Mi az a tömörített munkahét?

Nézze meg, hogy a tömörített munkahét helyes-e Önnek.

Hallottál egy barátot, aki egy tömörített munkahétről beszél? Nagyon jól hangzik, ugye? A munka tömörítése úgy hangzik, mintha kevesebbet dolgozna, de ez nem így van. A tömörített munkahét vagy a tömörített munka ütemezése 40 órás, nem hagyományos módon működik, a hagyományos 9-5 ötnapos munkahét helyett.

Sok különböző ütemtervet tudsz tárgyalni, és számos előny is tapasztalható.

Ha arra törekszünk, hogy a munkáltatóval találkozzunk egy tömörített munkamegosztással, ismerkedjünk meg ezzel az egyedi munka megoldással.

Fontolja meg, hogy ez a menetrend megfelel-e Önnek

Talán nem szeretné, ha a gyerekek iskolába járnának, ha a gyerekeket egy kis nappali és éjszakai órákra cserélnék. Vagy talán fizikailag vagy szellemileg intenzív munkája van, ami lefaragni fogja, ha hosszabb munkanapot állít be. Több órát kellene dolgoznia, hogy régóta megszokott, és hosszabb ideig kell koncentrálnia. Szintén szükség van olyan gyermekgondozásra, amely fedezi a szokatlan munkaidőt.

A plusz oldalon továbbra is teljes munkaidős jövedelmet keres, miközben nagyobb rugalmasságot ér el. Azt is korlátozza, hogy hány napot meg kell ingázni . Kevesebb a munkahelyi zavar, mert több szabad ideje van az orvos vagy a fogorvos kinevezésére, Önnek és gyermekeinek.

A munkarendje kiszámíthatóbbá válik, mert nem lesz szükséged arra, hogy időt szakítson a dolgok gondozására. Képzelheti el a családja pénteki kirándulását havonta egyszer? Nagyszerű lenne, hogy meglátogathassák a helyeket, és ne kelljen állniuk és várni.

Döntsd el, milyen tömörítési munka ütemtervet szeretne

Hogyan tudná tömöríteni a 35-40 órás munkamennyiséget rövidebb napok alatt?

Ha üresedsz, itt van néhány javaslat. 9 órát tudna dolgozni (9), majd a tizedik napot. Tehát hosszú napokat fog dolgozni hétfőtől csütörtökig, rendszeres pénteken, majd a következő pénteken. Egy másik tömörített munka ütemezése egy (4) 10 órás munkanapon dolgozik, és az ötödik hétköznapot veszíti el. Például, hétfőtől csütörtökig munkaszüneti naptól 8-tól 18-ig, majd minden pénteken. Az általános ápolási, tűzoltók és egyéb foglalkozások, amelyek 24 órás váltást igényelnek, 12 órás napokon dolgoznak, és négyhetes szabadnapok vannak.

Határozza meg, hogy ez az ütemterv hogyan javíthatja a munkáját / az élet egyensúlyát

Ha egy vagy több munkanapot töltöttél a munkájával, akkor biztosan javítaná a munka és a magánélet egyensúlyát . A dolgozó szülők önként jelentkezhetnek az iskolában. Felzárkózhattak a háztartási ügyekben, ha a bolt nem zsúfolt, és nincsenek kisebb gyermekek. Hosszú hétvégét biztosíthatja a munkahelyi munka vagy a házimunkák felzárkózásához. Sokan esküsznek egy tömörített munkahéten, hogy segítsen nekik egyensúlyban állni a munka és a családi kötelezettségek között, például időt keresve arra, hogy gyakorolhasson, meditáljon vagy csak azokat a dolgokat keresse, amelyeket tényleg akar.

Gondolod, hogy visszatérsz az iskolába?

Használhatja ezt a napot, hogy újabb diplomát szerezzen, például egy végrehajtó MBA-t, amelyet gyakran hosszú hétvégéken kínálnak. Az Ön vállalkozása profitálni fog az Ön oktatásából, mivel ez segíti a munkáját.

Vagy talán olyan területen élsz, ahol rendkívül hosszú ingázási idők vannak, és inkább a reggeli forgalom legrosszabb idején érkezik, és elhagyja az esti órákat. Az igazgató többet tud, tudva, hogy nem fog késni, vagy korán kacskálni. A tömörített munka ütemezése segíthet meghatározni az elvárásokat, hogy a forgalom állapotától függetlenül azonnal az irodában tartózkodik.

Hogyan kell kérni egy tömörített munkahétet?

Egyes vállalatok tömörített munkahétet kínálnak a rugalmas munkalehetőségek rendszeres menüjében, a távmunka mellett, csökkentett órarendszerrel, munkamegosztással és flex idővel.

A megvalósítás önmagáért olyan egyszerű, mint az emberi erőforrás menedzserének meglátogatása és a papírmunka feltöltése.

De még akkor is, ha munkáltatója nem kínál proaktívan tömörített munkahétet, akkor megteheti ezt az elképzelést. Dokumentálja, hogy a munkaköri kötelezettségeit, valamint a havi és éves célokat egy rövidebb kéthetes munkaciklusba szoríthatja. Magyarázza el, hogy a hosszabb munkanap valóban növelheti a termelékenységet, mert hosszabb távon fókuszálhat a munkára.

Most, hogy megérted, milyen a tömörített munkahét, és az előnyei és hátrányai, eldöntheti, hogy ez megfelelő-e az Ön számára. Találd meg azokat a barátaidat és munkatársaidat, akik beszélgetnek az ütemtervükről, és megkapják azt. És ki tudja, talán ez az ütemezés csak az, amire szüksége van ahhoz, hogy befolyásolhassa a munkát és az életet .

Frissítve Elizabeth McGrory