Ha jobb munkát vagy életet keres, nézze meg ezeket az ötleteket
Egy évvel ezelõtt az Egyesült Államokban dolgoztak egy 9-től 5-ig, 40 órás munkahétre és egy irodában. Szerencsés a dolgozó szülők számára, akik most vesznek fel az amerikai munkaerő többségét, és a technológiai alternatív munkavégzéssel kapcsolatos előrehaladások egyre népszerűbbek. A legnagyobb előny, hogy ez a rugalmasság segít az élet és az otthoni felelősség egyensúlyában.
Minden alternatív munkaprogram pluszokkal és mínuszokkal jön. Figyelembe kell vennie a saját szükségleteit, szükségleteit és a gyermekgondozási lehetőségeit, valamint a megfelelő illeszkedést. Tehát menjünk át, amit fontolóra vehetnénk.
01 Munka otthonról vagy távmunka
A pozitív oldalon kezelheti az esetleges vészhelyzeteket, például egy beteg gyermeket vagy egy felszakított csövet. A negatív oldalon néhány ember úgy gondolja, hogy fennáll annak a kockázata, hogy átkerül a munkaért, mert nem vagy látható, vagy egyszerűen elszigetelt az otthoni irodájában. De az otthoni munkákból származó munka és a virtuális csapatok népszerűbbé válása nem mindig ez a helyzet. Az iskolázott döntési idő megszerzéséhez kiderül, hogy a távmunka megfelelő-e Önnek.
02 A munkaidő megváltoztatása
Vagy talán elmozdítja a menetrendet később, hogy érkezzen a csúcsforgalom után, és hagyja el, miután az esti munka elmúltak. Egyes szülők megcímkézik a csapatot, az egyik a korai műszakban dolgozik, a másik pedig késő, hogy minimálisra csökkentsék a gyermekgondozási költségeket és maximalizálják a gyerekek idejét egy szülővel.
Melyik alternatív ütemterv szerint úgy gondolod, hogy megfelelne az életmódodnak? Nézd meg ezeket a tippeket, hogyan készítsd el az ütemezésedet.
03 Indítsa el a részmunkaidős munkát
De egy részmunkaidős ütemezés csak akkor működik, ha a munkaköri kötelezettségeid és kötelezettségeid összességében zsugorodnak ahhoz, hogy megfeleljenek az Ön által fizetett óráknak. Tehát mielőtt egy csökkentett óránkénti tárgyalásokat kezdene, győződjön meg róla, hogy átformálja pozícióját. Nem szeretné, hogy heti 30 órát fizetjenek, és ugyanazt a régi 40 órát dolgozzák.
04 Tekintsen egy tömörített munkahétet
Ennek az ütemtervnek az az előnye, hogy teljes napot kap - vagy kettőt -, hogy futtasson megbízásokat, töltsen időt családjával vagy bármi mással. De nem kell lemondania a fizetés egy részéről, ahogyan egy csökkentett órarendben jár. A hátránya természetesen a hosszú, kimerítő napok.
05 Az Ultimate Alternative Work Program: Állásmegosztás
Így ezeknek a karrier nőknek (és férfiaknak) egy ígéretes alternatív munkamegállapodás a munkaadat. Bonyolult lehet a felállás, de hatalmasan szabadul fel, ha jól működik. Szüksége van a megfelelő partnerre, nyílt kommunikációs vonalra és egy hajlandó menedzserre. De a kihívás megéri. Képzelje el, hogy a hétvégék és az estek munkától mentesek, anélkül, hogy feladnák a karrierjét, amit szeretsz.