Menedzsment szaktanácsadó

Munkaköri leírás

A vezetői tanácsadó segíti a vállalatot vagy a kormányzati entitás versenyképességét. E cél elérése érdekében megváltoztatja a szervezet struktúráját, és megkeresi a nyereség növelését és a hatékonyság növelését. Szintén vezetői elemzőként ismert, szakosodott egy adott iparágban, például az egészségügyben, a gyártásban vagy az oktatásban. Alternatív megoldásként a vezetői tanácsadó fókuszában lehet például a humán erőforrás, az információs technológia vagy a készletfelügyelet.

Ő azonosítja a problémákat, összegyűjti az információkat és megoldásokat valósít meg. A menedzsment tanácsadók gyakran dolgoznak csapatokon. A legtöbb tanácsadó cégeknek dolgozik, nem pedig közvetlenül a vizsgált cégnél.

Gyors tények

• 2016-tól a menedzsment tanácsadók átlagosan 81,330 dolláros fizetést kaptak.
• Majdnem 806 000 ember dolgozik ebben a foglalkozásban.
• A legtöbb munka a nagyvárosi területeken van.
• Az összes menedzsment tanácsadó 17% ​​-a önálló vállalkozó.
• Az Egyesült Államok Munkatervi Statisztikai Hivatala szerint a foglalkoztatás ezen a területen 2016 és 2026 között gyorsabban fog növekedni, mint az összes foglalkoztatás átlaga. Az egészségügyi és informatikai szakemberekre, különösen a kiberbiztonságra szakosodott tanácsadók várhatóan a legjobb álláslehetőségekkel rendelkeznek.

Mit csinál egy vezetői tanácsadó?

Az Indeed.com-on felsorolt ​​munkaadók álláshirdetései szerint a vezetői tanácsadók a következő feladatokért felelősek voltak:

• "Gyorsan megismerkedjen az ügyfelekkel szemben támasztott üzleti kihívásokkal és technológiákkal, hogy megértse a változás környezetét, és megbízható tanácsadóként működjön az ügyfelek érdekelt felei között, miközben vezető változást hozott"

• "A projektek céljainak eléréséhez szükséges menetrendek, mérföldkövek és források azonosítása és tárgyalása"
• "Fejleszteni kell a program szintű kommunikációkat, vagyis a kommunikációt a felsőbb érdekelt felekkel és az általános munkavállalói lakossággal, valamint kommunikálni kell a projektcsoportokkal"
• "A különböző közönségek számára képzési osztályok vezetése"

• "Tisztelendő visszajelzést ad"
• "Az üzleti célok elérése érdekében gyorsabb alkalmazkodás, nagyobb kihasználtság és magasabb szintű szakértelem ösztönzése a szervezet alkalmazottait érintő változásokkal kapcsolatban"

A munka ebben a karrier területén

• A menedzsment tanácsadók huszonöt százaléka túlórázik.
• Szigorú határidőket kell betartaniuk.
• Az ügyfelek gyakran nagyon igényesek.
• Utazás az ügyfél irodájába gyakran hosszú időre van szükség otthonuktól távol.
• A menedzsment tanácsadók sok munkahelyi stresszt tapasztalhatnak ezek miatt.

Oktatási követelmények

Számos belépő szintű munkahelynek szüksége van a főiskolai diplomára. A menedzsment tanácsadók gyakran vezető szerepet töltenek be az üzleti adminisztrációban , a közgazdaságtanban , a pénzügyekben, a pszichológiában , a menedzsmentben, a marketingben , a számvitelben , vagy a számítógépes és információs tudományokban Sok munkáltató inkább a jelölteket, akik MBA (Master of Business Administration). Az iparágban szerzett tapasztalat, amelyben konzultálni szeretne, versenyképesebb állást kínál majd Önnek, de sok tanácsadó cég képzést nyújt a friss diplomások számára.

Milyen puha készségekre van szüksége?

A vezetői tanácsadóknak a következő puha készségekkel kell rendelkezniük, amelyek személyes tulajdonságokkal rendelkeznek, amelyek segítenek abban, hogy sikeresek legyenek a munkájában:

• Önmotiváció

• Önfegyelem
• Szervezeti képességek
• Elemzési készségek
• Hallgató és szóbeli kommunikációs készségek
• Írói képességek
• Problémamegoldás és kritikus gondolkodási készségek
• Időgazdálkodási készségek
• kreativitás
• Interperszonális készségek

Mit várnak el tőled a munkáltatók?

Íme néhány feladatkövetelés az Indeed.com webhelyen található állásajánlatokról:

• "Képesség hatékonyan kezelni a stresszes helyzeteket"
• "Hatékonyan szállít projekteket időben, költségvetésen belül, amely megfelel az érdekeltek elvárásainak, vagy meghaladja azokat"
• "Képesség létrehozni és fenntartani az erős kapcsolatokat, befolyásolni másokat, és közös jövőkép vagy cél elérése érdekében"
• "A Microsoft Office termékek használata, különösen a PowerPoint"
• "Képesség készíteni az üzleti készenléti értékeléseket, beleértve az érintett felméréseket, az interjúkat és a kapcsolódó információgyűjtési tevékenységeket"

• "Erős elősegítő készségek"

Ez a foglalkozás jó neked?

Mindig vegye figyelembe az Ön érdekeit , személyiségtípusait és a munkával kapcsolatos értékeket, amikor eldönti, hogy a foglalkozás helyes-e az Ön számára. Ez a karrier jól illeszkedik azoknak az egyéneknek, akiknek a következő vonásaik vannak:

• Érdeklődés ( Holland kód ): IEC (Investigative, Enterprising, Hagyományos
• Személyiségtípus ( MBTI személyiségtípusok ): ENFJ , ENFP , ENTJ , INTJ , ENTP , ESFJ , ESTP, ISTP
• Munkakapcsolatok: kapcsolatok, eredmények, függetlenség

Foglalkozások kapcsolódó feladatokkal és tevékenységekkel

	Leírás	Éves fizetési átlag (2016)	Minimum kötelező oktatás / képzés
Kockázatkezelési szakember	A szervezet kockázatainak azonosítása, mérése és kezelése	$ 69.470 *	főiskolai diploma
Pénzügyi kvantitatív elemző	Kvantitatív pénzügyi termékeket fejleszt ki	$ 69.470 *	Mesterfokozat
Csalás vizsgáztató, nyomozó vagy elemző	A csalási vádakat vizsgálja és intézkedéseket javasol	$ 69.470 *	főiskolai diploma
Képzési és fejlesztési szakember	Olyan programok kidolgozása, megvalósítása és kezelése, amelyek javítják a munkavállalók készségeit és ismereteit	$ 59.020	főiskolai diploma

* Az Amerikai Munkaügyi Statisztikai Hivatal egyesíti ezeket a pénzügyi szakemberek foglalkoztatási adatait

Források: Bureau of Labor Statistics, Amerikai Munkaügyi Minisztérium, Occupational Outlook Handbook; Foglalkoztatási és Képzési Igazgatás, Amerikai Munkaügyi Minisztérium, O * NET Online (2017. december 20-án).