahagyod a munkádat, de nem biztos benne, hogy kellene? Lehet, hogy ideje lenne megfontolni, hogy szükség van-e új munkára, és itt az ideje továbblépni.

Néha túl sok időt várunk ahhoz, hogy felismerjük, hogy a munkahelyi helyzet nem megfelelő , de a várakozás negatív következményekkel járhat. Lehet, hogy könnyebben maradhatsz, különösen akkor, ha jól kijönsz a munkatársaiddal, de nem örülsz a munkának.

Néha azonban jó ötlet, hogy meghozza a nehéz döntést, hogy változtatásra van szüksége.

Természetesen a legtöbb ember nem engedheti meg magának, hogy rossz munkát hagyjon egy kalapot, de a túl késő késleltetés káros lehet magára és másokra. Mikor van a legjobb idő elhagyni, és honnan tudja, mikor kell döntenie, hogy elkezdje az álláskeresést ?

Várakozás túl hosszú ahhoz, hogy továbblépjen?

A tartózkodás nem mindig a helyes döntés, még akkor is, ha nem könnyű elhagyni. Várakozás túl hosszú ideig, hogy új munkát találjon, komoly stresszt okozhat, ami depresszióhoz, kapcsolati problémákhoz és maradék haraghoz vezethet. Ha nem tervezi megfelelően a lemondását , egy nap megkerülheti magát, és végül felhagy a helyszínen, ami tönkreteheti az esélyeit, hogy pozitív kapcsolatot tartson fenn a múltbeli munkáltatóval. Vagy még rosszabb, ha elbocsátod, mert nem vagy produktív.

A legfontosabb 10 figyelmeztető jelzés, amire szükséged van egy új munkára

Megakadályozhatja ezeket a lehetőségeket azzal, hogy elismeri néhány jelét, hogy munkája nem fenntartható, mielőtt a helyzet válsághelyzetbe kerülne.

Itt vannak a 10 legfontosabb jelek, amelyekre szükség lehet új munkára.

1. Már gondolkodsz egy új munkáról. Az alkalmi, rossznapi indíttatású, "Új munkahelyre van szükségem!", Ha már meggondoltad a gondolatát, hogy elhagyod a munkádat, esélye van, hogy a jó hírnévért felelős. Ha a munkád, a munkatársaid vagy a főnökeid nem szeretik a munkádat, akkor ezt a jelenségnek kell tekintenie, hogy itt az ideje elindítani a munkakeresést.

1. A családdal és a barátaiddal folytatott beszélgetéseidet a munkanapoddal kapcsolatos panaszok és panaszok uralják. Ha minden vacsora beszélgetés elkezdődik és negatív kommentárral fejeződik be a munkában töltött napról, akkor itt az ideje, hogy olyan munkát találjon, amely nem panaszkodik, hanem inkább produktív megbeszélést a szakmai kihívásokról, a tanulságokról és a nap kiemeléséről.
2. Találsz magadnak, amikor gyakran álmodsz a nyugdíjazásról - még akkor is, ha fiatal vagy. Egész nap töltöd a nyugdíjazás álmát, számolja az éveket, hónapokat és napokat, amíg el nem jön az idő? Ne töltse szakmai életét visszaszámláló üzemmódban. Ehelyett vegye ezt az érzést, és motivációként használja fel, hogy kielégítő és érzelmileg kielégítő pozíciót találjon.
3. Alvási szokásait megzavarta. Nehéz lesz aludni, vagy ébredsz az éjszakában aggodalmakkal a munkád miatt. Az alvás nagyon fontos az egészségére, és a munkahelyi stressz okozhatja a rossz alvást. Sajnos ez súlyosbíthatja a nehéz helyzetet, és rossz munkát látna még rosszabbnak. A fáradtság mindvégig minden kihívásnak tűnhet.
4. Fejfájást, gyakori megfázásokat vagy más fizikai tüneteket okozott a stresszben. A fizikai állapota néha a mentális egészségi állapot mutatója lehet, és ha általában rossz érzés vagy tartós rossz közérzetet érez, az a munkája lehet, hogy hibás. Ha a munkád megbetegszik, ez jó jelzi, hogy itt az ideje új pozíció keresésére.

1. Ön növelte az alkohol vagy a kábítószer fogyasztását, hogy elkerülje a problémáit. Míg a munka után egy pohár borral pihenni kell, a nap nem vezethet a palackba, vagy öntsön üveged vodka tónust. Ha úgy találja, hogy a munkája nagy mennyiségű alkoholt, kábítószert vagy cigarettát okoz, akkor időt kell szánnia, hogy tükrözze szakmai helyzetét.
2. Az étvágyat elnyomja, vagy a szokásosnál jobban eszik. Néhányan ugyanúgy fordulnak az étkezéshez, mint a kábítószerek és az alkohol, de a stressz is okozhat, hogy elveszíti az étvágyat összességében. Ha túl sok ételt eszel, vagy túl sok italt a munkahelyi stressz miatt, ez egy jel, hogy ez nem feltétlenül az Ön számára.
3. Szomorúság van a hétfőn, vagy a reggeli órákon át ébredsz. Normális vagyok , hogy reggel elfáradtam, de nem szabad érezni egy gödrösztönző rettegést vagy gondolatfüggő szorongást, amikor ideje dolgozni.

1. Kevésbé produktív a munkahelyén, nincs szenvedélyed, és gyakrabban unatkozik. Ha tíz percenként ellenőrzi a Facebook-ot, a Pinterestrel folytatva a játékot, folyamatosan megtalálja magát a YouTube-on vagy minden feladattal megunja, akkor talán szellemileg ösztönző munkát kell keresnie.
2. Gyakrabban állítok munkatársaikkal vagy főnökeikkel, és nem érzed magadnak a munkád irányítását. Ha elégedetlen az állásoddal az irodában feszültséget okoz, biztosan ideje kezdeni egy új pozíciót keresni. Jobban kell hagynia a munkát jó feltételekkel, így megtarthatja múltbeli munkáltatóját ajánlások forrásaiként és hálózati kapcsolatként. Fontos, hogy elkerülje a tüzelést, ha segíteni tud.

Természetesen ezek a jelek más személyi, érzelmi vagy fizikai problémák mutatói lehetnek, de ha a munkájára és a tünetek valamelyikének feltárására fókuszál, akkor biztosan újra kell értékelnie a foglalkoztatási helyzetét.

Mi legyen a következő

Ha eldöntötte a döntést, ne hagyja abba a munkáját. A legtöbb esetben gondosan és stratégiai módon új álláspontot kereshet, mielőtt lemondana . Könnyebb bérelni akkor, amikor dolgozol, nem tudod, hogy mennyi időt vesz igénybe egy másik munkát találni, és nem hagyhatja abba a munkanélküli ellátásokat, ha kilép.

Inkább időt vesz igénybe a munkakeresés megtervezéséhez . Amellett, hogy kijön egy rossz helyzetből, ad neked valami mást, hogy összpontosítson ahelyett, hogy a munkát nem vagy elégedett.